Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Аттестация кадров на предприятии: цели, инструментарий, методы.

Номер заказа
39751
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Аттестация кадров на предприятии: цели, инструментарий, методы.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 76
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Аттестация кадров на предприятии: цели, инструментарий, методы.

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты изучения кадроведческих технологий в отборе и оценке персонала
1.1 Понятие и сущность кадроведческих технологий
1.2 Сложности в осуществлении кадроведческих технологий
1.3. Общие подходы к оценке персонала
1.3.1. Критерии оценки
1.3.2. Качественные методы оценки
1.3.3. Количественные методы оценки

Глава 2. Анализ механизма аттестации государственных служащих
2.1. Понятие, значение и принципы государственной службы
2.2. Особенности аттестации государственных служащих
2.3. Квалификационные разряды государственных служащих
2.4. Отечественный опыт проведения аттестаций госслужащих

Глава 3. Опыт проведения аттестации служащих Государственного комплекса «Дворец конгрессов» ФГУ «Производственно-техническое объединение» Управления де Показать все
1.Базаров Т.Ю. Технология оценки и отбора государственных служащих (из опыта зарубежных стран). // Вестник государственной службы. 1993. № 1. С.42-45.
2.Борисова Е.А., Оценка и аттестация персонала. Питер. 2002
3.Зинченко Г.П., Игнатов В.Г., Лысенко В.Д. Персонал местной администрации. Социологические проблемы становления. Ростов-на-Дону. 1994.
4.Иванов В.Н. Социальные технологии в государственном управлении. М. 1993.
5.Калиниченко Л.А. Аттестация государственных служащих сполнительных органов субъектов Российской Федерации: анализ опыта проведения и разработка профессиональной технологии». М. 1998.
6.Лукьяненко В.И. принципы государственной кадровой политики, механизмы и технологии ее реализации. М. 1995.
7.Лукьяненко В.И., Охотский Е.В. Новые требования в аттестации управленческого Показать все
умение пользоваться своими правами и полномо­чиями, особенно в случаях применения административного и организационного воздействия,
а также умение личным приме­ром и поведением в повседневной жизни положительно воздей­ствовать на подчиненных.
1.3.2. Качественные методы оценки
В целевых и плановых оценках (формирование состава ре­зерва кадров на выдвижение, аттестация работников аппарата управления и др.), а также в текущих (оперативных) оценках в отечественной и зарубежной практике управления условно различают две группы методов: качественные и количественные.
К настоящему времени в отечественной и мировой практике разработано значительное число систем оценки персонала, которые можно классифицировать по различным основаниям. Анализ того, что является содержанием оценки, - а именно: как Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу