Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Система переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления (на примере таможни Екатеринбурга)

  • 67 страниц
  • 2013 год
  • 618 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Система переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления (на примере таможни Екатеринбурга)

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в РФ
1.1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих
1.2. Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в России
1.3. Требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих
Глава 2. Исследование системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.1. Общая характеристика таможни Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.2. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Екатеринбургской таможни
2.3. Первоначальная переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации
2.4. Организация профессиональной учебы
2.5. Проблемы и предложения по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации должностных лиц таможенных органов в условиях реформирования таможенной службы
Заключение
Список используемых источников
Приложения

"1. Нормативно – правовые акты:
1.Федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 25.12.2008), (ст. 61 - 63).
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г., (с изменениями на 01.12.2007).
3.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»
4.Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 06.12.2007);
5.Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;
6.Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих » (с изменениями от 27.11.2008).
7.Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Государственные требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».
8.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)» утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 261 от 10.03.2009 г.
9.Приказ Уральского таможенного управления «О порядке формирования и реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Управления» № 13 от 16.01.2008.

2. Литература:
1. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2007. – 280 с.
2. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 560 с.
3. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2009.
4. Букина Н. Неформальный подход к обучению / Н.Букина // Служба кадров. – 2007. – №3.
5. Бойков В.Э. Государственные служащие России: особенности коллективного сознания. //ЭКО – 2008 - №8.
6. Буравлев Ю.М. Государственная служба РФ-реформы управления. // Государственная власть и местное самоуправление – 2006 - №5.
7. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2008.
8. Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова.– М.: Юнити – Дана, 2009.
9. Демина А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / под ред. А.А. Демина. – М.:Книгодел, 2008.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. /А.П. Егоршин. – 3-е изд. – Нижний Новгород: Нимб, 2007.
11. Егоров В. Проблемы подготовки кадров для государственной службы // Проблемы теории и практики управления – 2009 - №3.
12. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. – М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2007.
13. Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов.– М.: «Март»; Ростов - на - Дону: Март.2005.
14. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности / М.Б.Курбатова // Управление персоналом. – 2007. – №12.
15. Карпенко А. Профессия - государственный служащий. // Гос.служба – 2007 - №2.
16. Киселёв С. Г., Государственная гражданская служба: учебное пособие. - М.: Проспект - 2006.
17. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления, М.: Экзамен, 2007.
18. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», - СПС «Гарант», 2006.
19. Матирко В.И. Государственная служба. Сборник нормативн. документов, Дело, 2005.
20. Мальцев Г.В. Государственная служба в России: проблемы становления / Государственная служба в Российской Федерация: концепция, опыт, проблемы – М., 2009.
21. Марченко И.П. Квалификационный экзамен в кадровой работе государственных органов.// Управление персоналом.- 2009 - №3.
22. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // «Законодательство и экономика», № 1, 2, январь, февраль, 2008.
23. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 160 с.
24. Научно – политический журнал «Государственная служба», Инновации в профессиональной подготовке государственных служащих, №2 (52), 2008. – С. 12 – 17.
25. Научно – политический журнал «Государственная служба», Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005. – С. 75 – 78.
26. Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. – 2-е изд.– М.: дело, 2007.
27. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ.: Учебное пособие – М.: Юристъ, 2007.
28. Пронкин С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. – М.: Аспект Пресс, 2008.
29. Рогожина С.К. Проблемы реализации федеральными государственными органами и государственными органами субъектов РФ законодательства по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих// Сборник учебно-методических материалов по таможенному делу, Екатеринубрг, 2008, с. 345.
30. Руденко П. Подготовка госслужащих: зарубежный опыт. //Человек и труд – 2008 - №2.
31. Силин А. Государственная служба России и на Западе.//Человек и труд-2007.-№12.
32. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. - М.:Юнити -Д., 2007.
33. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2007.
34. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. – М.: Изд-во РАГС, 2007.
35. Эффективные механизмы подготовки государственных служащих как условие реализации их экономических и социальных функций: зарубежный опыт.//Экономика труда: чеб. / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова-М: Экзамен.-2008 -№2.
36. http://utu.customs.ru (официальный сайт по Уральскому таможенному управлению).
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Система переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления (на примере таможни Екатеринбурга)

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в РФ
1.1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих
1.2. Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в России
1.3. Требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих
Глава 2. Исследование системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.1. Общая характеристика таможни Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.2. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Екатеринбургской таможни
2.3. Первоначальная переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации
2.4. Организация профессиональной учебы
2.5. Проблемы и предложения по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации должностных лиц таможенных органов в условиях реформирования таможенной службы
Заключение
Список используемых источников
Приложения

"1. Нормативно – правовые акты:
1.Федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 25.12.2008), (ст. 61 - 63).
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г., (с изменениями на 01.12.2007).
3.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»
4.Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 06.12.2007);
5.Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;
6.Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих » (с изменениями от 27.11.2008).
7.Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Государственные требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».
8.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)» утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 261 от 10.03.2009 г.
9.Приказ Уральского таможенного управления «О порядке формирования и реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Управления» № 13 от 16.01.2008.

2. Литература:
1. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2007. – 280 с.
2. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 560 с.
3. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2009.
4. Букина Н. Неформальный подход к обучению / Н.Букина // Служба кадров. – 2007. – №3.
5. Бойков В.Э. Государственные служащие России: особенности коллективного сознания. //ЭКО – 2008 - №8.
6. Буравлев Ю.М. Государственная служба РФ-реформы управления. // Государственная власть и местное самоуправление – 2006 - №5.
7. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2008.
8. Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова.– М.: Юнити – Дана, 2009.
9. Демина А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / под ред. А.А. Демина. – М.:Книгодел, 2008.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. /А.П. Егоршин. – 3-е изд. – Нижний Новгород: Нимб, 2007.
11. Егоров В. Проблемы подготовки кадров для государственной службы // Проблемы теории и практики управления – 2009 - №3.
12. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. – М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2007.
13. Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов.– М.: «Март»; Ростов - на - Дону: Март.2005.
14. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности / М.Б.Курбатова // Управление персоналом. – 2007. – №12.
15. Карпенко А. Профессия - государственный служащий. // Гос.служба – 2007 - №2.
16. Киселёв С. Г., Государственная гражданская служба: учебное пособие. - М.: Проспект - 2006.
17. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления, М.: Экзамен, 2007.
18. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», - СПС «Гарант», 2006.
19. Матирко В.И. Государственная служба. Сборник нормативн. документов, Дело, 2005.
20. Мальцев Г.В. Государственная служба в России: проблемы становления / Государственная служба в Российской Федерация: концепция, опыт, проблемы – М., 2009.
21. Марченко И.П. Квалификационный экзамен в кадровой работе государственных органов.// Управление персоналом.- 2009 - №3.
22. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // «Законодательство и экономика», № 1, 2, январь, февраль, 2008.
23. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 160 с.
24. Научно – политический журнал «Государственная служба», Инновации в профессиональной подготовке государственных служащих, №2 (52), 2008. – С. 12 – 17.
25. Научно – политический журнал «Государственная служба», Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005. – С. 75 – 78.
26. Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. – 2-е изд.– М.: дело, 2007.
27. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ.: Учебное пособие – М.: Юристъ, 2007.
28. Пронкин С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. – М.: Аспект Пресс, 2008.
29. Рогожина С.К. Проблемы реализации федеральными государственными органами и государственными органами субъектов РФ законодательства по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих// Сборник учебно-методических материалов по таможенному делу, Екатеринубрг, 2008, с. 345.
30. Руденко П. Подготовка госслужащих: зарубежный опыт. //Человек и труд – 2008 - №2.
31. Силин А. Государственная служба России и на Западе.//Человек и труд-2007.-№12.
32. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. - М.:Юнити -Д., 2007.
33. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2007.
34. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. – М.: Изд-во РАГС, 2007.
35. Эффективные механизмы подготовки государственных служащих как условие реализации их экономических и социальных функций: зарубежный опыт.//Экономика труда: чеб. / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова-М: Экзамен.-2008 -№2.
36. http://utu.customs.ru (официальный сайт по Уральскому таможенному управлению).
"

Купить эту работу

Система переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления (на примере таможни Екатеринбурга)

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Совершенствование муниципального управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Совершенствование управления муниципальной собственностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

Оценка эффективности местного самоуправления и налогового органа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

Связи с общественностью в административно-государственном управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Совершенствование кадрового обеспечения государственной и/или муниципальной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-09-06
Дипломная работа

Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))

Общая оценка 5
Отзыв Елена об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-03-05
Дипломная работа

Автор отличнейший! диплом оценен преподавателем как самая сильная работа! автор всегда на связи, учитывает все пожелания, вносит срочные корректировки, грамотно объясняет решения. Работает даже после завершения гарант.срока, даже после получения денег. Ведет работу до полной сдачи.

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-02
Дипломная работа

И второй диплом писали параллельно! Спасибо огромное за оценку "ОТЛИЧНО". Надеюсь на дальнейшее сотрудничество по приемлемой цене!!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-08-19
Дипломная работа

Автор трудился над моим Дипломом на тему "Управление образованием в Тверской области", работа в общем понравилась, заявленная оригинальность в 70% соблюдена, правда, оформление было не по приложенным мной Методическим указаниям, но этот момент оперативно был поправлен Татьяной Геннадьевной. Преподаватель свои замечания по содержанию Диплома пока не предоставил, но надеюсь, если таковые будут, Автор не оставит с ними один на один. Рекомендую обращаться.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽