Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Система переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления (на примере таможни Екатеринбурга)
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в РФ
1.1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих
1.2. Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в России
1.3. Требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих
Глава 2. Исследование системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.1. Общая характеристика таможни Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.2. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Екатеринбургской таможни
2.3. Первоначальная переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации
2.4. Организация профессиональной учебы
2.5. Проблемы и предложения по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации должностных лиц таможенных органов в условиях реформирования таможенной службы
Заключение
Список используемых источников
Приложения
"1. Нормативно – правовые акты:
1.Федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 25.12.2008), (ст. 61 - 63).
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г., (с изменениями на 01.12.2007).
3.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»
4.Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 06.12.2007);
5.Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;
6.Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих » (с изменениями от 27.11.2008).
7.Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Государственные требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».
8.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)» утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 261 от 10.03.2009 г.
9.Приказ Уральского таможенного управления «О порядке формирования и реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Управления» № 13 от 16.01.2008.
2. Литература:
1. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2007. – 280 с.
2. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 560 с.
3. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2009.
4. Букина Н. Неформальный подход к обучению / Н.Букина // Служба кадров. – 2007. – №3.
5. Бойков В.Э. Государственные служащие России: особенности коллективного сознания. //ЭКО – 2008 - №8.
6. Буравлев Ю.М. Государственная служба РФ-реформы управления. // Государственная власть и местное самоуправление – 2006 - №5.
7. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2008.
8. Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова.– М.: Юнити – Дана, 2009.
9. Демина А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / под ред. А.А. Демина. – М.:Книгодел, 2008.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. /А.П. Егоршин. – 3-е изд. – Нижний Новгород: Нимб, 2007.
11. Егоров В. Проблемы подготовки кадров для государственной службы // Проблемы теории и практики управления – 2009 - №3.
12. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. – М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2007.
13. Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов.– М.: «Март»; Ростов - на - Дону: Март.2005.
14. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности / М.Б.Курбатова // Управление персоналом. – 2007. – №12.
15. Карпенко А. Профессия - государственный служащий. // Гос.служба – 2007 - №2.
16. Киселёв С. Г., Государственная гражданская служба: учебное пособие. - М.: Проспект - 2006.
17. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления, М.: Экзамен, 2007.
18. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», - СПС «Гарант», 2006.
19. Матирко В.И. Государственная служба. Сборник нормативн. документов, Дело, 2005.
20. Мальцев Г.В. Государственная служба в России: проблемы становления / Государственная служба в Российской Федерация: концепция, опыт, проблемы – М., 2009.
21. Марченко И.П. Квалификационный экзамен в кадровой работе государственных органов.// Управление персоналом.- 2009 - №3.
22. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // «Законодательство и экономика», № 1, 2, январь, февраль, 2008.
23. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 160 с.
24. Научно – политический журнал «Государственная служба», Инновации в профессиональной подготовке государственных служащих, №2 (52), 2008. – С. 12 – 17.
25. Научно – политический журнал «Государственная служба», Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005. – С. 75 – 78.
26. Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. – 2-е изд.– М.: дело, 2007.
27. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ.: Учебное пособие – М.: Юристъ, 2007.
28. Пронкин С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. – М.: Аспект Пресс, 2008.
29. Рогожина С.К. Проблемы реализации федеральными государственными органами и государственными органами субъектов РФ законодательства по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих// Сборник учебно-методических материалов по таможенному делу, Екатеринубрг, 2008, с. 345.
30. Руденко П. Подготовка госслужащих: зарубежный опыт. //Человек и труд – 2008 - №2.
31. Силин А. Государственная служба России и на Западе.//Человек и труд-2007.-№12.
32. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. - М.:Юнити -Д., 2007.
33. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2007.
34. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. – М.: Изд-во РАГС, 2007.
35. Эффективные механизмы подготовки государственных служащих как условие реализации их экономических и социальных функций: зарубежный опыт.//Экономика труда: чеб. / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова-М: Экзамен.-2008 -№2.
36. http://utu.customs.ru (официальный сайт по Уральскому таможенному управлению).
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Система переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления (на примере таможни Екатеринбурга)
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в РФ
1.1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих
1.2. Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в России
1.3. Требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих
Глава 2. Исследование системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.1. Общая характеристика таможни Уральского таможенного управления на примере таможни г. Екатеринбурга
2.2. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Екатеринбургской таможни
2.3. Первоначальная переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации
2.4. Организация профессиональной учебы
2.5. Проблемы и предложения по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации должностных лиц таможенных органов в условиях реформирования таможенной службы
Заключение
Список используемых источников
Приложения
"1. Нормативно – правовые акты:
1.Федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 25.12.2008), (ст. 61 - 63).
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г., (с изменениями на 01.12.2007).
3.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»
4.Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 06.12.2007);
5.Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;
6.Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих » (с изменениями от 27.11.2008).
7.Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Государственные требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».
8.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)» утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 261 от 10.03.2009 г.
9.Приказ Уральского таможенного управления «О порядке формирования и реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Управления» № 13 от 16.01.2008.
2. Литература:
1. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2007. – 280 с.
2. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 560 с.
3. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2009.
4. Букина Н. Неформальный подход к обучению / Н.Букина // Служба кадров. – 2007. – №3.
5. Бойков В.Э. Государственные служащие России: особенности коллективного сознания. //ЭКО – 2008 - №8.
6. Буравлев Ю.М. Государственная служба РФ-реформы управления. // Государственная власть и местное самоуправление – 2006 - №5.
7. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2008.
8. Глазунова Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова.– М.: Юнити – Дана, 2009.
9. Демина А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / под ред. А.А. Демина. – М.:Книгодел, 2008.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. /А.П. Егоршин. – 3-е изд. – Нижний Новгород: Нимб, 2007.
11. Егоров В. Проблемы подготовки кадров для государственной службы // Проблемы теории и практики управления – 2009 - №3.
12. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. – М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2007.
13. Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов.– М.: «Март»; Ростов - на - Дону: Март.2005.
14. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности / М.Б.Курбатова // Управление персоналом. – 2007. – №12.
15. Карпенко А. Профессия - государственный служащий. // Гос.служба – 2007 - №2.
16. Киселёв С. Г., Государственная гражданская служба: учебное пособие. - М.: Проспект - 2006.
17. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления, М.: Экзамен, 2007.
18. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», - СПС «Гарант», 2006.
19. Матирко В.И. Государственная служба. Сборник нормативн. документов, Дело, 2005.
20. Мальцев Г.В. Государственная служба в России: проблемы становления / Государственная служба в Российской Федерация: концепция, опыт, проблемы – М., 2009.
21. Марченко И.П. Квалификационный экзамен в кадровой работе государственных органов.// Управление персоналом.- 2009 - №3.
22. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы // «Законодательство и экономика», № 1, 2, январь, февраль, 2008.
23. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 160 с.
24. Научно – политический журнал «Государственная служба», Инновации в профессиональной подготовке государственных служащих, №2 (52), 2008. – С. 12 – 17.
25. Научно – политический журнал «Государственная служба», Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005. – С. 75 – 78.
26. Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. – 2-е изд.– М.: дело, 2007.
27. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ.: Учебное пособие – М.: Юристъ, 2007.
28. Пронкин С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. – М.: Аспект Пресс, 2008.
29. Рогожина С.К. Проблемы реализации федеральными государственными органами и государственными органами субъектов РФ законодательства по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих// Сборник учебно-методических материалов по таможенному делу, Екатеринубрг, 2008, с. 345.
30. Руденко П. Подготовка госслужащих: зарубежный опыт. //Человек и труд – 2008 - №2.
31. Силин А. Государственная служба России и на Западе.//Человек и труд-2007.-№12.
32. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. - М.:Юнити -Д., 2007.
33. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2007.
34. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. – М.: Изд-во РАГС, 2007.
35. Эффективные механизмы подготовки государственных служащих как условие реализации их экономических и социальных функций: зарубежный опыт.//Экономика труда: чеб. / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова-М: Экзамен.-2008 -№2.
36. http://utu.customs.ru (официальный сайт по Уральскому таможенному управлению).
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 54492 Дипломной работы — поможем найти подходящую