Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные методы отбора персонала государственной службы

Номер заказа
60041
Создан
20 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Современные методы отбора персонала государственной службы ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные методы отбора персонала государственной службы
Введение
Глава 1. Системный подход к организации отбора персонала
1.1. Понятие и проблемы профессионального отбора
1.2. Методы отбора персонала
Виды профессиографии
1.3. Подбор и отбор управленческих кадров
1.4. Эффективность процесса поиска и отбора кадров
Выводы по главе 1:
Глава 2. Изучение методов профессионального отбора персонала
на государственную службу
2.1. Особенности профессионального отбора на государственную службу в России
2.2. Основные этапы построения системы отбора кадров на государственную службу
2.3. Принципы и критерии отбора персонала на государственную службу
2.4. Структура и содержание основных критериев отбора персонала
на государственную службу
2.5. Замещение и способы оценки государственных служащих
2.6. Эмпирическое изучение методов отбора персона Показать все
"1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 1999.
2.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе.- М: Юристь, 1998.
3.Вершель В.П. Формирование государственной службы Российской Федерации//Управленческое консультирование. -1999. - № 1.
4.Госслужащие // Служба кадров.- М., 1998.
5.Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело, 1993.
6.Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М. Дело, 1997.
7.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998.
8.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. – СПб.: СПБУЭФ, 1992.
9.Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Северо-Запад, 19 Показать все
4. Биографические тесты и изучение биографии. Основные аспекты анализа: семейные отношения, характер образования, физическое развитие, главные потребности и интересы, особенности интеллекта, общительность.
5. Личностные тесты. Психодиагностические тесты на оценку уровня развития отдельных личностных качеств или отнесенность человека к определенному типу. Оценивают скорее предрасположенность человека к определенному типу поведения и его потенциальные возможности.
6. Интервью. Беседа, направленная на сбор информации об опыте, уровне знаний и оценку профессионально важных качеств претендента. Интервью при приеме на работу способно дать глубокую информацию о кандидате, при сопоставлении которой с другими методами оценки возможно получение точной и прогностичной информации.
7. Рекомендации. Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу