Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Принципы государственной кадровой политики на современном этапе

  • 96 страниц
  • 2013 год
  • 1246 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Принципы государственной кадровой политики на современном этапе


Введение
Глава 1. Кадровый потенциал Российской Федерации, его элементы и формирующие факторы
1.1. Понятие и содержание кадрового потенциала в РФ
1.2. Стратегия и принципы кадрового обеспечения государственной службы
Глава 2. Кадровая политика Администрации Ленинградской области
2.1. Особенности реализации кадровых технологий в Администрации Ленинградской области
2.2. Анализ деятельности кадровой службы Администрации Ленинградской области
Глава 3. Кадровый потенциал Всеволожского района: состояние проблемы, перспективы
3.1. Проблемы эффективности деятельности служащих Всеволожского района
3.2. Рекомендации по развитию кадрового потенциала служащих Всеволожского района
Заключение
Список литературы
Приложения

Нормативно-правовые документы
1.Закон Санкт-Петербурга «О муниципальной службе в Санкт-Петербурге» № 53-8 от 2 февраля 2000 г.
2.Конституция Российской Федерации. М., 1993.
3.Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации от 15 августа 2001 г.
4.Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон. М., 1995.
5.Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: федеральный закон. М., 1997.
6.О денежном содержании федеральных государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 года № 519.
7.Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р о Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах и план мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006- 2008 годах.
8.Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
9.Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
10.Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 07 марта 2007 г.
11.Федеральная целевая программа «Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)» от 19 ноября 2002 г. № 1336.
12.Устав Санкт-Петербурга от 14 января 1998 г., с изменениями от 10 октября 2003 г.

Монографии, статьи, учебные пособия
13.Баранников А.В., Королев М.Ф., Науменко Б.Н. Концепция управления качеством образования // Вестник образования. 2002. № 6-7.
14.Бирюков О.М. Государственное управление. Курс лекций. М.: Издательство «Луч», 2003.
15.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
16.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. - М.: Издательство «Луч», 2001.
17.Генисаретский О.II., Носов Н.А., Юдин Б.Г. Концепция человеческого потенциала // Человек. 2006. № 4.
18.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение: курс лекций / Под общ. Ред. Е.В. Охотского. М., 2004.
19.Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 2001.
20.Государственная служба: Сборник нормативных документов. М., 2002.
21.Государственная служба. Учебник. / Под ред. проф. В.Г. Игнатова. – М., 2004.
22.Данилов В.И. Управление персоналом: комплексный подход. – СПб: СЗАГС, 2005.
23.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ. 2001.
24.Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 2003.
25.Королев М.Ф., Полле А.Б., Романькова Н.В. Образовательные стандарты и контрольно-оценочная деятельность. М., 2002.
26.Лукьяненко А.Е. Персонал государственного аппарата: проблемы управления и стабилизации. М., 2004.
27.Межидова П.С. Регулирование кадровых процессов в государственной службе: Социологический анализ. М., 2001.
28.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М., 2004.
29.Охотский Е.В. Государственная служба в российском парламенте: социально-правовые и организационно-кадровые аспекты: Монография. М. 2001.
30.Розенбаум Ю.А. Проблемы оценки государственного служащего // Административное право и административный процесс: Старые и новые проблемы (по материалам Лазаревских чтений) // ГиП. № 8. 2005.
31.Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика. М., 2005.
32.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Государство и право. 2007. № 6.
33.Слатинов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. Орел, 2004.
34.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы
развития теории и практики. М., 2005.
35.Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: Инфра, 2002.
36.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д.А.Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002.
37.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинов. М.: Изд-во РАГС, 2002.
38.Управление персоналом государственной службы: Терминологический словарь / Под ред. В.М. Анисимова. М., 2004.
39.Управление персоналом государственной службы: Учебно-методическое пособие / Под ред. Е.В. Охотского., М., 2005.
40.Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / Под общей ред. Л.А. Костина. М. 2000.
41.Уткин Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и региональное управление – М.: ЭКМОС. 2002.
42.Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода / Под ред. И.Т. Фролова. М., 1999.
43.http://www.gov.spb.ru
44.www.vsevreg.ru
45.http://www.frr.ru
46.http://www.rags.ru/akadem/gos_sl/18-2002/18-2002Content.html. Михеева Т. О некоторых проблемах института муниципальной службы

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Принципы государственной кадровой политики на современном этапе


Введение
Глава 1. Кадровый потенциал Российской Федерации, его элементы и формирующие факторы
1.1. Понятие и содержание кадрового потенциала в РФ
1.2. Стратегия и принципы кадрового обеспечения государственной службы
Глава 2. Кадровая политика Администрации Ленинградской области
2.1. Особенности реализации кадровых технологий в Администрации Ленинградской области
2.2. Анализ деятельности кадровой службы Администрации Ленинградской области
Глава 3. Кадровый потенциал Всеволожского района: состояние проблемы, перспективы
3.1. Проблемы эффективности деятельности служащих Всеволожского района
3.2. Рекомендации по развитию кадрового потенциала служащих Всеволожского района
Заключение
Список литературы
Приложения

Нормативно-правовые документы
1.Закон Санкт-Петербурга «О муниципальной службе в Санкт-Петербурге» № 53-8 от 2 февраля 2000 г.
2.Конституция Российской Федерации. М., 1993.
3.Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации от 15 августа 2001 г.
4.Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон. М., 1995.
5.Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: федеральный закон. М., 1997.
6.О денежном содержании федеральных государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 года № 519.
7.Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р о Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах и план мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006- 2008 годах.
8.Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
9.Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
10.Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 07 марта 2007 г.
11.Федеральная целевая программа «Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)» от 19 ноября 2002 г. № 1336.
12.Устав Санкт-Петербурга от 14 января 1998 г., с изменениями от 10 октября 2003 г.

Монографии, статьи, учебные пособия
13.Баранников А.В., Королев М.Ф., Науменко Б.Н. Концепция управления качеством образования // Вестник образования. 2002. № 6-7.
14.Бирюков О.М. Государственное управление. Курс лекций. М.: Издательство «Луч», 2003.
15.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
16.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. - М.: Издательство «Луч», 2001.
17.Генисаретский О.II., Носов Н.А., Юдин Б.Г. Концепция человеческого потенциала // Человек. 2006. № 4.
18.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение: курс лекций / Под общ. Ред. Е.В. Охотского. М., 2004.
19.Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 2001.
20.Государственная служба: Сборник нормативных документов. М., 2002.
21.Государственная служба. Учебник. / Под ред. проф. В.Г. Игнатова. – М., 2004.
22.Данилов В.И. Управление персоналом: комплексный подход. – СПб: СЗАГС, 2005.
23.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ. 2001.
24.Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 2003.
25.Королев М.Ф., Полле А.Б., Романькова Н.В. Образовательные стандарты и контрольно-оценочная деятельность. М., 2002.
26.Лукьяненко А.Е. Персонал государственного аппарата: проблемы управления и стабилизации. М., 2004.
27.Межидова П.С. Регулирование кадровых процессов в государственной службе: Социологический анализ. М., 2001.
28.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М., 2004.
29.Охотский Е.В. Государственная служба в российском парламенте: социально-правовые и организационно-кадровые аспекты: Монография. М. 2001.
30.Розенбаум Ю.А. Проблемы оценки государственного служащего // Административное право и административный процесс: Старые и новые проблемы (по материалам Лазаревских чтений) // ГиП. № 8. 2005.
31.Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика. М., 2005.
32.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Государство и право. 2007. № 6.
33.Слатинов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. Орел, 2004.
34.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы
развития теории и практики. М., 2005.
35.Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: Инфра, 2002.
36.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д.А.Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002.
37.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинов. М.: Изд-во РАГС, 2002.
38.Управление персоналом государственной службы: Терминологический словарь / Под ред. В.М. Анисимова. М., 2004.
39.Управление персоналом государственной службы: Учебно-методическое пособие / Под ред. Е.В. Охотского., М., 2005.
40.Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / Под общей ред. Л.А. Костина. М. 2000.
41.Уткин Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и региональное управление – М.: ЭКМОС. 2002.
42.Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода / Под ред. И.Т. Фролова. М., 1999.
43.http://www.gov.spb.ru
44.www.vsevreg.ru
45.http://www.frr.ru
46.http://www.rags.ru/akadem/gos_sl/18-2002/18-2002Content.html. Михеева Т. О некоторых проблемах института муниципальной службы

Купить эту работу

Принципы государственной кадровой политики на современном этапе

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Совершенствование муниципального управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Совершенствование управления муниципальной собственностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

Оценка эффективности местного самоуправления и налогового органа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

Связи с общественностью в административно-государственном управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Совершенствование кадрового обеспечения государственной и/или муниципальной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-09-06
Дипломная работа

Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))

Общая оценка 5
Отзыв Елена об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-03-05
Дипломная работа

Автор отличнейший! диплом оценен преподавателем как самая сильная работа! автор всегда на связи, учитывает все пожелания, вносит срочные корректировки, грамотно объясняет решения. Работает даже после завершения гарант.срока, даже после получения денег. Ведет работу до полной сдачи.

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-02
Дипломная работа

И второй диплом писали параллельно! Спасибо огромное за оценку "ОТЛИЧНО". Надеюсь на дальнейшее сотрудничество по приемлемой цене!!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-08-19
Дипломная работа

Автор трудился над моим Дипломом на тему "Управление образованием в Тверской области", работа в общем понравилась, заявленная оригинальность в 70% соблюдена, правда, оформление было не по приложенным мной Методическим указаниям, но этот момент оперативно был поправлен Татьяной Геннадьевной. Преподаватель свои замечания по содержанию Диплома пока не предоставил, но надеюсь, если таковые будут, Автор не оставит с ними один на один. Рекомендую обращаться.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Взаимодействия Государственного и муниципального уровней управления.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Оптимизация состава публичного имущества и его ограничение в гражданском обороте

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Организация внеконкурсного поступления на государственную гражданскую службу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Ситстема организации государственной власти в РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Роль мэра в современном городе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Государственное регулирование в сфере рыбного хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
390 ₽
Готовая работа

Административный и служебный контроль в практике деятельности государственных органов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Анализ реализации молодежной политики в субьекте РФ в Омской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1290 ₽
Готовая работа

Механизм государства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Оценка персонала на государственной (муниципальной) службе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Роль президента в административных системах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

формирование реестра рисков при планировании проекта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽