Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Социально-психологические аспекты управления фирмой на примере ЗАО "Тепломагистраль".

Номер заказа
99634
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Социально-психологические аспекты управления фирмой на примере ЗАО "Тепломагистраль".».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 106
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Социально-психологические аспекты управления фирмой на примере ЗАО "Тепломагистраль".
Содержание




Введение
Глава 1. Проблемы исследования социально-психологических аспектов управления в современных организациях
1.1. Подходы к управлению социальным развитием организации
1.2. Формирование социальной среды организации
1.3. Социально-психологические методы управления персоналом
Выводы
Глава 2. Совершенствование социально-психологических аспектов управления компанией ЗАО «Тепломагистраль»
2.1. Стратегия развития и структура управления компании ЗАО «Тепломагистраль»
2.2. Психологические основы управления ЗАО «Тепломагистраль»
2.3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников компании ЗАО «Тепломагистраль»
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения






"Список литературы

1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2006. № 1. С. 50-52.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. СПб: Питер, 2005. 832 с.
3.Базаров Т.Ю., Рыбкин И.В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование // Современный кадровый менеджмент. Вып. 1. Под ред. Базарова Т.Ю. М.: ИПК госслужбы, 2004. С. 51-67.
4.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2005. № 7. С. 44-47.
5.Блинов Л.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. М.: Гелан. 2001. 356 с.
6.Богданов Ю.Н. , Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. Показать все
В работе использовались сравнительно-сопоставительные методы (анализ, синтез, аналогия, классификация), статистические методы количественных показателей, экспертная балльная оценка, а также методы системного подхода.
Теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, специализирующихся в области управления персоналом: О.С. Виханского, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова, В.И. Кнорринга, М.И. Магуры, С.К. Мордовина, В.А. Спивака, Э.К. Старобинского, В.В. Травина и других.
Практическая значимость дипломной работы заключается в том, что сформулированные в результате исследования выводы и предложения по совершенствованию социально-психологических аспектов управления организацией могут быть востребованы в практической деятельности коммерческих фирм.
Заключение
Со Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу