Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка процедуры подбора среднего медицинского персонала в гос учреждении.

Номер заказа
63272
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по медицине. Срочно закажу дипломную работу по медицине. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка процедуры подбора среднего медицинского персонала в гос учреждении.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 103
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка процедуры подбора среднего медицинского персонала в гос учреждении.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА РАБОТНИКОВ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Система подбора кадров в организации
1.2. Проблемы подбора и отбора кадров
1.3. Эффективность процесса подбора кадров
1.4. Особенности построения систем управления персоналом в учреждениях здравоохранения
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОДБОРА СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В МУЗ ГКБ №13 И ОПТИМИЗАЦИЯ ДАННОЙ ПРОЦЕДУРЫ
2.1. Описание базы исследования
2.2. Характеристика персонала больницы и анализ действующей системы подбора сестринского персонала при найме на работу в исследуемом учреждении
2.3. Проект методики подбора сестринского персонала при найме на работу
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А Учёт личного состава сотрудников
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Основные нормативные документы
ПРИЛОЖЕ Показать все
"СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Алёкина О. Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом. – 2006. – №10.
2.Бадаев Ф.И., Васильцова Л.И. Проблемы управления персоналом в крупной больнице // Главврач. – 2002. – № 2. – С.21-24.
3.Батаршев А.В., Алексеева И.Ю., Майорова Е.В. Диагностика профессиональ-но важных качеств. – СПб.: Питер, 2006. – 192с.
4.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е. Управление персоналом. – Мн.: Интерпресссер-вис, Экоперспектива, 2006. – 352с.
5.Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2004. – 445с.
6.Боярский А. Надежность и обоснованность процедур отбора // Управление персоналом. – №9. – 2004. – С.7-9.
7.Валиев О.В. Управление персоналом. – М.: Приор-издат, 2005. – 176с.
8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Показать все
Набор персонала также является одним из ключевых элементов работы любой организации. «От качества отобранных кадров зависит эффективность работы организации и использование всех её остальных ресурсов»4. Поэтому ошибки в подборе кадров являются растратой денег, а хорошие кадры – их удачным вложением. Для любой организации отбор и обучение работников, не подходящих для выполнения порученной им работы будет непозволительной роскошью, особенно в условиях быстро меняющейся и нестабильной среды.
Отбор персонала является важной частью процесса управления персоналом. «Результаты деятельности любой компании в конечном счете определяются в первую очередь качеством подбираемых сотрудников»5.
«Поиск и отбор персонала является продолжением кадровой политики, реализуемой предприятием, и одним из ключе Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу