Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование, стимулирование и развитие мотивации в управлении персоналом на примере школы

  • 73 страниц
  • 2013 год
  • 489 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Совершенствование, стимулирование и развитие мотивации в управлении персоналом на примере школы

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом
1.1 Кадровый менеджмент в сфере образования
1.2 Основные модели мотивации
1.3 Оценка, аттестация, повышение квалификации и карьерный рост персонала
1.4 Корпоративная культура как фактор мотивации к труду
ВЫВОД
Глава 2. Специфика педагогической деятельности
2.1 Предмет труда и ответственность педагога
2.2 Полифункциональный характер педагогической деятельности
2.3 Анализ современных моделей мотивации преподавателей
2.4 Разработка методических рекомендаций по совершенствованию модели мотивации
ВЫВОД
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


1.Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on Competing Values Framework, Kim S. Cameron, Pobert E. Quinn. 2001
2.Furnham A. The psychology of behaviour at work [Текст]. The individual in the organization / A. Furnham. Hove : Psychology Press, 1997
3.http://oecdmoscow.9.com1.ru/obraz.html ст. «Цели образования в переходный период»
4.http://www.klubok.net/downloads.html -Веретнов В.И. ст. «Менеджмент корпоративной культуры»
5.Katz D., Kahn R. The social psychology of organizations. N.Y., 1966
6.Арестова О.Н. влияние мотивации на структуру целеполагания. //Вестник Московского университета. № 4, 1998
7.Бабанский Ю. К. Педагогическая наука и творчество учителя. //Советская педагогика. – 1987. – № 2
8.Бабанский Ю. К. Педагогическая наука и творчество учителя. //Советская педагогика. – 1987. – № 2
9.Варакута С.А. Егоров Ю.Н. Связи с общественностью. Вопрос-ответ.-М., ИНФРА, 2004.
10.Вигман С.Л. Педагогика в вопросах и ответах: Учеб. пособие. –М.: ТК Велби, 2004.
11.Вилюнас В.К, Психологические механизмы мотивации человека. - М.,1990
12.Герчикова И. И. "Менеджмент: Учебник", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
13.Гребенюк О.С. Общие основы педагогики: Учеб.для студентов вузов. -М.: Владос, 2003
14.Григорович Л.А. Педагогика и психология: Учеб. пособие для студентов вузов. -М.: Гардарики, 2003
15.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. - М., 1993
16.Журнал «Со-общение». ст. Корпоративный PR по-русски. Моисеев А. №2, 2001
17.Ильин Е.П. «Мотивация и мотивы», Санкт-Петербург, Питер, 2000
18.Казмиренко В.К. Социальная психология организаций. – К.,1996
19.Капитонов Э.А. Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов-на-Д:, 2003
20.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М., 2001
21.Конаржевский Ю.А. Внутришкольный менеджмент. М., 1993
22.Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. – М., 1996
23.Маркова А.К. Психология труда учителей. – М., 1993.
24.Маслоу А. Теория Человеческой Мотивации // Психологический обзор. №6, 1994
25.Менеджмент в управлении школой / Под ред. Т.И. Шамовой. М., 1993
26.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М, 1993
27.Мишаткина Т.В. Педагогическая этика: учеб. пособие/ Серия «высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2004
28.Моргунов Е.ст. «Организационный климат и организационная культура» // Журнал «Кадровый менеджмент», декабрь 2003
29.Мотивация и поведение человека в сфере труда. \\ Сборник научных трудов. – М.,1990
30.Мотивация труда и повышение эффективности работы. Н. Комарова. // Человек и труд, №10, 1997
31.Мурашов М. ст. «Корпоративная культура: мнения специалистов»// Журнал «Кадровый менеджмент», ноябрь 2003
32.Паповян С.С. Исследования «организационного климата» в американской психологии // Вопросы психологии. 1978, N 2
33.Пашенцев Е.Н. Связи с общественностью. Мировая практика и современная Россия. Москва. ИТРК РСПП. 2000
34.Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). С. Губанов // Экономист, №3, 1997
35.Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Шиянов Е.Н. Педагогика. – М., 2002
36.Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак. М. [и др.] : Питер, 2001
37.Томилов В.В. Культура предпринимательства. СПб.: Изд-во «Питер»,2000
38.Фролов П.Т. Школа молодого директора: Учебное пособие для студентов пед. ин-тов. - М., 1998
39.Харламов И.Ф. Педагогика: Учеб.для студентов вузов, обуч-ся по пед.спец./ И.Ф. Харламов. -4-е изд., перераб.и доп. -М.: Гардарики, 2002
40.Чалова Е.А. Типы корпоративной культуры. - СПб.: Изд-во «Питер»,2000
41.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.,1997.
42.Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции// Социологические исследования, 1996, №7

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Совершенствование, стимулирование и развитие мотивации в управлении персоналом на примере школы

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом
1.1 Кадровый менеджмент в сфере образования
1.2 Основные модели мотивации
1.3 Оценка, аттестация, повышение квалификации и карьерный рост персонала
1.4 Корпоративная культура как фактор мотивации к труду
ВЫВОД
Глава 2. Специфика педагогической деятельности
2.1 Предмет труда и ответственность педагога
2.2 Полифункциональный характер педагогической деятельности
2.3 Анализ современных моделей мотивации преподавателей
2.4 Разработка методических рекомендаций по совершенствованию модели мотивации
ВЫВОД
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


1.Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on Competing Values Framework, Kim S. Cameron, Pobert E. Quinn. 2001
2.Furnham A. The psychology of behaviour at work [Текст]. The individual in the organization / A. Furnham. Hove : Psychology Press, 1997
3.http://oecdmoscow.9.com1.ru/obraz.html ст. «Цели образования в переходный период»
4.http://www.klubok.net/downloads.html -Веретнов В.И. ст. «Менеджмент корпоративной культуры»
5.Katz D., Kahn R. The social psychology of organizations. N.Y., 1966
6.Арестова О.Н. влияние мотивации на структуру целеполагания. //Вестник Московского университета. № 4, 1998
7.Бабанский Ю. К. Педагогическая наука и творчество учителя. //Советская педагогика. – 1987. – № 2
8.Бабанский Ю. К. Педагогическая наука и творчество учителя. //Советская педагогика. – 1987. – № 2
9.Варакута С.А. Егоров Ю.Н. Связи с общественностью. Вопрос-ответ.-М., ИНФРА, 2004.
10.Вигман С.Л. Педагогика в вопросах и ответах: Учеб. пособие. –М.: ТК Велби, 2004.
11.Вилюнас В.К, Психологические механизмы мотивации человека. - М.,1990
12.Герчикова И. И. "Менеджмент: Учебник", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
13.Гребенюк О.С. Общие основы педагогики: Учеб.для студентов вузов. -М.: Владос, 2003
14.Григорович Л.А. Педагогика и психология: Учеб. пособие для студентов вузов. -М.: Гардарики, 2003
15.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. - М., 1993
16.Журнал «Со-общение». ст. Корпоративный PR по-русски. Моисеев А. №2, 2001
17.Ильин Е.П. «Мотивация и мотивы», Санкт-Петербург, Питер, 2000
18.Казмиренко В.К. Социальная психология организаций. – К.,1996
19.Капитонов Э.А. Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов-на-Д:, 2003
20.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М., 2001
21.Конаржевский Ю.А. Внутришкольный менеджмент. М., 1993
22.Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. – М., 1996
23.Маркова А.К. Психология труда учителей. – М., 1993.
24.Маслоу А. Теория Человеческой Мотивации // Психологический обзор. №6, 1994
25.Менеджмент в управлении школой / Под ред. Т.И. Шамовой. М., 1993
26.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М, 1993
27.Мишаткина Т.В. Педагогическая этика: учеб. пособие/ Серия «высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2004
28.Моргунов Е.ст. «Организационный климат и организационная культура» // Журнал «Кадровый менеджмент», декабрь 2003
29.Мотивация и поведение человека в сфере труда. \\ Сборник научных трудов. – М.,1990
30.Мотивация труда и повышение эффективности работы. Н. Комарова. // Человек и труд, №10, 1997
31.Мурашов М. ст. «Корпоративная культура: мнения специалистов»// Журнал «Кадровый менеджмент», ноябрь 2003
32.Паповян С.С. Исследования «организационного климата» в американской психологии // Вопросы психологии. 1978, N 2
33.Пашенцев Е.Н. Связи с общественностью. Мировая практика и современная Россия. Москва. ИТРК РСПП. 2000
34.Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). С. Губанов // Экономист, №3, 1997
35.Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Шиянов Е.Н. Педагогика. – М., 2002
36.Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак. М. [и др.] : Питер, 2001
37.Томилов В.В. Культура предпринимательства. СПб.: Изд-во «Питер»,2000
38.Фролов П.Т. Школа молодого директора: Учебное пособие для студентов пед. ин-тов. - М., 1998
39.Харламов И.Ф. Педагогика: Учеб.для студентов вузов, обуч-ся по пед.спец./ И.Ф. Харламов. -4-е изд., перераб.и доп. -М.: Гардарики, 2002
40.Чалова Е.А. Типы корпоративной культуры. - СПб.: Изд-во «Питер»,2000
41.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.,1997.
42.Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции// Социологические исследования, 1996, №7

Купить эту работу

Совершенствование, стимулирование и развитие мотивации в управлении персоналом на примере школы

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

задание по менеджменту продаж

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Сочинение на тему: «Все, что я узнал из Интернета об измерении результативности компании»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Управление проектами. Разработать структурную декомпозицию работ и диаграмму Гантта для индивидуального задания.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Творческая работа по проблеме: «Потеря работы». Управленческие решения.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

MBA кейс ООО "Ромашка"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
160 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Субъективные и объективные факторы в менеджменте

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Підвищення ефективності політики забезпечення енергетичної безпеки України

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

ОТЧЕТ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ «АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ VPN РЕШЕНИЙ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Сравнительная характеристика двух регионов России по категориям:сильные-слабые стороны, возможности-угрозы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кроссворд на тему Управление организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25 ₽
Готовая работа

бизнес практикум ораторское искусство (ответы 99 баллов синергия)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
385 ₽