Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная культура как фактор мотивации персонала на примере организации Росгосстрах.
- 90 страниц
- 2013 год
- 15886 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время можно наблюдать увеличение интереса к организационной культуре. Это связано с тем, что организационная культура оказывает влияние на успешность функционирования предприятий. Организационная культура - одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников.
Современные руководители и управляющие рассматривают культуру своей организации как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и облегчать продуктивное общение между ними. Они стремятся создать собственную культуру для каждой организации так, чтобы все служащие понимали и придерживались ее. Современные организации, как правило, представляют собой поликультурные образования.
Актуальность темы исследования заключается в том, что в современных условиях у предприятий так много конкурентов, что для удержания своей позиции на рынке они должны всячески оптимизировать свою внутреннюю среду, это касается и развития организационной культуры, которая важна не только для формирования положительного имиджа компании во внешней среде, но и для повышения мотивации персонала, что будет способствовать росту эффективности его производственной деятельности.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 9
1.1.Понятие и структура организационной культуры 9
1.2. Методы формирования организационной культуры 17
1.3. Типы организационных культур 24
1.4. Диагностика организационных культур 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА МОТИВАЦИИ В ООО «РОСГОССТРАХ» 32
2.1. Характеристика организации 32
2.2. Анализ организационной культуры ООО «Росгосстрах» 40
2.3. Выявление недостатков организационной культуры 60
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «РОСГОССТРАХ» 64
3.1. Резюме проекта по совершенствованию организационной культуры ООО «Росгосстрах» 64
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры ООО «Росгосстрах» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 86
Организационная культура как фактор мотивации персонала на примере филиала Росгосстрах. Защита на 5. есть раздатка и речь (цена отдельно). Цена вместе с комиссией!!! минус 2 тыс. Работа выполнена на высшем уровне! Если заказывать в организациях по написанию дипломных работ, конкретно такую работу по моему содержанию то начинается цена от 15 тыс!
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала /Бакирова Г.Х.: М.: Юнити Дана, 2009 – 440 с.
2. Блинов, А.О. Искусство управления персоналом / А.О. Блинов, О.В. Васи¬левская. М.: ГЕЛАН, 2011 – 412 с.
3. Болмэн Ли Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм / Л.Болмэн: М.:АльпинаПаблишер, 2012 – 625 с.
4. Брагина З.В. Управление персоналом / Брагина З.В.: М.:Кнорус, 2010 – 220 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / Веснин В.Р.: М.: Юрист, 2010 – 320 с.
6. Волосский А.А. Мотивация и стимуляция труда / Волосский А.А.: М.:Техносфера, 2007 – 496 с.
7. Гаудж Питер (перевод М. Свиридюк) Исследование мотивации персонала / Свиридюк М.: М.:Баланс Бизнес Букс, 2008 – 272 с.
8. Грошев И.В. Организационная культура / Грошев И.В.: М.:Юнити-Дана, 2013 – 528 с.
9. Емельянов П. В. Управление культурой организации предпри-ниматель¬ского типа / Емельянов П.В.: Тамбов: ТГУ, 2012 – 180 с.
10. Иванова Т.Ю. Приходько В.И. Теория организации / Иванова Т.Ю. При¬ходько В.И.: Спб.: Питер, 2008 –288 с.
11. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой: СПб: Питер, 2010 – 320 с.
12. Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие / А.В. Карпов. -М.: Гардарики, 2009 – 584 с.
13. Карташова Л.В. Никонова Т.В. Организационное поведение: Учебник / Карташова Л.В. Никонова Т.В.: М.: ИНФРА – М, 2009 – 180c.
14. Кобьелл К. (перевод В.Робковой) Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг зара¬зителен / Пер.с англ. Под ред. В.Робковой: М.:АльпинаПаблишер, 2007 – 315 с.
15. Козлов В.В., Одегов О.Ю. Организационная культура / Козлов В.В., Оде¬гов О.Ю. : М.:Кнорус, 2013 – 272 с.
16. Колесников А.В, Корпоративная культура современных организаций / Ко¬лесников А.В.: М.:Альфа-Пресс, 2011 – 448 с.
17. Круз К. Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят "мы" / Круз К. :М.:Манн, Иванов и Фербер, 2012 – 248 с.
18. Кузьмина Е.Ю. Развитие организационной культуры в организациях ма¬лого предпринимательства // Экономика и менеджмент инновационных технологий. № 6.2012 –С. 528.
19. Лайкер Джеффри (перевод М.Самсоновой) Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний / Пер.с англ. Под ред. М.Самсоновой:М.:АльпинаПаблишер, 2011, 354 с.
20. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные мо-дели и ме¬тоды диагностики // Вестник Московского университета. № 4. 2011 – С. 65.
21. Макеев В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельно¬сти организации / Макеев В.А. : М.:Либроком, 2012, - 250 с.
22. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффек¬тивной организационной культуры / Маслов В. И. : М.: Изд-во: Фин¬пресс, 2008 – 154 с.
23. Маслова В.М. Управление персоналом / Маслова В.М. : М.:Юрайт, 2013 – 496 с.
24. Михайлов Д.М. Эффективное корпоративное управление (на современ¬ном этапе развития экономики РФ) / Михайлов Д.М.: М.:Кнорус, 2009 – 448 с.
25. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала / Мишурова И.В. :М.:Феникс, 2010 – 272 с.
26. Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социологи¬ческие исследования. № 4. 201 – С. 141.
27. Одегов Ю.Т., Карташова П.В. Регулирование занятости персо-нала органи¬зации. Высвобождение персонала // Управление персоналом. - М.,2010 – С.172.
28. Организационная культура: учебник / под ред. Н. И. Шаталовой: М.: Экза¬мен, 2009 – 258 с.
29. Орлова А. Преобразование компании – начните с корпоратив¬ной куль¬туры // Управление компанией. № 1. 2011 – 120 с.
30. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы / Пер. с англ. И.Р. Романовой: СПб.: Питер, 2010 – 288 с.
31. Официальный сайт ООО «Росгосстрах» [электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rgs.ru/ , свободный
32. Официальный сайт фонда негосударственного пенсионного обеспечения «Росгосстрах» [электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.npfrgs.ru/about/fund/index.wbp , свободный
33. Патутина Н.А. Культивирование корпоративных ценностей в процессе формирования организационной культуры // Науковедение. № 3. 2012 –с. 350.
34. Персикова Т.Н. Корпоративная культура современных организаций / Пер¬сикова Т.Н. :М.:Логос, 2012 – 288 с.
35. Резник С.Д. Организационное поведение / Резник С.Д.: М.:Инфра-М, 2011 – 464 с.
36. Рейтинг страховых компаний [электронный ресурс] //Агентство страхо¬вых новостей – Режим доступа: http://www.asn-news.ru/ranking, свобод¬ный
37. Руденко Г.Г. Мотивация персонала / Руденко Г.Г.: М.:Альфа пресс, 2010 – 640 с.
38. Семенов Г.Ю. Организационная культура / Семенов Г.Ю.: М.:Логос, 2006 – 350 с.
39. Сергеев А.М. Организационное поведение / Сергеев А.М. :М.:Академия, 2012 – 288 с.
40. Соломанидина, Т.О. Организационная культура компании / Т.О. Соломани¬дина: М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2003 – 456 с.
41. Спивак, В.А. Корпоративная культура / В.А. Спивак. СПб.: Питер, 2010 – 352 с.
42. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / Стеклова О. Е.: М.: Юнити, 2009 – 134 с.
43. Тесакова Н.В. Миссия и корпоративная культура / Тесакова Н.В.: М.: РИП-Холдинг, 2010 –380 с.
44. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка / Тихомирова О.Г. :М.: Стандарт, 2011 – 220 с.
45. Федорова Н.В. Управление персоналом / Федорова Н.В.: М.:Кнорус, 2012 – 432 с.
46. Черемных О.С. Стратегический корпоративный реинжиниринг: про¬цессно-стоимостной подход к управлению бизнесом / Черемных О.С.: М.:Финансы и статистика, 2005 – 736 с.
47. Шапиро С.А. Организационное поведение / Шапиро С.А.: М.:Кнорус, 2012 – 352 с.
48. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Шейн Э.Х.: М.:Питер, 2011 – 336 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
