Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Социально-психологические факторы динамики мотивации у лиц зрелого возраста

Номер заказа
111493
Предмет
Создан
1 июля 2013
Выполнен
8 июля 2013
Стоимость работы
2500
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Социально-психологические факторы динамики мотивации у лиц зрелого возраста».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 115
Оригинальность: 31% (no etxt)
2500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа написана на базе предприятия, может быть использована в кадровом менеджменте или по психологии, замены потребуются минимальные, во введении. Писалась последовательно, под руководством преподавателя, качество высокое. Много иллюстраций, написана просто, с пояснениями. Содержит глоссарий.
Актуальность исследования динамики мотивации у лиц зрелого возраста заключается в том, что процессы формирования мотивов связаны с рядом причин, объективно сопутствующих зрелому возрасту: работой, кругом отношений индивида, общими социальными тенденциями, влиянием СМИ и, вероятно, личностными мотивами или психологическими особенностями, характерными индивиду. При этом возрастная динамика является общим процессом, характерным возрастной группе в силу социальных причин. Изучение взаимосвязи личностных характеристик и соответствия мотивации индивида общей мотивационной тенденции возрастной группы представляется актуальным.
Объект исследования – социально-психологические факторы мотивации
Предмет исследования – динамика социально-психологических факторов мотивации у лиц зрелого возраста
Цель Показать все
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы изучения социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста 7
1.1 Теоретические подходы к изучению мотивации у лиц зрелого возраста 7
1.2 Социально-психологические факторы, как причины изменения мотивации в современных исследованиях 19
Выводы по Главе 1 30
Глава 2. Исследование социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста 31
2.1 Общая характеристика исследования социально-психологических факторов динамики мотивации у лиц зрелого возраста 31
2.2 Изучение социально-психологических факторов мотивации у лиц зрелого возраста по возрастным группам 35
Выводы по Главе 2 52
Заключение 55
Литература 58
Глоссарий 62
Приложения 70
Приложение 1. Оценка лояльности (шкала Терстоуна) 70
Приложение 2. Изучени Показать все
Литература
1. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. / В.Г. Авсеев – М.:2005 – 215 с.
2. Белокопытов О.И., Панасенко Г.В. История и культура менеджмента. Красноярск, 2004.
3. Бляхман Л. С. Введение в менеджмент. СПб: Из-во СПбУЭФ, 2006.
4. Большаков А.С. Менеджмент. Краткий курс: Учеб. пособие. М.: Филинъ, 2000.
5. Большаков А.С. Моделирование в менеджменте: Учеб. пособие. М.: Филинъ, 2000.
6. Вайсман Р.С. К проблеме развития мотивов и потребностей человека в онтогенезе. // Вопросы психологии. – 2000. - №6.
7. Васильев И.А., Магомед-Эминов А.Ш. Мотивация и контроль за действиями./ И.А. Васильев – М.: 2001.
8. Вилюнас В.Н. Психология эмоциональных явлений. /под ред. О.В. Овчинниковой. – М.: 2005.
9. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарика, 2008.
10. В Показать все
Отрицательно коррелирует мотивация снижения неопределенности, минус 0,43, и положительно – мотивации социальная, 0,46, влияния, 0,41, мотивация саморазвития, 0,44. Мотивация стабильности отношений отрицательно коррелирует с мотивацией комфорта, минус 0,41, а мотивация влияния с мотивацией снижения неопределенности, минус 0,4. Перейдем к анализу лояльности по шкале Терстоуна. Рисунок 4. Шкала ТерстоунаРисунок показывает, что лояльность к организации снижается, от почти высокой на этапе 5-8 лет, то есть 48,5, что близко к 50, а затем снижается довольно сильно, до на этапе 9-10 лет 34,3 баллов, и почти не меняется на этапе 11-14 лет, оставаясь 34,1 баллов, то есть средней. Но, учитывая логику расчёта показателя t-критерий Стьюдента, который составил 1-й к 2-му 0,1, затем 2-ой к 3-му0,2, и 1- Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу