Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка системы мотивации сотрудников гостиничного предприятия

Номер заказа
119364
Предмет
Создан
21 февраля 2014
Выполнен
28 февраля 2014
Стоимость работы
3500
Помогите быстро выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка системы мотивации сотрудников гостиничного предприятия ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
3500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Введение
1 Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
1.1 Сущность и роль мотивации персонала
1.2 Современные теории мотивации труда
1.3 Методы и способы мотивации
2 Анализ системы мотивации деятельности на примере турфирмы
2.1 Организационно-экономическая характеристика туристического предприятия (на примере «Пегас туристик»)
2.2 Система мотивации персонала гостиничного предприятия (на примере «Пегас туристик»)
2.3 Влияние системы мотивации на показатели хозяйственной деятельности (на примере «Пегас туристик»)
3 Рекомендации, направленные на совершенствование мотивации на предприятии (на примере «Пегас туристик»)
3.1 Совершенствование системы мотивации персонала (на примере «Пегас туристик»)
3.2 Расчет основных показателей эффективности выбранного Показать все
Введение

Гостиничный бизнес представляет собой индустрию по оказанию услуг проживания в гостиницах, отелях, мотеля, домах отдыха и т.д. Это особый вид финансово-экономической деятельности, который стремительно ворвался в XXI век и стал глобальным фактором, влияющим на экономику все стран мира.
На современном этапе развития гостиничный бизнес динамично развивается по всему миру. Это один из самых прибыльных бизнесов мира, приносящий огромные доходы.
Гостиница – это средство коллективного размещения, которое состоит из номеров одного или различных классов (не менее 10 номеров согласно стандартам России), оказывающее услуги по размещению гостей, включая организацию отдыха. При Президенте Российской Федерации создан Координационный совет по туризму, решения которого носят рекомендательный Показать все
Введение
1 Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
1.1 Сущность и роль мотивации персонала
1.2 Современные теории мотивации труда
1.3 Методы и способы мотивации
2 Анализ системы мотивации деятельности на примере турфирмы
2.1 Организационно-экономическая характеристика туристического предприятия (на примере «Пегас туристик»)
2.2 Система мотивации персонала гостиничного предприятия (на примере «Пегас туристик»)
2.3 Влияние системы мотивации на показатели хозяйственной деятельности (на примере «Пегас туристик»)
3 Рекомендации, направленные на совершенствование мотивации на предприятии (на примере «Пегас туристик»)
3.1 Совершенствование системы мотивации персонала (на примере «Пегас туристик»)
3.2 Расчет основных показателей эффективности выбранного Показать все
Список использованных источников

1 Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 ноября 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.
2 О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (в ред. от 24 июня 2008 г. № 91-ФЗ) // СЗ РФ. – 2000. - № 26. – Ст. 2729; 2008. - № 26. – Ст. 3010.
3 О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: Постановление Правительства РФ от 29 апреля 2006 г. № 256 // Российская газета. – 2006. - 6 мая. – С. 3.
4 О порядке введения минимального размера оплаты труда в РСФСР от 15 ноября 1991 г. (в ред. Постановления от 26.12.199 Показать все
Таблица 7. Сравнительный анализ финансовых результатов деятельности ПоказательБазисный период 2009 год, руб.Отчетный период 2010 год, рубВыручка от реализации услуг гостиницы140 036 100154 042 928Себестоимость реализуемых услуг (товаров)60 000 00067 658 242Валовая прибыль (валовой доход)80 036 10086 384 686Уровень валового дохода, %57%56,08%Коммерческие расходы (расходы на продажу)2 000 0002 316 752Прибыль (убыток) от продаж78 036 61084 067 934Прочие доходы1 845 3002 845 301Прочие расходы3 025 2504 256 178Прибыль (убыток) до налогообложения78 036 61084 067 934Текущий налог на прибыль(20%)15 607 32216 813 586Чистая прибыль (убыток) отчетного периода62 429 28867 254 434ВЫВОД: из данной таблицы, можно увидеть увеличение эффективности использования возможностей предприятия. В сравнительной Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Бизнес-планирование как основа развития организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1900 руб.
Интернационализация китайских компаний : модели и стратегии
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Реинжиниринг бизнес-процессов в системе антикризисного управления
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2500 руб.
Оценка и управление стоимостью компании
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 600 руб.