Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

МОТИВАЦИЯ КАК СПОСОБ СТИМУЛИРОВАНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ УИС

Номер заказа
124653
Предмет
Создан
27 апреля 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
1500
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «МОТИВАЦИЯ КАК СПОСОБ СТИМУЛИРОВАНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ УИС».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 85
Оригинальность: 46% (no etxt)
1500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ
1.1. Понятие мотивации. Функции мотивации в управлении
трудовыми ресурсами
1.2. Теории мотивации
1.3. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и
мотивацию
1.4. Способы мотивации труда сотрудников уголовно-исполнительной системы
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ
ФБУ КОСТРОМСКАЯ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ
2.1. Общая характеристика учреждения
2.2. Анализ численности и структуры персонала Костромской ВК
2.3. Анализ удовлетворенности трудом сотрудников отдела режима
и отдела воспитательной работы с осужденными ФБУ Костромская
ВК
2.4. Исследование социально – психологического климата в
коллективе сотрудников ФБУ Костромская ВК УФСИН России по Костромской области
3. СОВЕРШЕНСВОВАНИЕ ПРОЦЕСС Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ
1.1. Понятие мотивации. Функции мотивации в управлении
трудовыми ресурсами
1.2. Теории мотивации
1.3. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и
мотивацию
1.4. Способы мотивации труда сотрудников уголовно-исполнительной системы
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ
ФБУ КОСТРОМСКАЯ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ
2.1. Общая характеристика учреждения
2.2. Анализ численности и структуры персонала Костромской ВК
2.3. Анализ удовлетворенности трудом сотрудников отдела режима
и отдела воспитательной работы с осужденными ФБУ Костромская
ВК
2.4. Исследование социально – психологического климата в
коллективе сотрудников ФБУ Костромская ВК УФСИН России по Костромской области
3. СОВЕРШЕНСВОВАНИЕ ПРОЦЕСС Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ
1.1. Понятие мотивации. Функции мотивации в управлении
трудовыми ресурсами
1.2. Теории мотивации
1.3. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и
мотивацию
1.4. Способы мотивации труда сотрудников уголовно-исполнительной системы
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ
ФБУ КОСТРОМСКАЯ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ
2.1. Общая характеристика учреждения
2.2. Анализ численности и структуры персонала Костромской ВК
2.3. Анализ удовлетворенности трудом сотрудников отдела режима
и отдела воспитательной работы с осужденными ФБУ Костромская
ВК
2.4. Исследование социально – психологического климата в
коллективе сотрудников ФБУ Костромская ВК УФСИН России по Костромской области
3. СОВЕРШЕНСВОВАНИЕ ПРОЦЕСС Показать все
-
8
1
1
7
1
2
1
4
Воспитатели
3
3
2
1
2
1
Начсостав оперативных аппаратов учреждения
5
5
1
3
2
3
2
Начсостав групп кадров и ВР с л/с
2
2
2
1
1
1
1
Начсостав подразделений спец. учета ИУ
1
1
1
1
1
Начальник ИУ
1
1
1
1
Заместители начальника ИУ
5
5
2
3
2
3
Гражданский персонал подразделений спец. учета ИУ
2
2
2
2
2
Всего работников (включая вольнонаемных)
127
10
44
33
57
37
43
42
20
22
Таблица 3
Динамика численности работников
2006 г.
2007 г.
2008 г.
принято
уволено
принято
уволено
принято
уволено
Высший, старший и средний начсостав
2
2
1
1
Младший начальствующий и рядовой состав
5
6
6
4
3
4
Рабочие и служащие
3
3
2
3
4
5
Всего
10
11
8
7
8
9
В процентах от числа работающих
7,87
8,66
6,3
5 Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу