Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Анализ системы управления персоналом в организации и направления повышения её эффективности

Номер заказа
140606
Предмет
Создан
20 сентября 2014
Выполнен
27 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ системы управления персоналом в организации и направления повышения её эффективности ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 106
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В современных условиях трудно поддерживать высокую рентабельность только за счет жесткой экономии, невозможно и получать прибыль лишь за счет сокращения издержек. Чтобы соответствовать из менениям внешней среды и противостоять конкурентам, потребуется не только разрабатывать новые стратегии эффективности и внедрять инновации, но и модифицировать систему управления персоналом. Кроем того, растущий бизнес нуждается в качественно новом персона ле, позволяющим значительно увеличивать конкурентоспособность предприятия, способствовать расширению деятлеьности. Одним из способов устранения недостатков является организация обучения и развития работников.
Эффективное управление кадрами выдвинулось в ч исло практических задач, факторов, экономического успеха. Оно призвано обеспечить благоприятную ср Показать все
ВВЕДЕНИЕ



Востребованность исследований в области системы управления персоналом обусловлена растущим интересом к вопросам управления персоналом на современных российских предприятиях. Эффективное функционирование системы управления персоналом предприятия становится одним из важнейших конкурентных преимуществ.
В современных экономических условиях предприятия работают в условиях постоянно меняющейся внешней среды, следовательно, совершенствование системы управления персоналом должно быть комплексным и непре рывным. Это будет способствовать как повышению адаптивных качеств системы управления персоналом, так и эффективности производства в целом.
Управление ресурсами – основа управления организацией. Управление людскими ресурсами – один из элементов управления л юбой организацией, аналогично Показать все

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и правовые вопросы
1.1. Основные понятия и виды систем управления персоналом
1.2. Проблемы системы управления персоналом
1.3. Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в организации
2.1. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика системы управления персоналом
2.2. Анализ системы управления персоналом и кадровой политики организации
Глава 3. Основные направления повышения эффективности системы управления персоналом в организации
3.1. Зарубежный опыт совершенствования систем управления персоналом
3.2. Совершенствование системы управления персоналом ООО «Бьюти Авеню» «Галерея №1»
3.3. Основные направления повышения эффективности кадровой политики ООО «Бьюти Авен Показать все
Список использованных источников
1.Конституция Российской Федерации. Конституция РФ. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. – М.: АСТ, 2006. – 160 с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 – М.: Проспект, КноРус, 2010, – 544 с.
3.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2010. – 256 с.
4.Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
5.Ансофф И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2009. – 344 с.
6.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
7.Арсеньев Ю.Н. и др. Управление персоналом. Модели управления. – М.: Юнити – Дана, 2008. – 288 с.
8.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу