Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование эффективной кадровой политики на основе современных методов управления ( на примере ООО "Юникон СПб судно "Максим Горький"

Номер заказа
19852
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Проблема по менеджменту. Срочно закажу дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Формирование эффективной кадровой политики на основе современных методов управления ( на примере ООО "Юникон СПб судно "Максим Горький"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование эффективной кадровой политики на основе современных методов управления ( на примере ООО "Юникон СПб судно "Максим Горький"

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Эволюция методов и подходов к управлению персоналом
1.2 Сущность кадровой политики и ее роль в управлении персоналом предприятия
1.3 Теоретические и методологические подходы к формированию кадровой политики предприятия
1.4 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Общая характеристика ООО «Юником СПб»
2.2 Результаты хозяйственной деятельности ООО «Юником СПб»
2.3 Технологический процесс
3 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЮНИКОМ СПБ» И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ С ПРИМЕНЕНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
3.1 Анализ существующей кадровой политики предприятия
3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ООО «Юник Показать все
1Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник: 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.
2Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003. – 416 с.
3Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.
4Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебно-практическое пособие: 5-е изд. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
5Менеджмент: Учебн. пособие для вузов / Под ред В.И. Подлесных. – СПб.: Бизнес-пресса, 2002. – 472 с.
6Хильб М. Интегрированный менеджмент персонала: цели, стратегии, инструменты. – М.: Дело и сервис, 2006. – 256 с.
7Травин В.В. Мотивационный менеджмент: Модуль III, учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2007. – 128 с.
8Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 312 с
9Самоукина Показать все
Автомобилевместимость
-
Чистая грузоподъемность, т
Год списания
В 1991 году общество «Совкомфлот» перерегистрировало этот лайнер под Багамским флагом с портом прописки Нассау и до сих пор является его владельцем через дочернюю фирму «Шиппинг Ко», а немецкая фирма «Феникс Сирайзен» является его генеральным фрахтователем. Договор фрахтования судна заключен на 20 лет и заканчивается в ноябре 2008 года.
Судно «Максим Горький» имеет одиннадцать палуб:
1). Палуба 1 – машинное отделение, складское помещение;
2). «Сауна-палуба» - массажная комната, сауна, солярий, закрытый бассейн, каюты для персонала;
3). Палуба 3 – медицинский центр, каюты для персонала;
4). Палуба ресторана - ресторан «Крым», ресторан «Море», камбуз;
5). Палуба «Нептун» - ресторан «Одесса», камбуз, туристические кают Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу