Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности ООО "Евта - Трейд"

Номер заказа
21234
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности ООО "Евта - Трейд"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 155
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности ООО "Евта - Трейд"
Оглавление

Реферат
Введение
Раздел 1. Теоретические основы мотивации труда
1.1. Потребности и мотивационное поведение
1.2. Теории мотивации трудовой деятельности
Раздел 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Евта-Трейд»
2.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности компании
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации
2.3. Анализ системы мотивации персонала организации
полученные данные объясняются тем, что работники ООО «Евта-Трейд» не уверены в своем материальном положении (о чем говорят данные, полученные при диагностике степени удовлетворенности основных потребностей), именно поэтому в основном работники ООО «евта-трейд» стремятся к избеганию неудач.
Раздел 3. Направления организации системы мотивации персонала ООО «Евта-Трейд»
3.1. Совершенствован Показать все
Библиография

1.Конституция Российской Федерации. Официальный текст по состоянию на 1 апреля 1999 года.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. № 32. - ст. 3301.
4.Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / под. ред. Ж.А. Горбачевой. - М.: Книжный мир, 2005. – 214 с.
5.«О Правительстве Российской Федерации»: Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ (с изменениями от 31 декабря 1997 г., 19 июня 2004 г.).
6.«О системе государственной службы Российской Федерации» Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (с изменениями от 11 ноября 2003 г.).
7.Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / Показать все
Мы взяли среднее значение -7%. Да, 20,37%.В чём измеряются так же пункты 2 и 4 (Повышение качества осуществления функций и Улучшение использования управленческого персонала)Руб.=======================================================4. Откуда взялись цифры 192,70 и 231,95. За всю работу они больше нигде не фигурируют. Как они были получены? И в чём измеряются? В % ?. Откорректировала. Выражается в тыс. руб. 2711,83 взято из таблицы 1. Вторая цифра плюс рост на 20,37%.=============================================================5. Как были получены Коэффициенты КТ1 и КТ2? КТ1 = 20%.КТ2 = 10%.192850 * (1 – 10% / 20%) = 96425 р.Как было получено число «192850»?Как были получены переменные Pm1,2,3,4?Это средние рыночные показатели, принимаемые кадровыми менеджерами для предприятий торговли.== Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу