Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)

  • 80 страниц
  • 2012 год
  • 911 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)

Введение
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы организации режима труда и отдыха на предприятии
1.1 Режим труда и отдыха на предприятии – сущность, особенности
1.2 Нормативно-правовые требования к организации режима труда и отдыха
1.3 Инструменты формирования режима труда и отдыха
Глава 2. Анализ существующей системы организации режима труда и отдыха на предприятии ООО «Радел»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Радел»
2.2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования
2.3 Анализ режима труда и отдыха, его особенностей на предприятии
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации режима труда и отдыха в ООО «Радел»
3.1 Основные направления совершенствования
3.2 Экономическая эффективность внесенных предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Российская газета, №256, 31.12.2001.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 №352-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, №32, ст. 3301.
3.Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 №188-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 №2374-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.01.2005, №1 (часть 1), ст. 14.
4.Федеральный закон Российской Федерации от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 №237-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 06.10.2003, №40, ст. 3822.
5.Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность» // Собрание законодательства РФ, 21.08.2006, №34, ст. 3680.
6.Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 №877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства РФ, 16.12.2002, №50, ст. 4952.
7.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009.
8.Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учеб.-практ.пособ. М.: ПРИОР, 2008. 258с.
9.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
10.Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. - М., 2008. 92с
11.Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2008 – 524 с.
12.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва: Вильямс, 2007. — 298 с
13.Белоусов В. В.Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Ижевск, 2007.
14.Беляцкий Н.П.Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом", 2009.
15.Брусникин Н.Ю. Законодательное обеспечение реформирования ЖКХ России// ЖКХ. – 2007 – №2. – с. 14-21
16.Валиева О.В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008
17.Вашурина Е. В., Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. 2009. № 4. С. 87-97.
18.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе – М.: Юрист, 2009.
19.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
20.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 149 с.
21.Виноградов Е.А. Персонал в фирмах индустриально развитых стран./ Е.А. Виноградов, Н.К., Маусов. – М.: Наука, 2008.– С. 27
22.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
23.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
24.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2010.
25.Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-615с.
26.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2007.
27.Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. Учебно-практическое пособие. – М. ИНФРА-М, 2007. - 208 с.
28.Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2011.
29.Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разра¬ботки).//Экономист. 2007. - №3.
30.Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту (ВСпоДО) административного департамента управляющей компании // Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2007, №12.
31.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009, с.6
32.Егоршева Н. Дом, в котором мы живем // Российская газета. 2007. 4 мая.
33.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. –5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2010.
34.Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.– Минск: Интерсервисс; Экоперспектива, 2007. – 576 с.
35.Жернакова М.Б. Справочное пособие для специалистов кадровых служб строительного комплекса г. Москвы, 1-е издание, Москва , 2009.
36.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2007. — 454 с
37.Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: Центр, 2008.
38.Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров // Справочник кадровика, №2 август 2010.
39.Иванов А.В. Особенности управления и государственного регулирования в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Строительство: налогообложение, бухучет, 2008, №2.
40.Как подбирать сотрудников и их учить. // За рубежом, 2009 , № 33.
41.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007.
42.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Учебник. М:Риор, 2007
43.Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика. 2007. – 768 с.
44.Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 2007, с.166
45.Костюков А.Н. Приоритеты конституционно-правового развития современной России // Конституционное и муниципальное право. 2010. N 1. С. 3 - 13.
46.Кочович Е. Финансовая математика: Теория и практика финансовых расчетов. - М.: Финансы и статистика, 2007.- 289 с.
47.Кошкина Г.М. Финансы предприятий. Новосибирск, 2008. с.33
48.Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. – М.: ООО «Вершина», 2009. – 336 с. – С. 127.
49.Локтева Ю.А. Режим труда и отдыха отдельных работников связи // Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение, 2007, №4.
50.Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ, 2007г. с. 144
51.Любушкин Н.П. Экономический анализ, 2008, с.96
52.Маклаков Г.В. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности: Учебное пособие. - Н-ск: СибУПК, 2007.- 112 с.
53.Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М., 2008. 66с.
54.Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. М.: «Финпресс», 2010. 288 с.
55.Маслов Е.В Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. - 312 с.
56.Мездриков Ю.В. Анализ источников формирования оборотного капитала // Экономический анализ: теория и практика, 2007, №8.
57.Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. / М.В. Мельник. – М.: Знание, 2009.– С. 27;
58.Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. - М., 2009.
59.Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
60.Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.
61.Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М, 2007.
62.Питерс Т. В поисках эффективного управления/ Т. Питерс, Р. Уотерман.– М.: Прогресс, 2009.– С. 48;
63.Поляков В. А. Технология карьеры .-М.:"Дело ЛТД", 2009.
64.Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: Экономика, 2010 с. 70.
65.Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С.Кабаченко.Спб., 2007.С.86-90
66.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М., 2010. 26с
67.Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 320 с. – С. 124.
68.Румянцев З.П. Менеджмент организации: Учеб. пособие /З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин – М.: Наука, 2007.– С. 29;
69.Саакян А.А. , Зайцев Г.Г.,Лашманова Н.В., Дягилева Н.В.Управление персоналом в организации.Спб., 2011. С. 15-17
70.Сергеев И. В. Экономика предприятия.М.: Финансы и статистика, 2011.
71.Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. - М., 2007.
72.Сорокина М. В. Стратегическое управление персоналом в торговле.- СПб, 2007.
73.Сорокина М. В. Теория и методология стратегического управления персоналом в торговле. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.- 203 с.
74.Сотникова С., Соловьева Ю. Диагностика текучести персонала в торговле // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007, №11.
75.Спивак В.А.Развивающее управление персоналом,- Нева ИД, 2010.
76.Стрембелев С.В. О некоторых особенностях структуры договорных отношений при управлении многоквартирным домом // Закон. 2006. N 8.
77.Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008. 608 с.
78.Управление - это наука и искусство: Файоль, Эмерсон, Тейлор. Фора. - М. Республика 2009, с. 224.
79.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 638 с.
80.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2009. —560 с
81.Управление персоналом: учебное пособие // Аширов Д.А. М.: ММИЭИФП, 2008. — 135 с
82.Уткин Э.А., Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. / Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова. – М.: АКАЛИС, 2011. – С. 53.
83.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2009. – 115с.
84. ЧЕРНОВ А.В., СЕМИНА Т.А. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ В СФЕРУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА // ЖИЛИЩНОЕ ПРАВО. 2010. N 3. С. 39 - 46.

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)

Введение
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы организации режима труда и отдыха на предприятии
1.1 Режим труда и отдыха на предприятии – сущность, особенности
1.2 Нормативно-правовые требования к организации режима труда и отдыха
1.3 Инструменты формирования режима труда и отдыха
Глава 2. Анализ существующей системы организации режима труда и отдыха на предприятии ООО «Радел»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Радел»
2.2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования
2.3 Анализ режима труда и отдыха, его особенностей на предприятии
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации режима труда и отдыха в ООО «Радел»
3.1 Основные направления совершенствования
3.2 Экономическая эффективность внесенных предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Российская газета, №256, 31.12.2001.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 №352-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, №32, ст. 3301.
3.Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 №188-ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 №2374-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.01.2005, №1 (часть 1), ст. 14.
4.Федеральный закон Российской Федерации от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 27.07.2010 №237-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 06.10.2003, №40, ст. 3822.
5.Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность» // Собрание законодательства РФ, 21.08.2006, №34, ст. 3680.
6.Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 №877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства РФ, 16.12.2002, №50, ст. 4952.
7.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009.
8.Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учеб.-практ.пособ. М.: ПРИОР, 2008. 258с.
9.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
10.Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. - М., 2008. 92с
11.Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2008 – 524 с.
12.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва: Вильямс, 2007. — 298 с
13.Белоусов В. В.Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Ижевск, 2007.
14.Беляцкий Н.П.Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом", 2009.
15.Брусникин Н.Ю. Законодательное обеспечение реформирования ЖКХ России// ЖКХ. – 2007 – №2. – с. 14-21
16.Валиева О.В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008
17.Вашурина Е. В., Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. 2009. № 4. С. 87-97.
18.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе – М.: Юрист, 2009.
19.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
20.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 149 с.
21.Виноградов Е.А. Персонал в фирмах индустриально развитых стран./ Е.А. Виноградов, Н.К., Маусов. – М.: Наука, 2008.– С. 27
22.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
23.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
24.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2010.
25.Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-615с.
26.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2007.
27.Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. Учебно-практическое пособие. – М. ИНФРА-М, 2007. - 208 с.
28.Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2011.
29.Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разра¬ботки).//Экономист. 2007. - №3.
30.Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту (ВСпоДО) административного департамента управляющей компании // Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2007, №12.
31.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009, с.6
32.Егоршева Н. Дом, в котором мы живем // Российская газета. 2007. 4 мая.
33.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. –5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2010.
34.Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.– Минск: Интерсервисс; Экоперспектива, 2007. – 576 с.
35.Жернакова М.Б. Справочное пособие для специалистов кадровых служб строительного комплекса г. Москвы, 1-е издание, Москва , 2009.
36.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2007. — 454 с
37.Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: Центр, 2008.
38.Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров // Справочник кадровика, №2 август 2010.
39.Иванов А.В. Особенности управления и государственного регулирования в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Строительство: налогообложение, бухучет, 2008, №2.
40.Как подбирать сотрудников и их учить. // За рубежом, 2009 , № 33.
41.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007.
42.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Учебник. М:Риор, 2007
43.Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика. 2007. – 768 с.
44.Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 2007, с.166
45.Костюков А.Н. Приоритеты конституционно-правового развития современной России // Конституционное и муниципальное право. 2010. N 1. С. 3 - 13.
46.Кочович Е. Финансовая математика: Теория и практика финансовых расчетов. - М.: Финансы и статистика, 2007.- 289 с.
47.Кошкина Г.М. Финансы предприятий. Новосибирск, 2008. с.33
48.Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. – М.: ООО «Вершина», 2009. – 336 с. – С. 127.
49.Локтева Ю.А. Режим труда и отдыха отдельных работников связи // Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение, 2007, №4.
50.Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ, 2007г. с. 144
51.Любушкин Н.П. Экономический анализ, 2008, с.96
52.Маклаков Г.В. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности: Учебное пособие. - Н-ск: СибУПК, 2007.- 112 с.
53.Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М., 2008. 66с.
54.Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. М.: «Финпресс», 2010. 288 с.
55.Маслов Е.В Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. - 312 с.
56.Мездриков Ю.В. Анализ источников формирования оборотного капитала // Экономический анализ: теория и практика, 2007, №8.
57.Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. / М.В. Мельник. – М.: Знание, 2009.– С. 27;
58.Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. - М., 2009.
59.Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
60.Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.
61.Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М, 2007.
62.Питерс Т. В поисках эффективного управления/ Т. Питерс, Р. Уотерман.– М.: Прогресс, 2009.– С. 48;
63.Поляков В. А. Технология карьеры .-М.:"Дело ЛТД", 2009.
64.Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: Экономика, 2010 с. 70.
65.Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С.Кабаченко.Спб., 2007.С.86-90
66.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М., 2010. 26с
67.Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 320 с. – С. 124.
68.Румянцев З.П. Менеджмент организации: Учеб. пособие /З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин – М.: Наука, 2007.– С. 29;
69.Саакян А.А. , Зайцев Г.Г.,Лашманова Н.В., Дягилева Н.В.Управление персоналом в организации.Спб., 2011. С. 15-17
70.Сергеев И. В. Экономика предприятия.М.: Финансы и статистика, 2011.
71.Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. - М., 2007.
72.Сорокина М. В. Стратегическое управление персоналом в торговле.- СПб, 2007.
73.Сорокина М. В. Теория и методология стратегического управления персоналом в торговле. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.- 203 с.
74.Сотникова С., Соловьева Ю. Диагностика текучести персонала в торговле // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007, №11.
75.Спивак В.А.Развивающее управление персоналом,- Нева ИД, 2010.
76.Стрембелев С.В. О некоторых особенностях структуры договорных отношений при управлении многоквартирным домом // Закон. 2006. N 8.
77.Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008. 608 с.
78.Управление - это наука и искусство: Файоль, Эмерсон, Тейлор. Фора. - М. Республика 2009, с. 224.
79.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 638 с.
80.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2009. —560 с
81.Управление персоналом: учебное пособие // Аширов Д.А. М.: ММИЭИФП, 2008. — 135 с
82.Уткин Э.А., Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. / Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова. – М.: АКАЛИС, 2011. – С. 53.
83.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2009. – 115с.
84. ЧЕРНОВ А.В., СЕМИНА Т.А. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ В СФЕРУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА // ЖИЛИЩНОЕ ПРАВО. 2010. N 3. С. 39 - 46.

Купить эту работу

Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел») .zip
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 54491 Дипломная работа — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽