Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Деятельность руководителя при решении организационных конфликтов в казино

  • 99 страниц
  • 2012 год
  • 681 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Деятельность руководителя при решении организационных конфликтов в казино

Оглавление
Введение ………………………………………………………………………….

Глава I.Теоретические основы исследования деятельности руководителя в решении организационных конфликтов
8
1.1.Организационный конфликт: понятие, сущность, виды
1.2.Функции и место руководителя в управлении организационным конфликтом и методы исследования его деятельности при его решении
1.3.Методы исследования конфликта в организации
Выводы по 1 главе……………………………………………………….

Глава II.Исследование практической возможности применения теоретических основ деятельности руководителя в решении организационных конфликтов в казино
2.1.Характеристика деятельности организации
2.2.Анализ системы управления организацией
2.3.Проектное решение по изученной проблеме менеджмента с оценкой его экономической эффективности
Выводы по 2 главе…………………………………………………….

Заключение …………………………………………………………………………

Список литературы……………………………………………………………….

Приложения

Список использованной литературы

1.Барнард Ч. Функции руководителя.-М.:Социум,2009.-336 с
2.Белбин Р.М.Команды менеджеров. - М.:Манн, Иванов и Фербер,2009.-238 с.
3.Боковня А.Е. Мотивация-управление человеческими ресурсами.-М.:Инфра-М,2011.-144 с.
4.Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология. Учебник.-М.:Инфрам-М,2004.-240 с.
5.Гайдаенко Т.А.Маркетинговое управление. - М.:Эксмо.2008.-512 с.
6.Глазл Ф. Конфликтменеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта.- Калуга: Духовное познание,2002.-516 с.
7.Грошев И.В. Гендерные, половые и личностные различия поведения в конфликтах // Мир психологии. 2005. №2 (42).С. 93-118
8.Дафт Р.Л. Менеджмент.- СПб.: Питер, 2009. – 832 с
9.Дмитриев А. В. Конфликтология: учеб. пособие. М.: Гардарика, 2003.-414 с.
10.Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Менеджмент.-М.:Инфра-М,2008.-472 с
11.Друкер П., Макьярелло Дж.Менеджмент. пер.с англ.-М.:Вильямс,2010.-699 с
12.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 3-е изд.- Н. Новгород: НИМБ, 2006-353 с.
13.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер,2009.-384 с.
14.Зайцев В.А. Маркетинг.- М.:МГИУ,2008.-553 с.
15.Заказнов А.Корпоративный саботаж как общественное явление// Мотивация и оплата труда, №4, 2011 г.
16.Заказнов А. Преодоление негатива и саботажа// Мотивация и оплата труда, №3, 2010 г.
17.Ибрагимов Л.А.Маркетинг. - М.:Юнити-Дана,2008.-368 с.
18.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2006.-512с
19.Иванова-Швец Л.Н.,Корсакова А.А.Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. - М.,Учебный центр ЕАОИ,2008.-200 с.
20.Калашников К. «Роль и место лидерства в командообразовании» Журнал «Управление персоналом» №6.-М.:Издательский дом «Управление персоналом»,2010.-31-34 с.
21.Каримова Н.А.Социальные представления руководителя о разрешении конфликтов.Автореферат.Ярославль,2008. 25 .
22.Карпов А.В.Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.,Гардарики,2005.-584 с.
23.Котляров И.Д.Маркетинг. - М.:Эксмо,2010.-240 с.
24.Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления. М., 2007.-216 с.
25.Крылова Г.Д. Маркетинг. - М.:Магистр,2009.-496 с.
26.Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения.-М.:Юнити-Дана,2005.-415 с.
27.Лукичева Л.И.Управление организацией.-М.:Омега-Л,2009.-360 с
28.Макарова И.С.Управление персоналом. - М.,ИМПЭ,2006.-98 с.
29.Маслова В.Управление персоналом. - М.:Юрайт-Издат,2011.-488 с
30.Машков В.Н. Психология управления. — СПб:Изд-во Михайлова, 2007. — 452 с.
31.Моргунов Е.Б.Управление персоналом. - М.:ООО Журнал «Управление персоналом»,2005. -550 с
32.Наумов В.И. Механизмы и оценка регулирования конфликтов.Автореферат.Волгоград,2008.27 с.
33.Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала// Журнал «Управление персоналом»-2010.-№ 8-с.31-35
34.Одинцов А.А. Менеджмент организации.-М.:Академия,2009.-240 с
35.Панкрухин А.П.,Гапоненко А.Л.Стратегическое управление.-М.: Омега-Л,2008.-464 с.
36.Полухина А.Н. Управление конфликтами в сфере кадрового менеджмента в сервисно-туристской организации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. 2005. № 1. С. 487
37.Пономаренко В. Управление конфликтами. - М.:АСТ,2008.-384 с.
38.Попов С.Г.Управление персоналом.-М.:Ось-89,2006.-144 с.
39.Пугачев В.П. Руководство персоналом. - М.:Аспект,2006.-416 с
40.Романов А.П.,Жариков И.В. Стратегический менеджмент. - Тамбов.: ТГТУ,2006.-80 с.
41.Савченко, И. «Тренинг командообразования» Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе»№ 2. - М.: Рашен Сайенс Паблишер,2009.-79 с.
42.Самсонова М.А.Управление конфликтам в процессе формирования организационной культуры.Автореферат.Саратов,2008.26 с.
43.Светлов В.А. Введение в единую теорию анализа и разрешения конфликтов.-М.:Эксмо,2009.-327 с.
44.Соломанидина Т.,Кишеня В.Организационная культура и климат//Управление персоналом,2010-№4, С.15-18.
45.Соломанидин В. Конфликты интересов: как их преодолеть// Управление корпоративной культурой, №2, 2011
46.Стаут Ларри. Управление персоналом. Настольная книга менеджера.-М.: Добрая книга,2009.-536 с
47.Стратегический менеджмент под ред.А.Н.Петрова. - СПб.: Питер,2005.-496 с.
48.Сысоев В. Теоретические основы психологии управления.- М.: Современный гуманитарный университет,2006.-394 с
49.Тюрина А.Д. Теория организации.-М.:Эксмо,2008.-160 с
50.Устав ООО «Казино Виктория»
51.Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. М., 2008.-256 с.
52.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации.-М.:Кнорус,2008.-512 с.
53.Федосеев В.Н. Управление персоналом.- М.: Март,2006.-528 с
54.Хохлова Т. «Team-building как основа современных персонал-технологий» Журнал «Управление персоналом» №3.-М.:Издательский дом «Управление персоналом»,2010.-21-22 с.
55.Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.. — 820 с.
56.Чижов Н. Управление корпоративными кадрами. - Спб.: Питер,2005.-352 с
57.Шапиро С.А.,Шатаева О.В.Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа,2008.-400 с.
58.Шевчук Д. Стратегический менеджмент. - М.: Феникс,2006.-384 с.
59.Hoglund В. and J. W. Ulrich - eds. Conflict control and conflict resolution. Copenhagen, Muksgaard, 1972
60.http://www.casino-victoria.by/
61.Рутицкая В.Конфликты в организациях, пути преодоления-www.hr-portal.ru
62.Тестирование персонала-http:// www.brainmod.ru/
63. Портал о кадровом менеджменте- http://www.hrm.ru

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Деятельность руководителя при решении организационных конфликтов в казино

Оглавление
Введение ………………………………………………………………………….

Глава I.Теоретические основы исследования деятельности руководителя в решении организационных конфликтов
8
1.1.Организационный конфликт: понятие, сущность, виды
1.2.Функции и место руководителя в управлении организационным конфликтом и методы исследования его деятельности при его решении
1.3.Методы исследования конфликта в организации
Выводы по 1 главе……………………………………………………….

Глава II.Исследование практической возможности применения теоретических основ деятельности руководителя в решении организационных конфликтов в казино
2.1.Характеристика деятельности организации
2.2.Анализ системы управления организацией
2.3.Проектное решение по изученной проблеме менеджмента с оценкой его экономической эффективности
Выводы по 2 главе…………………………………………………….

Заключение …………………………………………………………………………

Список литературы……………………………………………………………….

Приложения

Список использованной литературы

1.Барнард Ч. Функции руководителя.-М.:Социум,2009.-336 с
2.Белбин Р.М.Команды менеджеров. - М.:Манн, Иванов и Фербер,2009.-238 с.
3.Боковня А.Е. Мотивация-управление человеческими ресурсами.-М.:Инфра-М,2011.-144 с.
4.Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология. Учебник.-М.:Инфрам-М,2004.-240 с.
5.Гайдаенко Т.А.Маркетинговое управление. - М.:Эксмо.2008.-512 с.
6.Глазл Ф. Конфликтменеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта.- Калуга: Духовное познание,2002.-516 с.
7.Грошев И.В. Гендерные, половые и личностные различия поведения в конфликтах // Мир психологии. 2005. №2 (42).С. 93-118
8.Дафт Р.Л. Менеджмент.- СПб.: Питер, 2009. – 832 с
9.Дмитриев А. В. Конфликтология: учеб. пособие. М.: Гардарика, 2003.-414 с.
10.Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Менеджмент.-М.:Инфра-М,2008.-472 с
11.Друкер П., Макьярелло Дж.Менеджмент. пер.с англ.-М.:Вильямс,2010.-699 с
12.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 3-е изд.- Н. Новгород: НИМБ, 2006-353 с.
13.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер,2009.-384 с.
14.Зайцев В.А. Маркетинг.- М.:МГИУ,2008.-553 с.
15.Заказнов А.Корпоративный саботаж как общественное явление// Мотивация и оплата труда, №4, 2011 г.
16.Заказнов А. Преодоление негатива и саботажа// Мотивация и оплата труда, №3, 2010 г.
17.Ибрагимов Л.А.Маркетинг. - М.:Юнити-Дана,2008.-368 с.
18.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2006.-512с
19.Иванова-Швец Л.Н.,Корсакова А.А.Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. - М.,Учебный центр ЕАОИ,2008.-200 с.
20.Калашников К. «Роль и место лидерства в командообразовании» Журнал «Управление персоналом» №6.-М.:Издательский дом «Управление персоналом»,2010.-31-34 с.
21.Каримова Н.А.Социальные представления руководителя о разрешении конфликтов.Автореферат.Ярославль,2008. 25 .
22.Карпов А.В.Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.,Гардарики,2005.-584 с.
23.Котляров И.Д.Маркетинг. - М.:Эксмо,2010.-240 с.
24.Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления. М., 2007.-216 с.
25.Крылова Г.Д. Маркетинг. - М.:Магистр,2009.-496 с.
26.Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения.-М.:Юнити-Дана,2005.-415 с.
27.Лукичева Л.И.Управление организацией.-М.:Омега-Л,2009.-360 с
28.Макарова И.С.Управление персоналом. - М.,ИМПЭ,2006.-98 с.
29.Маслова В.Управление персоналом. - М.:Юрайт-Издат,2011.-488 с
30.Машков В.Н. Психология управления. — СПб:Изд-во Михайлова, 2007. — 452 с.
31.Моргунов Е.Б.Управление персоналом. - М.:ООО Журнал «Управление персоналом»,2005. -550 с
32.Наумов В.И. Механизмы и оценка регулирования конфликтов.Автореферат.Волгоград,2008.27 с.
33.Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала// Журнал «Управление персоналом»-2010.-№ 8-с.31-35
34.Одинцов А.А. Менеджмент организации.-М.:Академия,2009.-240 с
35.Панкрухин А.П.,Гапоненко А.Л.Стратегическое управление.-М.: Омега-Л,2008.-464 с.
36.Полухина А.Н. Управление конфликтами в сфере кадрового менеджмента в сервисно-туристской организации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. 2005. № 1. С. 487
37.Пономаренко В. Управление конфликтами. - М.:АСТ,2008.-384 с.
38.Попов С.Г.Управление персоналом.-М.:Ось-89,2006.-144 с.
39.Пугачев В.П. Руководство персоналом. - М.:Аспект,2006.-416 с
40.Романов А.П.,Жариков И.В. Стратегический менеджмент. - Тамбов.: ТГТУ,2006.-80 с.
41.Савченко, И. «Тренинг командообразования» Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе»№ 2. - М.: Рашен Сайенс Паблишер,2009.-79 с.
42.Самсонова М.А.Управление конфликтам в процессе формирования организационной культуры.Автореферат.Саратов,2008.26 с.
43.Светлов В.А. Введение в единую теорию анализа и разрешения конфликтов.-М.:Эксмо,2009.-327 с.
44.Соломанидина Т.,Кишеня В.Организационная культура и климат//Управление персоналом,2010-№4, С.15-18.
45.Соломанидин В. Конфликты интересов: как их преодолеть// Управление корпоративной культурой, №2, 2011
46.Стаут Ларри. Управление персоналом. Настольная книга менеджера.-М.: Добрая книга,2009.-536 с
47.Стратегический менеджмент под ред.А.Н.Петрова. - СПб.: Питер,2005.-496 с.
48.Сысоев В. Теоретические основы психологии управления.- М.: Современный гуманитарный университет,2006.-394 с
49.Тюрина А.Д. Теория организации.-М.:Эксмо,2008.-160 с
50.Устав ООО «Казино Виктория»
51.Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. М., 2008.-256 с.
52.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации.-М.:Кнорус,2008.-512 с.
53.Федосеев В.Н. Управление персоналом.- М.: Март,2006.-528 с
54.Хохлова Т. «Team-building как основа современных персонал-технологий» Журнал «Управление персоналом» №3.-М.:Издательский дом «Управление персоналом»,2010.-21-22 с.
55.Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.. — 820 с.
56.Чижов Н. Управление корпоративными кадрами. - Спб.: Питер,2005.-352 с
57.Шапиро С.А.,Шатаева О.В.Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа,2008.-400 с.
58.Шевчук Д. Стратегический менеджмент. - М.: Феникс,2006.-384 с.
59.Hoglund В. and J. W. Ulrich - eds. Conflict control and conflict resolution. Copenhagen, Muksgaard, 1972
60.http://www.casino-victoria.by/
61.Рутицкая В.Конфликты в организациях, пути преодоления-www.hr-portal.ru
62.Тестирование персонала-http:// www.brainmod.ru/
63. Портал о кадровом менеджменте- http://www.hrm.ru

Купить эту работу

Деятельность руководителя при решении организационных конфликтов в казино

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽