Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы мотивации труда персонала организации (на примере ЗАО "Глория")
- 100 страниц
- 2012 год
- 1010 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Совершенствование системы мотивации труда персонала организации (на примере ЗАО "Глория")
Содержание
Введение
1 Теоретические основы системы мотивации труда персонала организации
1.1 Понятие, сущность, цели и теории трудовой мотивации
1.2 Основные методы и технологии управления трудовой мотивацией
1.3 Механизм влияния мотивации труда на эффективность процесса управления
2 Анализ системы мотивации труда персонала организации (на примере ЗАО «Глория»)
2.1 Краткая характеристика деятельности организации
2.2 Анализ системы управления организации
2.3 Оценка трудовой мотивации в организации
2.4 Выводы по результатам анализа
3 Проект оптимизации системы управления трудовой мотивации в ЗАО «Глория»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы материального и нематериального стимулирования персонала в ЗАО «Глория»
3.2 Оценка социально-экономической эффективности проектных мероприятий
3.3 Мероприятия по внедрению проекта
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Список использованных источников
1Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч I и II. - М.: Норма, 2012.
2Трудовой кодекс РФ. Официальный текст. – М.: НОРМА, 2012.
3Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. – 2011. - № 1. – С. 50-52.
4Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / .Ю. Базаров Т- М: ЮНИТИ, 2009.
5Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования / Ю.К. Балашов // Кадры предприятия. – 2010. - №7. – С.19-21.
6Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления / А. Бачурин // Экономист. - 2009. - № 4. - С.28-31.
7Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур / А.Блинов // Маркетинг.- 2009. - № 1. - С. 88-101.
8Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? / А.Бурмистров, Н.Газенко // Управление персоналом.- 2010. - № 7. - С. 48-49.
9Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2011. - №4. – С.18-22.
10Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р., Пуляев В.Т. Краткая экономическая энциклопедия. - СПб.: ТОО ТК «Персеполис», 2011.
11Гаузнер Н. Стратегия развития человеческих ресурсов в условиях перехода к рынку / Н.Гаузнер, Н.Иванов, М. Михина // МЭМО. – 2009. - №9. - С.30-45.
12Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.М. Генкин – М.: Норма, 2009.
13Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №5.
14Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. - 2009. - № 1. - С. 169-174.
15Дряхлов Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США / Дряхлов Н., Е.Куприянов // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №2. - С. 83-88.
16Золотарев В.Г. Энциклопедический словарь по экономике. - Минск: Полымя, 2009.
17Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание / В.Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - № 5. – С.34-39.
18Иванов И.Н. Менеджмент корпорации. - М: Инфра-М, 2011.
19Кибанов А.Я. Служба управления персоналом: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2010. – 416с.
20Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2009.- № 1. - С. 38-41.
21Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. - М., 2010.
22Лебедько Сергей Мотивация персонала. Зарубежный опыт // Финансовый Директор. - №6-2008. – С.24-28.
23Либерман К.А. Заработная плата как метод мотивации персонала / К.А. Либерман // Российский бухгалтер. – 2009. - №5. – С.52-55.
24Литягин А. Оптимизация оплаты персонала. Советы топ-менеджеров / А.Литягин // Бизнес без проблем – Персонал. – 2012. - №2. – С.12-14.
25Мазманов Б.Г. Проблемы политики в области планирования заработной платы / Б.Г. Мазманов // Персонал-Микс. – 2009. - №5. – С.8-10.
26Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2010.
27Милютина Е. Как построить политику обучения персонала / Е. Милютина // Страна советов. – 2008. - № 12. – С.3-5.
28Мосейчук М.А. Нормирование труда / М.А. Мосейчук // Заработная плата. - 2009. - №2. – C.24-28.
29Папанова Н. Е. Какой может быть и должна быть мотивация работников / Н.Е. Папанова // Кадры предприятия. – 2012. - №8. – С.8-12.
30Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор повышения стратегии предприятия / Д.Е. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - №3.
31Саакян А.К. Управление персоналом в организации / А.К.Саакян, Т.Г.Зайцев, Н.В.Лашманова, Н.В. Дягилева – СПб: Питер, 2009.
32Самоукина Н. Мотивация персонала как проблема / Н. Самоукина // Управление персоналом. – 2010. - №7.
33Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Шило С.И., Ильинский., Салимжанов И.Х. Управление персоналом. (Под. ред. С.И.Самыгина). Серия «Учебники, учебные пособия»- Ростов н/Д: Феникс, 2008.
34Словарь-справочник менеджера. - М.: ИНФРА-М, 2010.
35Спивак В.А. Основы кадрового менеджмента / В.А.Спивак - М.: Дело, 2011.
36Старобинский Э.К. Как управлять персоналом / Э.К.Старобинский – М.: Экономика, 2009.
37Судьина Н. Новые схемы оплаты труда / Н. Судьина // Журнал об управлении продажами. – 2012. - №2.
38Суханов В.И. Система пожизненного найма и ее роль в трудовых отношениях Японии / В.И. Суханов // Труд за рубежом. - 2010. - №1. - С.106-114.
39Удалов А. Стимулирование персонала / А. Удалов // Персонал-Микс. – 2010. - №1.
40Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А.Уткин - М.: Эксмо, 2009.
41Хлебников Д.В. Применение пирамиды иерархии потребностей Маслоу при проектировании системы мотивации / Д.В. Хлебников // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - №3. – С.24-28.
42Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро – М.: ГроссМедиа, 2009. – 112с.
43Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня - М.: ЮНИТИ, 2011.- 432 с.
44Шилов С. Роль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений / С. Шилов // Персонал-Микс. – 2012. - №3. – с.8-11.
45Шишкин Б. Средства оценки персонала и формирования менеджмента / Б.Шишкин // Персонал-Микс. – 2010. - №3. – С.7-8.
46Экономическая энциклопедия. - М.: Экономика, 2012.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
