Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка системы мотивации персонала управления на примере ЗАО ЭКСПРЕСС

Номер заказа
286756
Предмет
Создан
24 ноября 2016
Выполнен
1 декабря 2016
Стоимость работы
1910
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка системы мотивации персонала управления на примере ЗАО ЭКСПРЕСС».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
1910
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Дипломная работа защищенная на отлично. Много рисунков, таблиц, схем и расчётов.
Тема: Разработка системы мотивации персонала управления на примере ЗАО ЭКСПРЕСС
Введение (5 стр), оглавление и список литературы (30 источников) прикреплены ниже. Заключение (5 стр) + 4 приложения в конце работы.
ВВЕДЕНИЕ
Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Актуальность исследования проблемы мотивации труда объяс¬няется в первую очередь тем, что традиционные методы управления не только не эффективны, но и создают своеобразный механизм торможения процесса развития и управления человеческими ресур¬сами на производстве.
Недостаточное применение руководителями и кадровыми служ¬бами принципов теории мотивации на практике, отсутствие должно¬го интереса к этой проблеме привело к повсеместному для нашей страны «мотивационному кризису».
Внимание современных зарубежных и отечественных исследователей со Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ........................................................................................................... .5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА...........................................................................10
1.1.Сущность и основные факторы мотивации управленческого труда. 10 1.2. Содержание и процессуальные теории мотивации.............................14
1.3. Стимулирование трудовой деятельности руководителей как элемент мотивации их трудового поведения................................................................... 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРЕСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЭКСПРЕСС"...................................................................33
2.1. Общая характеристика деятельности ЗАО "Экспресс".......... Показать все
Список литературы


1. Абрамова О. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Профессиональное обучение работников //Хозяйство и право, №9,2002. – 33-45с.
2. Андреев В. Каждому по труду //Человек и труд, №6, 2002. – 84-86с.
3. Белкин В.Н., Белкина Н.А. Рыночная система мотивации труда (система РОСТ). – М.: Экономика и жизнь, 1999.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2008.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2004.
6. Волгин Н.А. Распределение по труду и собственности: проблемы, варианты, рекомендации //Человек и труд, №5-6, 2003.
7. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании. – М.: ИНФРА-М, 2008.
8. Доронина И.В. Мотивация трудовой деятельности. – Новосибирск: САГС, 2006.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Показать все
Также к декабрю 1994 года было приватизировано 47 региональных предприятий "Роспечати".В 2002 году в связи с повышающимся влиянием регионов в общественно-экономической жизни страны, одной из приоритетных задач Агентства стало расширение регионального присутствия в сфере розничной торговли печатными изданиями. Была проведена колоссальная работа по изучению и анализу регионального распространения, выявлены наиболее перспективные с точки зрения инвестирования и покупки региональные сети. Динамика развития розничной сети Агентства такова, что в первый год управления региональными компаниями розничный оборот предприятий Агентства вырос в 1,5 раза благодаря применению новых управленческих технологий, централизации товарных потоков, созданию единого центра закупок и продаж печатной продукции. К Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование деловых коммуникаций менеджера в сфере продаж.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Планирование, учет и анализ логистических издержек организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1900 руб.
Создание и продвижение бренда фитнес
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.
Диплом Соучастие в преступлении
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2500 руб.
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование организации обучения персонала
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.