Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы подготовки кадров на производственном предприятии,на примере ЗАО Новосибирского электродного завода

Номер заказа
28690
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы подготовки кадров на производственном предприятии,на примере ЗАО Новосибирского электродного завода».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 91
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы подготовки кадров на производственном предприятии,на примере ЗАО Новосибирского электродного завода
Содержание

Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие и сущность обучения персонала
1.2.Виды, этапы и методы обучения персонала
1.3.Особенности обучения различных категорий работников
Глава 2. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ НА ЗАО «ЭПМ-НовЭЗ»
2.1. Технико-экономическая характеристика ЗАО «ЭПМ-НовЭЗ»
2.2. Анализ деятельности службы управления персоналом
Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЗАО «ЭПМ-НОВЭЗ»
3.1.Основные направления повышения эффективности системы мотивации персонала на предприятии
3.2. Повышение эффективности мотивации труда через комплексную систему оплаты работников промышленного предприятия
3.3. Практическая реализация системы матеріального стимулирования на предпри Показать все
Список использованной литературы

1.Адаменко Е. Профессиональное обучение персонала / Е. Адаменко // Ме-неджер по персоналу. – 2006. – № 11. – С. 58–62.
2.Арутюнов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
3.Бородина А. Человеческий капитал как основной источник экономического роста / А. Бородина // Экономика Украины. - 2003. - № 7. - С. 48-53.
4. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
5. Воронцова Г.В. Особенности системы управления персоналом в условиях кризиса / В. Воронцова // Вестник Сев. Кав. ГТУ. Серия "Экономика". - 2003. - № 2 (10). - С. 69-77.
6. Еремеев Н. Не хочу учиться! Или как мотивировать сотрудников на обучение [Электр Показать все
530858
359887
+170971
+47
Как видно из данных таблицы 2.1, на предприятии наблюдается положительная динамика основных показателей. Выручка от реализации выросла в 2010 году на 913456 тыс. руб., что составляет 26 %. Себестоимость проданных товаров увеличилась в 2010 г. на 416222 тыс. руб. по сравнению с предыдущим периодом, что составляет 18 %. Чистая прибыль также увеличилась на 170971 тыс. руб.
Коммерческие и управленческие расходы увеличились в 2010 году на 226293 тыс. руб. и 3983 тыс. руб. соответственно. В целом динамику финансовых показателей предприятия следует оценить как положительную.
Рост прибыли предприятия за 2010 год представлена в диаграмме на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1. Анализ прибыли предприятия ЗАО «ЭПМ-НовЭЗ» за 2010 год
Характеристика имущественного положения пред Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу