Разработка проекта мероприятий, направленных на совершенствование действующей организационной структуры управления (доклад + презентация)

Особенности системы управления предприятиями на современном этапе тесно связаны с изменением стратегических ориентиров в их деятельности. Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива.
Вместе с тем возрастает влияние фактора хозяйственного риска, появляются преимущества свободного ценообразования, возможности самостоятельного выбора поставщиков и потребителей.
Главная отличительная черта функционирующих сегодня предприятий состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. Для того чтобы «выжить» в сложных условиях действующие предприятия реорганизовывали свою структуру управления, что дает им шанс «на выживание». Управление такими структурами очень сложная задача. Для обеспечения эффективного управления такими предприятиями необходимо создать рациональную структуру управления.
Организационная структура управления один из основных элементов управления организацией.
По сути, структура управления – это организационная форма разделения труда по принятию и реализацию управленческих решений, потому как она характеризуется распределением целей и задач управление между подразделениями и работниками.
Организационные структуры управления отличаются большим разнообразием форм, в основе которых лежат отличительные признаки, в частности размеры, производственный профиль, степень финансово-экономической самостоятельности, централизация (децентрализация) управления и др.
Изменение организационно правовых основ предприятий, изменение специализации и переход на выпуск новой продукции неизбежно влечет за собой изменение организационной структуры управления. Этот процесс весьма сложный и болезненный. От того, насколько своевременно производится изменение организационной структуры управления, зависит и эффективность работы предприятия и его аппарата управления.
Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.
Целью представленной выпускной квалификационной работы является разработка проекта мероприятий, направленных на совершенствование действующей организационной структуры управления. Объектом исследования выступает ОАО «СУЭК-Кузбасс» Шахтоуправление «Талдинское-Западное» шахта «Талдинская-Западная-1», предметом – организационная структура управления ОАО «СУЭК-Кузбасс» Шахтоуправление «Талдинское-Западное» шахта «Талдинская-Западная-1».
Для достижения поставленной цели в представленной работе необходимо решить следующие задачи:
 изучить учебную - и научную литературу, посвященную проблемам формирования и проектирования организационных структур управления на предприятиях и управлению предприятиями в целом;
 дать определение основных понятий, используемых в процессе проектирования организационных структур управления;
 проанализировать различные методологические подходы к проблемам совершенствования организационных структур управления;
 провести анализ организационной структуры управления ОАО «СУЭК-Кузбасс» Шахтоуправление «Талдинское-Западное» шахта «Талдинская-Западная-1»;
 оценить эффективность существующей организационной структуры управления;
 разработать рекомендации и мероприятия, направленные на совершенствование организационной структуры управления ОАО «СУЭК-Кузбасс» Шахтоуправление «Талдинское-Западное» шахта «Талдинская-Западная-1».
При написании выпускной квалификационной работы была использована учебная и научная литература отечественных и зарубежных авторов, специалистов в области управления предприятиями, менеджмента и других областей. Использовались статьи периодической печати, посвященные проблемам реорганизации на отечественных предприятиях, а так же опыт исследуемого предприятия и личные наблюдения.

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Сущность организационных структур управления и их проектирование
1.2. Подходы к формированию организационных структур управления
1.3. Современная методология проектирования организационных структур управления
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «СУЭК-КУЗБАСС» ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ТАЛДИНСКОЕ-ЗАПАДНОЕ» ШАХТА «ТАЛДИНСКАЯ-ЗАПАДНАЯ-1»
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия
2.1.1. Юридический статус предприятия
2.1.2. Горно-геологические условия, система разработки и вскрытия шахтных полей
2.1.3. Организация маркетинга
2.1.4. Структура управления
2.1.5. Динамика основных технико-экономических показателей
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности
2.3. Финансовый анализ
2.3.1. Анализ финансовых результатов
2.3.2. Анализ финансового состояния предприятия
3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «СУЭК-КУЗБАСС» ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ТАЛДИНСКОЕ-ЗАПАДНОЕ» ШАХТА «ТАЛДИНСКАЯ-ЗАПАДНАЯ-1»
3.1. Исследование организационной структуры управления шахты методом анализа функций и распределения затрат
3.2. Оптимизация затрат на оплату труда производственных рабочих шахты
3.3. Оптимизация организационной структуры управления шахты
3.4. Внедрение системы Alfa-HRMS в работу шахты
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

В работе использован метод организационно-функционального анализа организационных структур управления, предложенный В.С.Соловьевым, который по составу, структуре и методическим средствам аналогичен организационному проектированию систем управления, то есть проводится с использованием тех же средств и алгоритмов оргпроектирования новых систем управления. Для исследования существующей организационной структуры управления ОАО «СУЭК-Кузбасс» Шахтоуправление «Талдинское-Западное» шахта «Талдинская-Западная-1» так же использован метод анализа функций и распределения затрат, который применяется в целях минимизации расходов, обоснования различных процедур реорганизации, кадровых перемещений, и при помощи которого возможно выявить дисбаланс в действующей структуре управления исследуемого предприятия.

1. Всеобщая декларация прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН от 10 декабря 1948 г. [Текст]
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (в ред. от 31.12.2015), ст. 12 [Текст]
3. Абакумова, Н.Н. Политика доходов и заработной платы [Текст]: учебное пособие / Н.Н. Абакумова, Р.Я. Подовалова. – Новосибирск: НГАЭиУ; ИНФРА-М, 2014. – 224 с.
4. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия [Текст]: учебно-практическое пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – 6-е изд. испр. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2014. – 256 с.
5. Абрютина, М.С. Экономический анализ деятельности [Текст]: учебное пособие / М.С. Абрютина. – М.: Дело и Сервис, 2013. – 395 с.
6. Адамчук, В.В. Экономика труда [Текст]: учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А, Яковлев; под. ред. В.В. Адамчукп. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 2013.- 431с.
7. Акимова, Е.В. Оплата труда работников [Текст] // Бухгалтерский учет. - 2012. - №8. – С. 25-36.
8. Алиев, В.Г. Теория организации: учебник [Текст] / В.Г. Алиев. - М.: Экономика, 2010. - 429 c.
9. Балашов, А.П. Теория организации [Текст]: учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 208 c.
10. Баранников, А.Ф. Теория организации [Текст]: учебник / А.Ф. Баранников. - М.: Юнити-Дана, 2012.-701с.
11. Бланк, И.А. Управление предприятием [Текст] / И.А. Бланк. – М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕН, изд-во ЭКМОС, 2014. – 416 с.
12. Владимирова, Л.П. Экономика труда [Текст]: учебное пособие / Л.П. Владимирова. - 7-е изд., перераб. и доп.- М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2014.- 300c.
13. Волков, О.И. Экономика предприятия [Текст]: курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 280 с.
14. Глушков, В.М. Введение в АСУ [Текст] / В.М. Глушков. - Киев: Техника, 1974. – 114 с.
15. Грищенко, О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие / О.В. Грищенко.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2013.- 112с.
16. Дафт Р.Л. Теория организации: учебник [Текст] / М.: ЮнитиДана, 2012. - 736 с.
17. Демчук, О.Н.Теория организации [Текст]: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта, 2009. - 262 с.
18. Долгов А. И.. Теория организации: учебное пособие [Электронный ресурс] / М.: Флинта, 2011. - 114 с.
19. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - Н.Новгород: НИБМ, 2012. – 289 с.
20. Жигун, Л.А. Теория организации [Текст]: словарь / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 116 c.
21. Завельский, М.Г. Экономика и социология труда [Текст]: курс лекций / М.Г. Завельский. - М.: Изд-во «Логос», 2013.-208с.
22. Зотов, В.П. Комплексный экономический анализ [Текст]: учебное пособие / В.П. Зотов. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2013. – 260 с.
23. Зудина, Л.Н. Организация управленческого труда [Текст] / Л.Н. Зудина. – М. : ИНФРА, 2013. – 294 с.
24. Капелюк, З.А. Организация, нормирование и оплата труда [Текст] / З.А. Капелюк. - М.: Изд-во Омега-Л, 2013. - 224с.
25. Комарова, Н.А. Мотивация труда и повышение эффективности работы [Текст] // Человек и труд.- 2012. - №10. – С. 11-25.
26. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебник / Л.И. Кравченко. -7-е изд., перераб.- М.: Новое знание, 2012.- 644 с.
27. Кузнецов, Ю.В. Теория организации [Электронный ресурс] // http://studme.org/
28. Кузнецов, Ю.В. Теория организации [Текст]: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2013. - 365 c.
29. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение [Текст]: учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 329 c.
30. Лебедева, С.Н. Экономика торгового предприятия [Текст]: учебное пособие / С.Н. Лебедева. - Минск: Новое знание, 2014. – 528 с.
31. Мильнер, Б.З. Системный подход к организации управления [Текст] / Б.З. Мильнер, Л.И. Евенко, В.С. Раппопорт. - М.: Экономика, 1983. – 267 с.
32. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учебник / Б.З. Мильнер. - 7-еизд., перераб. и доп. - М.: ИН-ФРА-М, 2010. - 720 с.
33. Мильнер, Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 848 c.
34. Минько, Э. Теория организации производственных систем [Текст]: учебное пособие / Э. Минько, А. Минько. - М.: Экономика, 2007. - 493 c.
35. Модин, А.А. Основы разработки и развития АСУ [Текст] / А.А. Модин. М.: Наука, 1984. – 164 с.
36. Парахина, В.Н. Теория организации [Текст]: учебное пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. - М.: КноРус, 2008. - 296 c.
37. Поварич, И.Л. Стимулирование труда: системный подход [Текст] / И.Л. Поварич, Б.Г. Прошкин. - Новосибирск: Наука. Сиб. Отделение, 2012. – 198 с.
38. Радугин, А.А. Теория организации [Текст] / Радугин А.А. – СПб.: Питер, 2012.- 462 с.
39. Руденко, И.В. Теория организации: учебно-методическое пособие [Текст] / Омск: Омский государственный университет, 2014. - 296 с.
40. Самков, Т. Л. Теория организации [Текст]: конспект лекций / Новосибирск: НГТУ, 2012. - 56 с.
41. Смирнов, Э.А. Теория организации [Текст]: учебное пособие / Э.А. Смирнов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 248 c.
42. Советский энциклопедический словарь [Электронный ресурс] // http://www.onlinedics.ru
43. Соловьев, В.С. Теория организации [Текст]: учебное пособие / В.С. Соловьев. – 6-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 529 с.
44. Третьякова, Е.П. Теория организации [Текст]: учебное пособие / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус, 2012. - 224 c.
45. Шаститко, А.Е. Экономическая теория организаций [Текст]: учебное пособие / А.Е. Шаститко. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 303 c.
46. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование [Текст]: учебное пособие / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет, Н.М. Заварихин, И.М. Дмитриева и др.; под ред. М.И. Баканова, А.Д. Шеремета. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 656 с.
47. Юткина, Т.Ф. Экономический анализ [Текст] / Т.Ф. Юткина. – М.: ИНФРА М.-2010. – 405 с.
48. Яськов Е.Ф. Теория организации [Текст]: учебное пособие / М.:Юнити-Дана,2012. - 274 с.