Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы управления в муниципальном учреждении на примере СДЮСШОР №54 «Ориента»

Номер заказа
32450
Предмет
Создан
26 марта 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
5000
Надо быстро сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы « Совершенствование системы управления в муниципальном учреждении на примере СДЮСШОР №54 «Ориента» ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 60
Оригинальность: Неизвестно
5000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Тема Совершенствование системы управления в муниципальном учреждении на примере СДЮСШОР №54 «Ориента»
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день управление бюджетным процессом и его реформирование является одной из самых актуальных тем в сфере государственных финансов. Это предполагает эффективное и рациональное использование бюджетных средств не только при разработке стратегических государственных (муниципальных) программ, но и в первую очередь при их реализации участниками бюджетного процесса.
В связи с экономическим кризисом, в нашей стране сократилось финансирование бюджетных организаций, и проблема рационального использования выделяемых средств значительно обострилась. Одной из задач, поставленных президентом в обращении к Федеральному собранию, является повышение результативности расходования бюджетных средств. Нет особых оснований полагать, что в ближайшей перспективе государство сможет увеличить Показать все
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Анализ систем управления организаций и бюджетных учреждений 6
1.1. Анализ существующих систем управления. 6
1.1.1. Понятие системы. 6
1.1.2. Анализ систем с управлением. 9
1.1.3. Классификация систем управления. 11
1.1.4 Анализ организационных структур управления. 14
1.2. Система управления деятельностью бюджетных учреждений. 17
1.2.1. Особенности функционирования бюджетных учреждений. 17
1.2.2. Признаки, отличающие систему управления бюджетных учреждений 19
Выводы по главе 1. 21
Глава 2. Анализ системы управления СДЮСШОР №54 «Ориента» и основные направления по её совершенствованию. 22
2.1 Муниципальное учреждение СДЮСШОР №54 «Ориента» и его особенности. 22
2.1.1. Краткая характеристика учреждения. 22
2.1.2. Особенности системы управления СДЮСШОР №54. 23
2.1 Показать все
Список используемых источников:

1. Исследование систем управления: Учебник для вузов / В.И. Мухин - М.: Издательство «Экзамен», 2003.
2. Румянцева З.П. Менеджмент организации – М.: Инфра-М, 2005 г.
3. Янг С. Системное управление организацией. Пер. с англ. под ред. С. П. Никанорова, С. А. Батасова. М., «Советское радио», 1972
4. И. В. Маслова, ВГТУ, 2006 г. Классификация систем управления [Электронный документ], (http://www.sciteclibrary.ru/rus/catalog/pages/2356.html)
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2001.
6. Маккашева З.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2009
7. Статья «Организационные структуры управления», автор: Редакция Management-Portal.RU [электронный документ], (http://management-portal.ru/?set=conten Показать все
Размеры дополнительных доплат, надбавок стимулирующего характера работникам определяются самостоятельно спортивными школами в пределах выделенных бюджетных ассигнований [15].
Разряд оплаты труда спортсмена-инстуктора и его месячная ставка заработной платы зависят от лучшего занятого им места в предыдущем году на соревнованиях российского или международного уровня. Если спортсмен в течении года не показывает определенных результатов, то руководство спортивной школы снимает его со ставки.
Установленная при тарификации заработная плата в школе выплачива­ется один раз в месяц или, по заявлению сотрудника, два раза, вне зависимости от числа рабочих дней в раз­ные месяцы года.
Надбавки к должностным окладам руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачествен­ного учебно-трен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу