Готовая дипломная работа по теме «диплом Аттестация персонала», купить по цене 1500 руб

Номер заказа

368292

Предмет

Менеджмент

Тип

Дипломная работа

Создан

11 июня 2017

Выполнен

18 июня 2017

Стоимость работы

1500

Проблема по менеджменту. Срочно закажу дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «диплом Аттестация персонала».

Всего было

12 предложений

Заказчик выбрал автора

leopard

Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24

На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Узнать цену на свою Дипломную работу

Готовые работы / Дипломная работа / Менеджмент

leopard

Страниц: 61
Оригинальность: Неизвестно

1500

Не подошла
данная работа?

Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему

Заказать новую работу

приемлемая оригинальность.
если оригинальность не устраивает - напишите, поднимем после получения оплаты

Аттестация - это процедура систематической оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности, с применением методов оценки персонала, это комплексная проверка уровня деловых, личностных, а порой и моральных качеств работника по соответствующей должности.
Важность аттестации в настоящее время заключается в том, что она не только служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград, увольнений и установления заработной платы, но и осуществляет ряд важных целей: помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ подготовки персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсужден Показать все ие результатов оценки и, кроме того, она побуждает руководителей оказать необходимую помощь.
Особое значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более эффективно. Наличие соответствующей программы и гласность результатов ее выполнения развивают инициативу, чувство ответственности и стимулируют стремление работать лучше и эффективнее.
Аттестация - один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно принимать управленческие решения, особенно связанные со стратегическими задачами организации.
Исходя из вышеперечисленного, выделим цель работы: определить особенности и условия применения аттестации для повышения эффективности труда работников.
Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи:
1. определить сущность понятия «аттестация»;
2. отметить особенности порядка проведения аттестации работников таможенных органов;
3. изучить влияние аттестации на повышение эффективности труда работников;
4. изучить практический опыт применения аттестации работников «-».
Объект исследования - «-»
Предмет исследования - процесс аттестации работников «-».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Методы оценки персонала…………………………………………….5
1.2. Аттестация как комплексный метод оценки персонала……………10
ГЛАВА 2.АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА "-"…………………………………………….15
2.1. Характеристика предприятия………………………………………...15

2.2. Анализ проведения аттестации персонала в «-»…………
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА «-»…………..…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. .57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

33 источника

Гражданские
служащие
Сотрудники
Гражданские
служащие
Сотрудники
Гражданские
служащие
Сотрудники
Гражданские
служащие
Сотрудники
2015
58
23
85
36
101
65
53
11
10
-
2016
57
21
84
24
91
56
61
12
7
00
Необходимо также отметить, что на конец 2016 года в Северо – Осетинской таможне проходят службу:
Таблица 6
Отчетный период
Мужчин
% от численности должностных лиц
Женщин
% от численности должностных лиц
2015
328
75,2
110
24,8
2016
305
73,8
108
26,1
При осуществлении приема граждан на службу и на должности федеральных государственных служащих в таможенные органы отбор ведется в соответствие с квалификационными требованиями, установленными по должностям. Проводится анализ профессиональной подготовки (образования) кандидатов для поступ Показать все

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму

У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!

Заказать дипломную работу

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)

Дипломная работа, Менеджмент

Стоимость 2800 руб.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛОГИСТИКИ В АГРАРНО ПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ КРАСНАЯ ГОРКА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.

Дипломная работа, Менеджмент

Стоимость 2240 руб.

Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации в ОАО "Альфа - Банке"

Дипломная работа, Менеджмент

Стоимость 2800 руб.

Проект мероприятий по диверсификации услуг на примере ООО "ВГ Сервис"