Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ЕМУП

Номер заказа
371588
Предмет
Создан
23 июня 2017
Выполнен
30 июня 2017
Стоимость работы
2240
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ЕМУП ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 85
Оригинальность: Неизвестно
2240
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Фактор эффективного управления персоналом предприятия становится определяющим в конкурентной борьбе. Успешное развитие предприятия напрямую зависит от его человеческого ресурса. Поэтому для эффективной деятельности предприятия актуализируется проблема оптимального формирования и развития системы управления персоналом.
К формированию системы управления персоналом необходимо подходить комплексно, целеориентированно, системно. Сложность и структура управляющей системы при этом должна соответствовать сложности управляемой системы.
При этом подразделения по управлению персоналоммогут положительно влиять на результирующие показатели деятельности организации посредством: 1) повышения производительности труда; 2) улучшения качества трудовой жизни; 3) повышения степени соблюдения фир Показать все
ВВЕДЕНИЕ
В рыночной экономике действуют жесткие конкурентные правила, заставляющие предприятия искать новые пути к достижению успеха и выживаемости. И основой для достижения поставленных целей является эффективное управление ресурсами предприятия, в том числе трудовыми. Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Всё больше управление персоналом признаётся одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, а само понятие «управление персоналом» стало рассматриваться в достаточно широком диапазоне, включая экономико-статистические и философско- психологические.
Ни одна организация не может существовать без своих сотрудников. Чтобы организация осуществляла свою деятельность эффективно, сотрудниками необходимо грамотно управлять, т.е. Показать все
Содержание
Введение 3
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 7
1.1 Современные тенденции управления персоналом на предприятии 7
1.2 Особенности управления персоналом на российском рынке ритуальных услуг 19
1.3 Перспективные направления совершенствования системы управления персоналом на современном этапе 21
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЕМУП «КСО» 29
2.1 Характеристика деятельности предприятия ЕМУП «КСО» 29
2.2 Анализ состояния кадрового состава исследуемого предприятия 35
2.3 Анализ существующей системы управления персоналом 43
на ЕМУП «КСО» 43
Глава 3. ОСНОВНЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЕМУП «КСО» 61
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ЕМУП «КСО» 61
3.2 Социально-экономиче Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая: Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. №32, ст. 3301.
2. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
3. О погребении и похоронном деле: Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации.
4. О гарантиях прав граждан на предоставление услуг по погребению умерших: Указ Президента РФ от 29.06.1996 № 1001[Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
5. Асаул А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления / А.Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев. -СПб.: Гуманистика, 2006. – 213с.
6. Борисова А.А. Структура и статус службы управления пе Показать все
e
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере ООО
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Управление качеством в процессе реализации продукции
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2900 руб.
Стратегия экономического развития предприятия
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Разработка бизнес-плана открытия стоматологической клиники
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Анализ и проектирование системы управления персонала в ООО "Эйч энд Эм"
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
диплом Совершенствование системы управления персоналом
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.
Совершенствование работы кадровой службы в гостиничной предприятии
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Пути повышения конкурентоспособности фирмы
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.