Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы государственной гражданской службы и кадровой работы
- 90 страниц
- 2016 год
- 126 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Формирование действительно высокоэффективной системы государственной службы в России, которая бы рассматривалась в тесной связи со всей системой управления государством, выступает ключевым условием усиления демократической государственности нашей страны, помогает укреплению авторитета и действенности власти.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8
1.1 Понятие и историческая обусловленность развития государственной гражданской службы 8
1.2 Кадровая работа на государственной гражданской службе: понятие, функции и основные направления 22
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖЮЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 36
2.1 Принципы организации и функционирования государственной гражданской службы и кадровой работы в Российской Федерации 36
2.2 Политико-правовое обеспечение развития государственной гражданской службы Российской Федерации 42
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 56
3.1 Причины проведения реформы государственной гражданской службы Российской Федерации 56
3.2 Перспективы дальнейшей модернизации реформирования системы государственной гражданской службы и кадровой работы в современной России 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенного исследования были сделаны следующие выводы.
1. Государственная гражданская служба является важнейшим инструментом государства по обеспечению им его важнейших функций по управлению. Это необходимый социальный институт, который осуществляет связь государства с гражданином, защищает права и интересы граждан, решает многие социальные задачи государства, в том числе и социальные конфликты и т.д.
2. На сегодняшний момент в Российской Федерации создана определенная система формирования системы государственной гражданской службы. Координируется она целым комплексом законодательных актов, среди которых особое место занимает Федеральный закон «О государственной гражданской службе в РФ». Однако специалисты признают, что эффективности пока такая система приносит мало, именно поэтому важно уделить особое внимание разработке политико-правовых основ реформирования государственной службы в нашей стране.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //Собрании законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
3. О системе государственной службы в Российской Федерации: федеральный закон от 25.05.2003 г. №58-ФЗ // СЗ РФ. 2003. № 22. С. 2063.
4. Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы: указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. №403 // URL: https://gossluzhba.gov.ru/document
5. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления: указ Президента Российской Федерации № 601 от 7 мая 2012 года // Российская газета. 2012. 9 мая
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
