Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Технико-экономическое обоснование создания автоматизированной автомойки на ООО "СТО-ГАЗ СПб".
- 87 страниц
- 2013 год
- 624 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Технико-экономическое обоснование создания автоматизированной автомойки на ООО "СТО-ГАЗ СПб".
Введение
Глава 1. Аналитическая часть
1.1.Анализ динамики и структуры деятельности предприятия
1.2.Анализ организации управления на предприятия ООО «СТО – ГАЗ – СПб»
1.3. Анализ положения фирмы ООО «СТО – ГАЗ- СПб» на рынке автомобильных услуг
2. Специальная часть
3.Проектная часть
3.1.Эффективность инвестиционного проекта
3.2.Расчет затрат на постройку автомойки
3.2. Расчет прибыли при эксплуатации автомойки
4.Безопасность и экологичность проектных решений
4.1. Характеристика объекта управления
4.2. Управление безопасностью труда
4.3. Управление здоровьем и работоспособностью персонала
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1
Приложение 2
Кафедра Экономической теории, маркетинга и менеджмента
1.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб: Издательство «Питер», 1999.
2.Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. — М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000
3.Аяцков Д., Наумов С. Некоторые проблемы современной кадровой политики в Российской Федерации//Власть. 2001. № 2.
4.Агафонов С.А. Анализ стратегий и разработка комплексных программ. – М.: Экономика. – 1990, стр. 23-24
5.Томпсон А.А. мл., Стрикленд А.Дж. III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации. Девятое издание. — М.:ИНФРА-М, 2000.
6.Porter, M. Competetive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors — New York, Free Press, 1980
7.Аяцков Д., Наумов С. Некоторые проблемы современной кадровой политики в Российской Федерации//Власть. 2001. № 2.
8.Агафонов С.А. Анализ стратегий и разработка комплексных программ. – М.: Экономика. – 1990, стр. 23-24
9.Бакушев В.В. Административная реформа в России: предпосылки, системность и механизмы: XX-XXI вв/ М., 2000.
10.Блюминау Д. И. Информация и информационный бизнес– М.: Наука, 1989, стр. 45, 115-116
11.Большой энциклопедический словарь / Под ред. А.Н. Адрилияна. — 2-е изд.доп. и перераб. — М.: Институт новой экономики, 1997
12.Ваханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник – М.: ЮНИТИ, 2000, стр. 37
13.Вопросы государственного регулирования экономики :основные направления и формы Донцова Л.В. // Маркетинг в России и за рубежом- 2000, №4, стр10
14.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика – М.: Дело ЛТД, 1994, стр. 97
15.Гершун А. Сбалансированная система показателей для предприятий холдингового типа //Финансовая газета, №9, 2005
16.Гапоненко А.Л. Особенности менеджмента в государственной службе // Государственная служба России. М., 1997.
17.Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. - СПб.: Издательство “Лано”, 2003, стр. 255
18.Глухов В.В.Основы менеджмента - СПб.: Специальная литература, 1995, стр. 281
19.Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы–Железнодорожный, Моск. обл.: ТОО НПЦ «Крылья», 1998 стр. 69
20.Герчикова И.М. Менеджмент. Учебник - М.: ЮНИТИ, 1995, стр. 140-141
21.Грюниг Р. Методы и средства стратегического планирования на фирме // Проблемы теории и практики управления. – 1993, № 3, стр. 53-57.
22.Гришковец А.А. Проблемы правового регулирования государственной службы в Российской Федерации: Монография. Ч.2: Повышение эффективности государственной службы: правовые и организационные проблемы / rags.ru
23.Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ. М.: Филинъ, 1996.
24.Долгопятова Т.Г. Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение.М.: Дело лтд, 1995.
25.Информационные системы в экономике. Под ред. проф. В.В. Дика Москва, Финансы и статистика, 1996, стр. 213-215, 237
26.Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 600 советов менеджерам – М.: Вече, 1995, стр. 14
27.Ефремов В.С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование. // Менеджмент в России и за рубежом, № 2, 2002.
28.Кнорринг В. И. Искусство управления – М,: Издательство БЕК, 1997, стр. 54, 71-72
29.Котлер Ф. Основымаркетинга – М.: Прогресс, 1992, стр. 276, 336
30.Котельникова В.Н. Модель государственного служащего XXI века: подходы и пути формирования / Человек XXI века: индивидуальные и социальные аспекты (в рамках республиканской программы «На пути к культуре мира» проект ЮНЕСКО «Культура мира») // Сборник докладов Республиканской научно практической конференции. Сыктывкар, 2000.
31.Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М., 1996.
32.Мауэрс Р. Эффективное управление – М.: Финпресс, 1998, стр. 54
33.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 1993, стр. 31-32
34.Менеджмент в государственной службе и управление развитием региона: Учеб. пособие / Под общ. ред. А.П. Панкрухина. - М., 2001.
35.Общий менеджмент. Дайджест учебного курса/Под редакцией Казанцева А. К. – М.: ИНФРА-М, 1999, стр. 398
36.Общий менеджмент. Дайджест учебного курса/Под редакцией Казанцева А. К. – М.: ИНФРА-М, 1999, стр. 398
37.Паркинсон С., Растамье М. Считайте деньги: основы менеджмента – М., 1991, стр. 45-47
38.Паркинсон С., Растамье М. Считайте деньги: основы менеджмента – М., 1991, стр. 45-47
39.Развитие государственной службы в Российской Федерации (тезисы концепции) // Вестник государственной службы. М., 1992.
40.Рисин И.Е. Эффективность управленческого труда: политико-экономические исследования – Воронеж, 1990, стр. 54, 65, 103
41.Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, стр.53
42.Рисин И.Е. Эффективность управленческого труда: политико-экономические исследования – Воронеж, 1990, стр. 54, 65, 103
43.Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, стр.53
44.Социологические исследования в системе государственной службы, 1992-2002: Информационно-аналитические материалы кафедры гос. службы и кадровой политики РАГС при Президенте РФ. М., 2002.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
