Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Исследование и совершенствование корпоративной культуры организации (на примере ООО"Петроавтотранс")

Номер заказа
43436
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Исследование и совершенствование корпоративной культуры организации (на примере ООО"Петроавтотранс")».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 127
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Исследование и совершенствование корпоративной культуры организации (на примере ООО"Петроавтотранс")
Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЕЕ СОСТОЯНИЯ
1.1. Понятие корпоративной культуры организации
1.2. Критерии оценки состояния корпоративной культуры организации
ГЛАВА 2. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ПЕТРОАВТОТРАНС».
2.1. Характеристика системы управления персоналом ООО «ПетроАвтоТранс»
2.2. Методы изучения корпоративной культуры в организации
ГЛАВА 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РУКОВОДСТВА ООО «ПЕТРОАВТОТРАНС» ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Основные направления совершенствования корпоративной культуры в ООО «ПетроАвтоТранс»
3.2. Обоснование рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «ПетроАвтоТранс»
3.3. Методика расчета эффективности системы мер по совершенствованию корпо Показать все
"Список использованных источников и литературы
Источники
Опубликованные:
1.Гражданский кодекс Российской Федерации"" (ГК РФ) часть 1. от 30.11.1994 г 51-фз. (принят ГК ФС РФ 21.10.1994)
2.Трудовой кодекс Российской Федерации"" (ТК РФ) от 30.12.2001г. 197-фз. (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)
Неопубликованные
1.Устав ООО «ПетроАвтоТранс»
2.Инструкция по делопроизводству
3.Кодекс корпоративного поведения
4.Правила внутреннего трудового распорядка
5.Положения об обучении персонала
6.Положения об адаптации сотрудников
7.Положение о кадровом резерве
8.Положение о социальных льготах

Литература
1.Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. - 2007. – № 1. – 123 с.
2.Андросова Л. А. Социология управления. - Пенза, 2008. – 313 с.
3.Баринов В Показать все
• Научно-техническое окружение: ограничение технических возможностей в решении проблем, связанных с питанием, ростом безработицы и т. д.
• Социальная среда: мотивационный кризис и потеря смысла жизни.
2. Данные изменения во внешней среде привели к соответствующим изменениям внутриорганизационной среды:
• Недостаток идентификации работника с организацией.
• Синдром недоверия между руководителем и подчиненным.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу