Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Исследование мотивации как одного из основных атрибутов орг. культуры, на примере "Атлас ..." и предложения по улучшению

Номер заказа
44911
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Исследование мотивации как одного из основных атрибутов орг. культуры, на примере "Атлас ..." и предложения по улучшению».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 95
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Исследование мотивации как одного из основных атрибутов орг. культуры, на примере "Атлас ..." и предложения по улучшению
Введение
Глава I. Теоретический анализ современных представлений об организационной культуре.
1.1 Понятие организационной культуры.
1.2 История исследования организационной культуры.
1.3 Уровни организационной культуры.
1.4. Типологии организационной культуры.
1.5 Атрибуты организационной культуры.
2. Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации.
2.1 Понятие эффективной организационной культуры.
2.2 Диагностика предприятий по главным параметрам организационной культуры.
3. Мотивация как элемент корпоративной культура
3.1 Понятие мотивации
Глава II. Характеристика предприятия и анализ его финансового состояния
1.1. Общая характеристика организации
1.2. Основные направления деятельности организации
1.3. Масштабы деятельност Показать все
NULL
-анализ деятельности, орг. культуры и мотивации ЗАО “Атлас Копко” в Петербурге и его отрасли в целом;
-исследование и выявление достоинств и недостатков рассматриваемых систем;
-разработка сценариев по улучшению мотивации и некоторых других атрибутов организационной культуры.
При сборе информации автором использовались специализированные интернет форумы и сайты, учебные пособия, посвященные данной теме.
Заключение
По ходу написания работы мы обозначили основные положения, касаемые понятия организационная культура. Сообщили достаточное количество информации в отношении того, что из себя представляет корпоративная культура предприятия, какой она бывает, какие есть методы ее диагностики и возможные ее коррективы и улучшения, при выявлении недостатков. Более детальное внимание мы уделили Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу