Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование структуры управления в организации

  • 69 страниц
  • 2016 год
  • 70 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Diplomnaia

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Подавляющее большинство российских производственных предприятий работают на основе функционального подхода к управлению деятельностью, типичными признаками которого являются линейно-функциональная структура, скудность горизонтальных связей между подразделениями, централизованное управление, выталкивающая схема управления материальными и информационными потоками. Применяются локальные показатели функционирования подразделений, что ограничивает использование эффекта синергии от взаимодействия подразделений, сдерживает развитие эмерджентных свойств системы. Такой подход приводит к сосредоточенности подразделений на своих внутренних целях, снижает общую результативность производственно-хозяйственной деятельности, тормозит развитие предприятия, затрудняет достижение общих стратегических целей [1, c.17].
Одной из характерных черт современной парадигмы управления является отказ от монополии классических школ менеджмента и активное применение современных методологических подходов к управлению: системного, процессного, количественного, маркетингового, программно-целевого, проектного. Управление хозяйствующим субъектом носит постоянный характер с определенной динамикой изменения входных параметров бизнеса. Представляется очевидным тот факт, что система управления предприятием должна совершенствоваться в соответствии с требованиями внешней и внутренней среды.
.............................................................

Содержание

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Современное состояние предприятия………………………………………. 6
1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма,
цели и виды деятельности……………………………………………………… 6
1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг)……………………………………………………………... 8
1.3. Структура управления……………………………………………………… 10
1.4. Персонал и его использование…………………………………………….. 12
1.5. Внешнее окружение и маркетинг на предприятии………………………. 17
1.6. Динамика основных экономических показателей………………………... 22
2. Проблемы структуры управления предприятия…………………………..... 31
2.1. Анализ структуры управления и оценка ее эффективности…………….. 31
2.2. Теоретические вопросы совершенствования структуры управления предприятия…………………………………………………………………....... 38
2.3. Выявление основных проблем совершенствования структуры управления предприятия и построение «дерева проблем»………………....... 44
2.4. Разработка вариантов управленческих решений
по совершенствованию структуры управления предприятия…….….............. 48
3. Выбор и обоснование решения (проекта) по совершенствованию структуры управления предприятия………………………………………........ 53
3.1. Расчет потребности и источники формирования ресурсов
для реализации решений………………………………………………………... 53
3.2. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений……………... 55
3.3. Выбор управленческого решения (проекта)
по совершенствованию структуры управления предприятия……………....... 57
3.4. План реализации проекта………………………………………………….. 60
Заключение………………………………………………………………………. 63
Список использованных источников…………………………………………... 66
Приложения……………………………………………………………………... 69

ОРИГИНАЛЬНОСТЬ ПО АНТИПЛАГИАТ.РУ - 80% !!! ПРИЛАГАЕТСЯ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ И РЕЧЬ К ЗАЩИТЕ !

Список использованных источников

1. Шорохова Л.В. Развитие системы оперативного управления производственной деятельностью. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. – М., 2014. – 211 с.
2. Гонов А.А. Совершенствование организационной структуры управления на предприятиях машиностроения: автореф. дис. канд. экон. наук. – Ижевск, 2011. - 21 с.
3. Тренев В.Н. Организационная структура предприятия. Ключевые проблемы и направления совершенствования в условиях кризиса // Вестник научно-технического развития. - 2009. - № 4 (20). - С. 32-37.
4. Что такое индивидуальный предприниматель. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.money-gain.ru/ip.htm.
5. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Собрание законодательства РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
7. Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2016) // Собрание законодательства РФ, 30.07.2007, N 31, ст. 4006.
8. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность. – М.: Экзамен, 2012. – 320 с.
.........................ВСЕГО 33 ИСТОЧНИКА

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Подавляющее большинство российских производственных предприятий работают на основе функционального подхода к управлению деятельностью, типичными признаками которого являются линейно-функциональная структура, скудность горизонтальных связей между подразделениями, централизованное управление, выталкивающая схема управления материальными и информационными потоками. Применяются локальные показатели функционирования подразделений, что ограничивает использование эффекта синергии от взаимодействия подразделений, сдерживает развитие эмерджентных свойств системы. Такой подход приводит к сосредоточенности подразделений на своих внутренних целях, снижает общую результативность производственно-хозяйственной деятельности, тормозит развитие предприятия, затрудняет достижение общих стратегических целей [1, c.17].
Одной из характерных черт современной парадигмы управления является отказ от монополии классических школ менеджмента и активное применение современных методологических подходов к управлению: системного, процессного, количественного, маркетингового, программно-целевого, проектного. Управление хозяйствующим субъектом носит постоянный характер с определенной динамикой изменения входных параметров бизнеса. Представляется очевидным тот факт, что система управления предприятием должна совершенствоваться в соответствии с требованиями внешней и внутренней среды.
.............................................................

Содержание

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Современное состояние предприятия………………………………………. 6
1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма,
цели и виды деятельности……………………………………………………… 6
1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг)……………………………………………………………... 8
1.3. Структура управления……………………………………………………… 10
1.4. Персонал и его использование…………………………………………….. 12
1.5. Внешнее окружение и маркетинг на предприятии………………………. 17
1.6. Динамика основных экономических показателей………………………... 22
2. Проблемы структуры управления предприятия…………………………..... 31
2.1. Анализ структуры управления и оценка ее эффективности…………….. 31
2.2. Теоретические вопросы совершенствования структуры управления предприятия…………………………………………………………………....... 38
2.3. Выявление основных проблем совершенствования структуры управления предприятия и построение «дерева проблем»………………....... 44
2.4. Разработка вариантов управленческих решений
по совершенствованию структуры управления предприятия…….….............. 48
3. Выбор и обоснование решения (проекта) по совершенствованию структуры управления предприятия………………………………………........ 53
3.1. Расчет потребности и источники формирования ресурсов
для реализации решений………………………………………………………... 53
3.2. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений……………... 55
3.3. Выбор управленческого решения (проекта)
по совершенствованию структуры управления предприятия……………....... 57
3.4. План реализации проекта………………………………………………….. 60
Заключение………………………………………………………………………. 63
Список использованных источников…………………………………………... 66
Приложения……………………………………………………………………... 69

ОРИГИНАЛЬНОСТЬ ПО АНТИПЛАГИАТ.РУ - 80% !!! ПРИЛАГАЕТСЯ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ И РЕЧЬ К ЗАЩИТЕ !

Список использованных источников

1. Шорохова Л.В. Развитие системы оперативного управления производственной деятельностью. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. – М., 2014. – 211 с.
2. Гонов А.А. Совершенствование организационной структуры управления на предприятиях машиностроения: автореф. дис. канд. экон. наук. – Ижевск, 2011. - 21 с.
3. Тренев В.Н. Организационная структура предприятия. Ключевые проблемы и направления совершенствования в условиях кризиса // Вестник научно-технического развития. - 2009. - № 4 (20). - С. 32-37.
4. Что такое индивидуальный предприниматель. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.money-gain.ru/ip.htm.
5. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Собрание законодательства РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
7. Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2016) // Собрание законодательства РФ, 30.07.2007, N 31, ст. 4006.
8. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность. – М.: Экзамен, 2012. – 320 с.
.........................ВСЕГО 33 ИСТОЧНИКА

Купить эту работу

Совершенствование структуры управления в организации

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 марта 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Diplomnaia
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе Diplomnaia 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе Diplomnaia 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе Diplomnaia 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе Diplomnaia 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Практика корпоративного управления компанией.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Роль менеджера в современной экономике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Мотивация

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

«Корпоративная социальная ответственность: современное состояние и перспективы развития»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Эссе Принцип Паретто.Принцип Парето является широко известным в научной литературе, хотя практическое применение он нашел в первую очередь в публицист

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Задание 2 Эссе по фильму Технологии счастья 1 Как участники фильма определяют специфику 4-й коммуникационной революции, её положительные и отри

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

"Анализ корпоративного сайта как онлайн офиса компании". На примере сайта компании Росгосстрах.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Приток и отток рабочей силы в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

НЕФОРМАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВА, РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
210 ₽
Готовая работа

Прогнозы развития мировой экономики.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Исследование производных финансовых инструментов на российском рынке. Фьючерсы.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽