Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление трудовой мотивацией (на примере Московско-Курского отделения МЖД)

Номер заказа
46741
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Управление трудовой мотивацией (на примере Московско-Курского отделения МЖД)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 89
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление трудовой мотивацией (на примере Московско-Курского отделения МЖД)
Введение
1. Управление мотивацией работников организаций
1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала
1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации
1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников
2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников
на Московско-Курском отделении МЖД
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2.Создание условий для производительного труда на предприятии
2.3.Организация стимулирования труда на Московско-Курского отделении МЖД
2.4. Стадии процесса мотивации на Московско-Курском отделении МЖД
3.Предложения в области мотивации стимулирования с целью
привлечения высококвалифицированных работников
Заключение
Список использованной литературы
Приложения……………………………………………………………………………..91




"Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. 52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94)
3. Абрамова И.Г. Персонал - технология менеджера.Л.: 2005.
4. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. М.: ЗАО ФИНСТАТИНФОРМ, 2006. С.111-122.
5. Анурова Н.И.. Персонал в торговой организации. Как создать профессиональную команду. М. 2003.
6. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. М.: изд-во Экономика, 2006
7. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства. М.: Дело, 2006
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Юнити, 2005.
9. Виханский О.С., Наумов А.И Показать все
- более уважительное отношение со стороны руководства – 8(24%) человек.
Эти данные показывают, что на мотивацию труда сотрудников в большей степени влияет высокая заработная плата и хорошие условия труда, чем отношение со стороны руководства.
Еще одним важным фактором стимулирования является моральное стимулирование. К моральным методам стимулирования относится, прежде всего, признание, которое может быть и личным, и публичным, такие как: объявление благодарности со стороны генерального директора, помещение фотографии на доску почета. К сожалению, моральное стимулирование на данном предприятии не наблюдается.
В системе мотивации персонала на «Московско-Курском отделении» МЖД заработная плата в полной мере не выполняет своей стимулирующей функции, так как работники не довольны уровнем Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Управление финансовыми ресурсами предприятия на примере
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование стратегии развития предприятия
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 600 руб.
Разработка системы управления качеством.
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Разработка инновационного проекта на примере ЗАО "ТУРБО-ТЕКС"
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Развитие системы купонаж в аптеке
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Инновация в работе с персоналом на примере ООО " Евросеть СПБ"
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.