Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом на примере компании BMW

  • 52 страниц
  • 2013 год
  • 2499 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Управление персоналом на примере компании BMW

Введение
Глава 1. Современное состояние кадрового менеджмента
1.1. Формирование рациональной кадровой политики организации
1.2. Реализация кадровой стратегии на основе жизненного цикла управления персоналом
1.3. Особенности немецкой модели управления персоналом
Глава 2. Методика управления развитием персонала концерна «BMW Group»
2.1. История компании BMW, результаты и перспективы деятельности
2.2. Система мотивации и лояльности работников концерна «BMW Group»
2.3. Комплексная программа обучения и повышения квалификации руководящих кадров концерна «BMW Group»
Заключение
Список использованных источников

"1.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2006.
2.Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // День¬ги и кредит. - 2006. - №7 - с. 58-61.
3.В 2008 году прибыль до уплаты процентов и налогов концерна BMW Group составила 921 млн. евро// www.drive.ru/bmw/comnews/2009/03/ 23/ 2306686.html
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. университета, 2008.
5.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. – М.: Изд-во РЭА; Екатеринбург: Деловая книга, 2006.
6.Концерн BMW Group противостоит затяжному спаду конъюнктуры рынка//www.aif.ru/auto/article/24104.
7.Нестандартные решения при работе с персоналом//Управление персоналом – 2008 - № 12 (54). – с. 17-25.
8.Никитин А. Сможет ли ваш бизнес обойтись без увольнений?//Итоги – 2009 - №12 (666) – с. 26-29.
9.Орлова А., Хухрин А. Стратегия управления: теория и реальность //Вопросы экономики. – 2007. -№12. -с. 24-29.
10.Рягузов А. BMW против текучести // Кадровый менеджмент – 2006 - №2 – с. 46-52.
11.Сравнительные характеристики систем управления в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - №3. – с.23.
12.Травин В., Дятлов В. Персонал и планирование на предприятии // Служба кадров – 2007 - №7 – с 97-102
13.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.
14.Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений/Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Экономистъ, 2007.
15.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-ое изд., доп. и перараб. – М.: ИНФРА-М – 2006.
16.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007.
17.Щегорцов В.А., Щербин В.А., Таран В.А., Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Горнев А.З. Персонал предприятия: стратегия развития//Служба кадров – 2007 - № 1 – 3.
18.www.avtodom.ru
19.www.borishof.u
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Управление персоналом на примере компании BMW

Введение
Глава 1. Современное состояние кадрового менеджмента
1.1. Формирование рациональной кадровой политики организации
1.2. Реализация кадровой стратегии на основе жизненного цикла управления персоналом
1.3. Особенности немецкой модели управления персоналом
Глава 2. Методика управления развитием персонала концерна «BMW Group»
2.1. История компании BMW, результаты и перспективы деятельности
2.2. Система мотивации и лояльности работников концерна «BMW Group»
2.3. Комплексная программа обучения и повышения квалификации руководящих кадров концерна «BMW Group»
Заключение
Список использованных источников

"1.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2006.
2.Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // День¬ги и кредит. - 2006. - №7 - с. 58-61.
3.В 2008 году прибыль до уплаты процентов и налогов концерна BMW Group составила 921 млн. евро// www.drive.ru/bmw/comnews/2009/03/ 23/ 2306686.html
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. университета, 2008.
5.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. – М.: Изд-во РЭА; Екатеринбург: Деловая книга, 2006.
6.Концерн BMW Group противостоит затяжному спаду конъюнктуры рынка//www.aif.ru/auto/article/24104.
7.Нестандартные решения при работе с персоналом//Управление персоналом – 2008 - № 12 (54). – с. 17-25.
8.Никитин А. Сможет ли ваш бизнес обойтись без увольнений?//Итоги – 2009 - №12 (666) – с. 26-29.
9.Орлова А., Хухрин А. Стратегия управления: теория и реальность //Вопросы экономики. – 2007. -№12. -с. 24-29.
10.Рягузов А. BMW против текучести // Кадровый менеджмент – 2006 - №2 – с. 46-52.
11.Сравнительные характеристики систем управления в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - №3. – с.23.
12.Травин В., Дятлов В. Персонал и планирование на предприятии // Служба кадров – 2007 - №7 – с 97-102
13.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.
14.Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений/Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Экономистъ, 2007.
15.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-ое изд., доп. и перараб. – М.: ИНФРА-М – 2006.
16.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007.
17.Щегорцов В.А., Щербин В.А., Таран В.А., Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Горнев А.З. Персонал предприятия: стратегия развития//Служба кадров – 2007 - № 1 – 3.
18.www.avtodom.ru
19.www.borishof.u
"

Купить эту работу

Управление персоналом на примере компании BMW

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽