Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование процесса отбора, оценки и найма персонала

Номер заказа
52777
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по менеджменту. Срочно закажу дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование процесса отбора, оценки и найма персонала ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 86
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование процесса отбора, оценки и найма персонала
Оглавление

Введение
1. Теоретические основы совершенствования процесса отбора, оценки и найма в организации
1.1. Назначение, сущность и содержание кадровой политики в организациях
1.2. Процесс отбора персонала
1.3. Технология оценки персонала
1.4. Найм персонала и разработка организационно-распорядительных документов
2.Анализ существующей системы отбора, оценки и найма персонала в организации
2.1. Краткая характеристика исследуемого предприятия
2.2. Анализ кадровых показателей
2.3. Анализ использования персонала
2.4. Анализ финансового состояния
2.5. Анализ существующей системы отбора, оценки и найма персонала
3.Разработка рекомендаций по совершенствованию существующей системы отбора, оценки, и найма
3.1. Основные направления для совершенствования системы отбора, оценки и Показать все
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Абрамова И.Г. Персонал ? технология менеджера. - Москва, 2004.
2.Бадаева С. «Следствие» ведут знатоки / Журнал «Кадровик.ру», № 3. – 2007.
3.Байденко В.И. Компетенции: к освоению компетентностного подхода. Лекции в слайдах. Авторская версия. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. – 21с.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008.
5.Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2005.
6.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - Москва, 2005.
7.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 282с.
8.Дятлов В.А., Показать все
68
23
62
-от 30 до 40 лет
6
21
14
38
4. Принято работников:
3
16
22
60
5. Выбыло работников за текущий период, всего:
3
16
4
11
в том числе:
 
 
 
 
-по собственному желанию
3
16
3
8
-за нарушение трудовой дисциплины
0,0
1
3
- по сокращению штатов
0,0
0,0
6. Пол
- женский
12
63
21
57
- мужской
7
37
16
43
Анализируя кадровый состав, можно сделать следующие выводы:
в салоне высокий уровень текучести, свойственный всем салонам сотовой связи, т.к. в них работают преимущественно студенты и выпускники вузов;
наибольшее количество сотрудников приходится на обслуживающий персонал, осуществляющий непосредственную работу с клиентами;
57% персонала компании имеют высшее образование, 43% - среднее специальное или незаконченное высшее;
62% сотрудников м Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу