Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации в ОАО "Альфа - Банке"

Номер заказа
59698
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации в ОАО "Альфа - Банке"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 98
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации в ОАО "Альфа - Банке"
Введение
Глава 1. Современные подходы к созданию системы мотивации персонала
1.1. Понятие мотивации и механизм мотивационного процесса
1.2. Сравнительный анализ теорий мотивации труда
1.3. Классификация методов стимулирования труда работников
Выводы
Глава 2. Анализ результативности деятельности коммерческого банка ОАО «Альфа-Банк»
2.1. Общая характеристика деятельности и организационная структура ОАО «Альфа-Банк»
2.2. Анализ финансовой деятельности ОАО «Альфа-Банк»
2.3. Проблемы мотивирования банковских служащих ОАО «Альфа-Банк»
Выводы
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ОАО «Альфа-Банк»
3.1. Разработка компенсационного пакета для сотрудников ОАО «Альфа-Банк»
3.2. Комплексная программа обучения банковских служащих ОАО «Альфа-Банк»
Показать все
"1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2006. № 1. С. 50-52.
2.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2006. № 4. С. 28-31.
3.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2005. № 7. С. 44-47.
4.Богданов Ю.Н. , Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14-19.
5.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2004. № 7. С. 48-49.
6.Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. 2004. № 1. С.36-41.
7.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2006. № 4. С. 23-34
8.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теори Показать все
3) 3 человека являются «белыми воронами»;
4) «изолированным» является 1 человек.
Рис. 2.3. Диаграмма распределения сотрудников по социальному статусу
Из представленной диаграммы наглядно видно, коллектив филиала ОАО «Альфа-Банк» как бы разделен на два лагеря. Только половину от общего числа опрошенных работников можно назвать командой, в которой поддерживаются не только деловые, но и межличностные отношения, и которая имеет своих неформальных лидеров.
«Отверженными» в данном случае считаются работники, с которыми общение сведено к минимуму, исключительно в рамках производственных отношений. Но между собой «отверженные» тоже общаются только на формальном уровне.
«Белые вороны» – это сотрудники, которые в силу разных причин, довольно резко выделяются своим поведением от общего окружения Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу