Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Управление системой мотивации в фармацевтической организации(на примере аптеки)

Номер заказа
61180
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Управление системой мотивации в фармацевтической организации(на примере аптеки)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 70
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление системой мотивации в фармацевтической организации(на примере аптеки)
Содержание

Глава 2. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА: ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НА ПРИМЕРЕ АПТЕКИ ООО «НАТУР-ПРОДУКТ»
2.1. Характеристика организации
2.2. Анализ существующей системы мотивации персонала принятой в организации
2.3. Выявление потенциала сотрудников в ООО «Натур Продукт»
2.3.1. Цель оценки работы персонала
2.3.2. Оценочная форма как инструмент для проведения оценки персонала
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА АПТЕКИ «НАТУР ПРОДУКТ»
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования
3.2. Реализация рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала
3.3. Оценка целесообразности рекомендаций
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
Приложение 1 Анкета
Приложение 2 Профил Показать все
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

1.Авдеев В.В. Управление персоналом: учебник / В.В. Авдеев. – М.: «Финансы и статистика», 2002. – 544 с.
2.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие / А.Н. Аверин. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 224 с.
3.Адамчук В.В. Экономика труда: учебник / В.В. Адамчук. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2004. – 431 с.
4.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. – 2005. – № 1. – С. 50-52.
5.Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: учебное пособие для вузов / под редакцией Б.А. Аникина. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 187 с.
6.Афонин И.В. Управление развитием предприятия: стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие / И.В. Показать все
7
7.Занимаемая должность, ваш статус в организации
8
7
7
6
8.Возможность продвижения по службе, карьерный рост
8
7
6
6
9.Атмосфера здоровой состязательности в коллективе
7
6
9
6
10. Постоянная часть зарплаты (должностной оклад, надбавки)
7
6
6
6
11.Льготы, социальный пакет
8
7
8
6
12.Психологический климат, межличностные отношения
9
7
7
7
13.Стиль управления руководителей и стиль работы подчиненных
6
7
7
6
14.Физические условия труда, оснащенность рабочего места
7
7
7
5
15.Стабильность и надежность рабочего места
8
9
9
6
16.Режим труда и отдыха (рабочий график, отпуск и пр.)
7
8
8
7
17.Самостоятельность и независимость в работе, полномочия
7
7
7
6
18.Корпоративные мероприятия, праздники, традиции, совместный отдых, спорт
8
7
9
6
Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу