Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Национальные особенности управления трудовыми ресурсами в экономически развитых странах мира

  • 61 страниц
  • 2013 год
  • 642 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Национальные особенности управления трудовыми ресурсами в экономически развитых странах мира


Введение
Глава 1. Современные особенности управления персоналом в Японии
1.1 Управление персоналом как важнейшим фактором конкурентоспособности
1.1.1 Персонал – основа конкурентоспособности страны в современной экономике
1.1.2 Важнейшие аспекты современного управления персоналом
1.2 Основа конкурентоспособности японской экономики – работа с персоналом
1.2.1 Особенности японской системы управления трудом
1.2.2 Управление человеческими ресурсами с прицелом на развитие конкурентоспособности
Глава 2. Управление персоналом в компании Тойота
2.1 Характеристика компании Тойота
2.1.1 Становление японских компаний
2.1.2 Философия компании
2.2 Управление человеческими ресурсами в компании Тойота
2.2.1 Организационные основы управления персоналом
2.2.2 Анализ основных аспектов управления персоналом
2.2.3 Социальная работа
2.2.4 Обобщение особенностей управления персоналом
Заключение
Список литературы

1.Агаева С. Менеджмент между индивидуализмом и коллективизмом // Бизнес. – 1993. -№3-4.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебник для студентов вузов. М.: Инфра-М, 1999.
3.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2001.
4.Вахрушев В. Принципы японского управления. – М, 1995.
5.Горелик С. Управление персоналом начинается с разработки миссии // Электронный журнал «Биг Петербург» // www.big.spb.ru
6.Грачев М.В. Супер кадры. Управление персоналом в международной корпорации. 3-е изд. - М.: Дело ЛТД 1999.
7.Грейсон Д, О’Делл Х. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Наука, 1998.
8.Джеффри К. Лайкер. Дао Тойота: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. – пер. с англ. – М.: Деловая книга, 2004.
9.Друкер П. Труд и управление в современном мире. – М.: ЭПИ, 1996.
10.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 1998.
11.Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах подготовки высококвалифицированных кадров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №2.
12.Ирибан Ф. Управление предприятием: влияние национальных традиций. - М.: Экономика, 1992, серия 2, №3.
13.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. Учебник. – М.: Дело. – 1999.
14.Кузнецова Н.В. Финансово-промышленные группы японского типа // Менеджмент в России и за рубежом. -2004. - №1.
15.Курс лекций по менеджменту. Под ред. Гольдштейна А. – М.: Дело, 2003.
16.Леонтьева Е.Л. Банки и промышленные компании Японии // Деньги и кредит. — 1993. — №4.
17.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. – 2000. - №7.
18.Методы управления персоналом. Под ред. Федосеева В.Н., Капустина С.Н. – М.: Дело, 2005.
19.Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. П.В.Журавлев, М.Н.Кулапов, С.А.Сухарев. 2-е изд. – Екатеринбург: Деловая книга, 2003.
20. Официальный Интернет-сайт компании Тойота в России – http:/www.toyota.ru
21.Перцова Н. Кадровая прополка // Секрет фирмы. – 2004. - № 22 (61).
22.Портер М. Международная конкуренция / Пер. с англ./ Под ред. и с предисловием В.Д.Щетинина. — М.: Международные отношения, 1993.
23.Рудек Э. Управление трудом в Японии: уроки для России // Москва. - 2005. - №2.
24.Современные тенденции в управлении персоналом на российских предприятиях // По материалам www.metropolis.ru
25.Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: 1996.
26.Управление человеческими ресурсами в японских компаниях. Информационно-аналитическая разработка Мин. труда РФ. - М., 1993.
27.Шексня С. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез", 2003.
28.Штоляр О., Кухарчук А. РасКАДРовка // Бизнес. – 2002. - №20 (487).
29.Щекин Г. Основы кадрового менеджмента. 2-е изд. - Киев, 2004.
30.Якокка Ли. Карьера менеджера. - М.: Прогресс, 1991.
31.Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале ХХI века // Проблемы теории и практики управления персоналом. – 2000. – №2.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Национальные особенности управления трудовыми ресурсами в экономически развитых странах мира


Введение
Глава 1. Современные особенности управления персоналом в Японии
1.1 Управление персоналом как важнейшим фактором конкурентоспособности
1.1.1 Персонал – основа конкурентоспособности страны в современной экономике
1.1.2 Важнейшие аспекты современного управления персоналом
1.2 Основа конкурентоспособности японской экономики – работа с персоналом
1.2.1 Особенности японской системы управления трудом
1.2.2 Управление человеческими ресурсами с прицелом на развитие конкурентоспособности
Глава 2. Управление персоналом в компании Тойота
2.1 Характеристика компании Тойота
2.1.1 Становление японских компаний
2.1.2 Философия компании
2.2 Управление человеческими ресурсами в компании Тойота
2.2.1 Организационные основы управления персоналом
2.2.2 Анализ основных аспектов управления персоналом
2.2.3 Социальная работа
2.2.4 Обобщение особенностей управления персоналом
Заключение
Список литературы

1.Агаева С. Менеджмент между индивидуализмом и коллективизмом // Бизнес. – 1993. -№3-4.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебник для студентов вузов. М.: Инфра-М, 1999.
3.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2001.
4.Вахрушев В. Принципы японского управления. – М, 1995.
5.Горелик С. Управление персоналом начинается с разработки миссии // Электронный журнал «Биг Петербург» // www.big.spb.ru
6.Грачев М.В. Супер кадры. Управление персоналом в международной корпорации. 3-е изд. - М.: Дело ЛТД 1999.
7.Грейсон Д, О’Делл Х. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Наука, 1998.
8.Джеффри К. Лайкер. Дао Тойота: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. – пер. с англ. – М.: Деловая книга, 2004.
9.Друкер П. Труд и управление в современном мире. – М.: ЭПИ, 1996.
10.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 1998.
11.Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах подготовки высококвалифицированных кадров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №2.
12.Ирибан Ф. Управление предприятием: влияние национальных традиций. - М.: Экономика, 1992, серия 2, №3.
13.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. Учебник. – М.: Дело. – 1999.
14.Кузнецова Н.В. Финансово-промышленные группы японского типа // Менеджмент в России и за рубежом. -2004. - №1.
15.Курс лекций по менеджменту. Под ред. Гольдштейна А. – М.: Дело, 2003.
16.Леонтьева Е.Л. Банки и промышленные компании Японии // Деньги и кредит. — 1993. — №4.
17.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. – 2000. - №7.
18.Методы управления персоналом. Под ред. Федосеева В.Н., Капустина С.Н. – М.: Дело, 2005.
19.Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. П.В.Журавлев, М.Н.Кулапов, С.А.Сухарев. 2-е изд. – Екатеринбург: Деловая книга, 2003.
20. Официальный Интернет-сайт компании Тойота в России – http:/www.toyota.ru
21.Перцова Н. Кадровая прополка // Секрет фирмы. – 2004. - № 22 (61).
22.Портер М. Международная конкуренция / Пер. с англ./ Под ред. и с предисловием В.Д.Щетинина. — М.: Международные отношения, 1993.
23.Рудек Э. Управление трудом в Японии: уроки для России // Москва. - 2005. - №2.
24.Современные тенденции в управлении персоналом на российских предприятиях // По материалам www.metropolis.ru
25.Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: 1996.
26.Управление человеческими ресурсами в японских компаниях. Информационно-аналитическая разработка Мин. труда РФ. - М., 1993.
27.Шексня С. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез", 2003.
28.Штоляр О., Кухарчук А. РасКАДРовка // Бизнес. – 2002. - №20 (487).
29.Щекин Г. Основы кадрового менеджмента. 2-е изд. - Киев, 2004.
30.Якокка Ли. Карьера менеджера. - М.: Прогресс, 1991.
31.Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале ХХI века // Проблемы теории и практики управления персоналом. – 2000. – №2.

Купить эту работу

Национальные особенности управления трудовыми ресурсами в экономически развитых странах мира

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽