Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Консультирование по эффективности внедрения мотивационных систем на примере ООО"М.видео Менеджмент"

Номер заказа
70614
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Консультирование по эффективности внедрения мотивационных систем на примере ООО"М.видео Менеджмент"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Консультирование по эффективности внедрения мотивационных систем на примере ООО"М.видео Менеджмент"
Введение
1. Теоретические основы управленческого консультирования и мотивации
1.1. Содержание и стадии процесса управленческого консультирования
1.2. Особенности методов управленческого консультирования
1.3. Сущность, структура и виды мотивации
1.4. Стимулирование как механизм мотивации труда
2. Диагностика существующих мотивационных систем в ООО "М.Видео Менеджмент"
2.1. Общая характеристика компании
2.2. Анализ существующей системы мотивации
3. Рекомендации по совершенствованию мотивационной системы и оценка эффективности ее внедрения
3.1. Определение наиболее эффективных средств мотивации персонала и построение новой мотивационной системы
3.2. Оценка эффективности внедрения новой мотивационной системы
Заключение
Список использованной литературы

1.Адаир Д. Эффективная мотивация. – М.: ЭКСМО, 2003.
2.Алешникова В.И. Использование услуг профессиональных консультантов. – М.: ИНФРА-М, 1999.
3.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание/Перев. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2005. – 832с.
4.Барри М. Стоун. Антология организационной психологии. – М.: Вершина, 2005. – 712 с.
5.Сугата Бисвас и Дэрил Твитчел, Руководство по управленческому консалтингу, М., «Вильямс», 2004 – 198 с.
6.Варданян И.С. Предложение по усовершенствованию системы нематериального стимулирования// Управление персоналом, 2005. - №4
7.Верников Г. Что такое консалтинг? http://consulting.ru
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист, 2006.–670 с.
9.Вязигин А.В. Подбор, оценка и аттестация персонала в с Показать все
На поведение человека оказывает влияние не один мотив, а сразу несколько. При этом мотивы находятся в некотором отношении друг другу по степени их воздействия на поведение человека. Поэтому мотивационная структура человека может рассматриваться как основа осуществления им определенных действий. Структура мотивов индивида неизменна. Исключением является ее сознательное изменение посредством воспитания и образования.
Можно выделить три элемента мотивации :
1. Направление – что человек старается сделать
2. Усилие – насколько усердно человек старается
3. Настойчивость – насколько долго человек старается это сделать.
Основные виды мотивации
Материальная – назначение, повышение оклада, доплаты и надбавки, переменная часть заработка – премии, комиссионные и пр.
Нематериальная – вознагражд Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу