Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)

  • 101 страниц
  • 2013 год
  • 480 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия
1.1. Понятие и сущность управления персоналом предприятия
1.2. Система методов управления персоналом предприятия
Глава 2. Анализ организации управления в ООО «Ротонда»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Ротонда»
2.2. Оценка эффективности методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
3.1. Совершенствование методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список источников и литературы
Приложения

"Список источников и литературы

1.Конституция Российской Федерации // Гарант-интернет, www.constitution.ru
2.Трудовой код екс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. – 192с.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья). – М.: Экмос, 2006. – 275с.
4.Федеральный закон ""Об обществах с ограниченной ответственностью"" от 08.02.1998 №14-ФЗ // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
5.Аакер Д. А. Стратегическое рыночное управление. – СПб. и др.: ПИТЕР, 2009.
6.Административное право России: Конспект лекций / автор-составитель Л.В. Труханович - М.: Приор, 2009.
7.Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / пер. с англ. - М.: Прогресс, 1985; СПС ""Гарант"", 2009.
8.Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средний предприятий: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2005.
9.Арзамасцев С. Сравнительный анализ организационных структур рекрутингового агентства и международной аудиторской компании / С. Арзамасцев //Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2009. - № 2.
10.Атаев А.А. Управление деятельностью. - М.: Экономика, 2008.
11.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
12.Борисов О.Н. Менеджмент – М.: Олма-Пресс, 2010.
13.Бутакова Т.Ю. Комплексный подход к определению и сущности организационной структуры / Т.Ю. Бутакова // Управление в страховой компании. – 2007. - № 5.
14.Бутакова Т.Ю. Оценка эффективности совершенствования структуры управления /Т.Ю. Бутакова, М.Н. Черных // Управление в торговой компании. – 2008. - № 3.
15.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
16.Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.
17.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер – М.: Дело, 2005.
18.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. - 448с.
19.Деслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2004. – 213с.
20.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2008. – 97с.
21.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
22.Друкер Ф.П. Практика менеджмента / пер. с англ. - М.: Издательский дом Вильямс, 2001.
23.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.
24.Елиферов В.Г., Репин, В.В. Бизнес-процессы: регламентация управления / В.Г. Елиферов, В.В. Репин - М.: Инфра-М, 2005.
25.Заболотская Н.В. Оценка экономического потенциала предприятия / Н.В. Заболотская, Т.В. Козлова // Экономический анализ: теория и практика. – 2009. - № 5.
26.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнескукс, 2005. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
27.Кибанов А. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2006г. – 373с.
28.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина, 2004. – 297с.
29.Кнорринг В. Искусство управления. - М.: БЕК, 2004. – 257с.
30.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 319с.
31.Мarypa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. - № 2.
32.Мазур И.И., Шапиро, В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний // под общей редакцией И.И. Мазура - М.: ЗАО ""Изд-во Экономика"", 2001.
33.Матвеев А. Во что обходится нерациональная оргструктура /А. Матвеев // Консультант. – 2005. - № 7.
34.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд - во КФЭИ, 2004. – 262с.
35.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007г. – 240с. (Серия «Новые технологии»)
36.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2004. – 265с.
37.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект) - М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 249с.
38.Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
39.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. - 416с.
40.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. - Магнитогорск: МаГУ, 2004. - 137с.
41.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. - 224с.
42.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – М.: ИНФРА-М, 2001. - 688с.
43.Сосненко Л.С.; Черненко А.Ф. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: краткий курс - М.: КноРус, 2007.
44.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. - 278с.
45.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2006. – 321с.
46.Хаммер М. Бизнес в XXI веке: повестка дня - М.: Добрая книга, 2005. – 155с.
47.Харрингтон Дж. X. Управление качеством в американских корпорациях /сокр. пер. с англ. Авт. вступ. ст. и науч. ред. Л. А. Конрева - М.: Экономика, 1990. - 272с.
48.Хусаинов М.Ф. Модель развития организационной структуры управления / М.Ф. Хусаинов // Управление персоналом. – 2007. - № 5.
49.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. - 208с.
50.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс. - 2004. - №3(12) – с. 28-31.
51.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник. - 2008. - №8(20) – с. 20-25.
52.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: Вершина, 2004. – 224с.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия
1.1. Понятие и сущность управления персоналом предприятия
1.2. Система методов управления персоналом предприятия
Глава 2. Анализ организации управления в ООО «Ротонда»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Ротонда»
2.2. Оценка эффективности методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
3.1. Совершенствование методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список источников и литературы
Приложения

"Список источников и литературы

1.Конституция Российской Федерации // Гарант-интернет, www.constitution.ru
2.Трудовой код екс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. – 192с.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья). – М.: Экмос, 2006. – 275с.
4.Федеральный закон ""Об обществах с ограниченной ответственностью"" от 08.02.1998 №14-ФЗ // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
5.Аакер Д. А. Стратегическое рыночное управление. – СПб. и др.: ПИТЕР, 2009.
6.Административное право России: Конспект лекций / автор-составитель Л.В. Труханович - М.: Приор, 2009.
7.Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / пер. с англ. - М.: Прогресс, 1985; СПС ""Гарант"", 2009.
8.Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средний предприятий: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2005.
9.Арзамасцев С. Сравнительный анализ организационных структур рекрутингового агентства и международной аудиторской компании / С. Арзамасцев //Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2009. - № 2.
10.Атаев А.А. Управление деятельностью. - М.: Экономика, 2008.
11.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
12.Борисов О.Н. Менеджмент – М.: Олма-Пресс, 2010.
13.Бутакова Т.Ю. Комплексный подход к определению и сущности организационной структуры / Т.Ю. Бутакова // Управление в страховой компании. – 2007. - № 5.
14.Бутакова Т.Ю. Оценка эффективности совершенствования структуры управления /Т.Ю. Бутакова, М.Н. Черных // Управление в торговой компании. – 2008. - № 3.
15.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
16.Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.
17.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер – М.: Дело, 2005.
18.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. - 448с.
19.Деслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2004. – 213с.
20.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2008. – 97с.
21.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
22.Друкер Ф.П. Практика менеджмента / пер. с англ. - М.: Издательский дом Вильямс, 2001.
23.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.
24.Елиферов В.Г., Репин, В.В. Бизнес-процессы: регламентация управления / В.Г. Елиферов, В.В. Репин - М.: Инфра-М, 2005.
25.Заболотская Н.В. Оценка экономического потенциала предприятия / Н.В. Заболотская, Т.В. Козлова // Экономический анализ: теория и практика. – 2009. - № 5.
26.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнескукс, 2005. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
27.Кибанов А. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2006г. – 373с.
28.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина, 2004. – 297с.
29.Кнорринг В. Искусство управления. - М.: БЕК, 2004. – 257с.
30.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 319с.
31.Мarypa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. - № 2.
32.Мазур И.И., Шапиро, В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний // под общей редакцией И.И. Мазура - М.: ЗАО ""Изд-во Экономика"", 2001.
33.Матвеев А. Во что обходится нерациональная оргструктура /А. Матвеев // Консультант. – 2005. - № 7.
34.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд - во КФЭИ, 2004. – 262с.
35.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007г. – 240с. (Серия «Новые технологии»)
36.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2004. – 265с.
37.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект) - М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 249с.
38.Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
39.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. - 416с.
40.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. - Магнитогорск: МаГУ, 2004. - 137с.
41.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. - 224с.
42.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – М.: ИНФРА-М, 2001. - 688с.
43.Сосненко Л.С.; Черненко А.Ф. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: краткий курс - М.: КноРус, 2007.
44.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. - 278с.
45.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2006. – 321с.
46.Хаммер М. Бизнес в XXI веке: повестка дня - М.: Добрая книга, 2005. – 155с.
47.Харрингтон Дж. X. Управление качеством в американских корпорациях /сокр. пер. с англ. Авт. вступ. ст. и науч. ред. Л. А. Конрева - М.: Экономика, 1990. - 272с.
48.Хусаинов М.Ф. Модель развития организационной структуры управления / М.Ф. Хусаинов // Управление персоналом. – 2007. - № 5.
49.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. - 208с.
50.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс. - 2004. - №3(12) – с. 28-31.
51.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник. - 2008. - №8(20) – с. 20-25.
52.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М.: Вершина, 2004. – 224с.
"

Купить эту работу

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Положения теории принятия решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Ресторанный менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Производственное планирование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

курсовая Стратегия управления персоналом. курсовая Анализ стратегии управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Использование корпоративных ИС для решения задач организации документооборота на предприятиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Структура организации с точки зрения используемых методов и типов распределения полномочий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Методы управленческого анализа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Человеческий фактор в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Экономическая оценка инвестиций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Стимулирование труда персонала предприятия сервиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Особенности деятельности менеджера в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽