Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивации KPI автоцентров.(на примере любого авто-холдинга)

Номер заказа
78438
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Мотивации KPI автоцентров.(на примере любого авто-холдинга)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 56
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивации KPI автоцентров.(на примере любого авто-холдинга)
Раздел 1. Анализ деятельности и системы мотивации ООО «ЕВРОКАР»
1.1 Введение
1.2 Анализ показателей деятельности ООО «ЕВРОКАР»
Раздел 2. Принципиальные возможности и варианты реализации проекта
Раздел 3. Реализация проекта внедрения KPI на ООО «ЕВРОКАР»
3.1 Основные этапы реализации и развития проекта
3.2 План-график реализации проекта
3.3 Ресурсы проекта
3.4 Организационные аспекты реализации проекта
3.5 Затраты на реализацию проекта
Раздел 4. Организация отчетности по реализации проекта
Заключение
Список литературы
Приложения
1 Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 243 С.
2 Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 2-е издание. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 480 С.
3 Дикхаут Р. Физика перемен / Генеральный директор – 2006 - № 8 – С. 12-18.
4 Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. Учебное пособие. - М.: Издательство «ПРИОР», 2007. – 464 С.
5 Дохолян С. Построенные навечно: основные элементы структуры успешной организации / Корпоративный контроль – 2006 - № 6 – С. 33-36.
6 Зиновьев В. Методика формирования структуры и принципов управления в организационных системах. / Журнал «Управление компанией» (ЖУК). – 2005. - № 3. – С. 10-17.
7 Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента: Уч.-практ. пособие – М.: МЭСИ, 2006 – 179 С.
8 Качеловский Н., Крюков Е Показать все
На основании проведенного исследования автором сделаны выводы о необходимости внедрения системы мотивации на основе ключевых показателей эффективности, которые наиболее полно будет отражать интересы сотрудников и самой компании.
Цели проекта: В результате внедрения мероприятий компания ООО «ЕВРОКАР» получит повышение производительности отдела продаж и как следствие повышение объемов продаж и улучшение конкурентного положения на рынке.
Ресурсы, необходимые для разработки и реализации проекта: В процессе реализации проекта будут задействованы следующие подразделения: отдел маркетинга, отдел кадров, отдел финансов. Руководство реализацией всего проекта будет возложено непосредственно на директора Компании.
Ориентировочные сроки реализации проекта: 6 месяцев.
Заключение
Ситуация в отделе Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу