Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

Управление человеческими ресурсами в организациях: управление разнообразием.

  • 90 страниц
  • 2013 год
  • 739 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Управление человеческими ресурсами в организациях: управление разнообразием.

Введение
Глава 1 Теоретические основы управления человеческими ресурсами
1.1Разработка концепции управления человеческими ресурсами
1.2Типы управления человеческими ресурсами
1.3Сущность управления разнообразием
Глава 2 Анализ управления человеческими ресурсами в банковской сфере…..
2.1Качественно-количественный анализ персонала банков ЗАО «Ланта-Банк» и ОАО «Межтопэнергобанк»
2.2Анализ методов управления разнообразием в банках ЗАО «Ланта-Банк» и ОАО «Межтопэнергобанк»
2.3Основные пути совершенствования управления разнообразием в банках ЗАО «Ланта-Банк» и ОАО «Межтопэнергобанк» и их социально-экономическая эффективность
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3


1.Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 224с.
2.Адаир Д. Эффективное лидерство. – М.: ЭКСМО, 2009. – 352с.
3.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 239с.
4.Алехина О.Е. Стимулирование работников организации. // Управление персоналом. – 2008. - № 1. – С.50-52.
5.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2006. – 428с.
6.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
7.Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – М: Прогресс-Академия, 2007. – 374с.
8.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – М.: Экономика, 2008. – 351с.
9.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 321с.
10.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
11.Ворожейкин И.С. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 285с.
12.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 2005.
13.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – 7-е изд. – М.: Норма, 2007. – 448с.
14.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – Ростов на Дону: Феникс, 2006. - 448с.
15.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 288с.
16.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 349с.
17.Гудимов В. Стресс-менеджмент, или Как преодолеть постоянное напряжение на рабочем месте // Бизнес Без Проблем – Персонал.- 2008.- № 7.
18.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 5.
19.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2008. - № 1.
20.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2005. – 213с.
21.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Дело, 2008. – 97с.
22.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
23.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 320с.
24.Жолобова Е. Компании ищут путь к сердцу сотрудников через их семьи // Деловой Квартал. – 2009. – № 13 (32). – С. 17-20.
25.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2007. – 448с.
26.Захарова Т.И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2010. – 330с.
27.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 257с.
28.Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - № 5. – С.17-21.
29.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнесбукс, 2007. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
30.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2007. – 307с.
31.Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях // Справочник кадровика – 2008. - № 6. – С.46-49.
32.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. – М.: Инфра-М, 2008. – 240с. (Серия: Учебники для программы MBA).
33.Капустин С.Н., Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 297с.
34.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: «Инфра-М», 2008. – 440с.
35.Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. – М.: Эксмо, 2010. – 132с.
36.Кнорринг В. Искусство управления. – М.: «БЕК», 2009. – 186с.
37.Ковалев А. И., Войленко В. В. Маркетинговый анализ. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. – 193с.
38.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2007. – 312с. (Серия: Учебные пособия по программам MBA).
39.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2007. – 286с.
40.Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ Под общ.ред. И.И.Мазура.- М.: Высшая школа, 2003. – 273с.
41.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2008. – 275с.
42.Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом – 2004. - №13. – С.53-56.
43.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. – М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 231с.
44.Макаренко М.В. Производственный менеджмент: Учеб. пособ. для вузов // М.В. Макаренко, О.М. Махалина. – М.: ПРИОР, 2007. – 273с.
45.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. – СПб.: Питер, 2010. – 480с.
46.Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управления процессом адаптацией // Управление персоналом – 2000. - №11-12. – С.50-53.
47.Мартиросян Л. Осторожно! Сотрудники // Консультант директора. – 2000. – № 3 (111). – С.34-36.
48.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – Москва – Новосибирск, 2010. – 279с.
49.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2007. – 293с.
50.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ МарТ, 2008. – 224с.
51.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: «Финстатинформ», 2007. – 305с.
52.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). – М.: РЭА им. Плеханова, 2007. – 183с.
53.Осипов Ю. и Смирнова Е. Основы предпринимательского дела. – М.: «БЕК», 2007. – 283с.
54.Парыгин Б.Д. Социальная психология: Учебное пособие. – СПб.: СпбГУП, 2007. – 616с.
55.Пархимчик Е.П. Кадровая служба предприятия (организаций). – Мн.: «НИИ труда», 2007. – 173с.
56.Питер Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления.- 2-е изд. М: Прогресс, 2009. – 293с.
57.Практикум по теории управления: Учебное пособие / Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
58.Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2009. – 271с.
59.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: АспектПресс, 2006. - 461с.
60.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. – Магнитогорск: МаГУ, 2007. – 311с.
61.Рудавина Е.Р. Рукомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2008. – 217с.
62.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2007. – 357с.
63.Самоукина Н.В. Как расстаться без взаимных обид // Фармацевтический вестник, 2008. - 02.03.
64.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224с.
65.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. – СПб.: Питер, 2005. – 207с.
66.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н., Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия. Учебное пособие. – Мн.: «БГЭУ», 2007. – 211с.
67.Смагин С.И. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. – 367с.
68.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2007. – 278с.
69.Сотникова С.И., Маслов Е.В., Глазырин С.Ю. Управление конкурентоспособностью персонала. – Новосибирск: НГУЭУ, 2006. – 302с.
70.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 214с.
71.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2006. – 317с.
72.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. – 268с.
73.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 295с.
74.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 351с.
75.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2006. – 349с.
76.Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. – СПб.: Питер, 2007. – 346с.
77.Чемеков В.П. Грейдинг - технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. – 208с.
78.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управления развитием персонала // Персонал Микс. - 2009. - №3(12) – С. 28-31.
79.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру // Кадровый вестник. - 2008. - №8(20) – С. 20-25.
80.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. – М.: Вершина, 2007. – 224с.
81.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» - «Интел-Синтез», 2007. – 355с.
82.Шипилова О. Лояльность персонала — необходимое условие успешности компании // Кадры предприятия. – 2004. - №4. – С.21-25.
83.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам – 3-е изд. – М.: изд-во КВЕСТА, 2005. – 438с.
84.Щекин Г. В. Организация и психология управления персоналом.: Учеб. – метод. пособие. – К.: МАУП, 2007. – 283с.
85.Юферова Е.Э., Ковалёва О. Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу. – М.: Издательство: Рольф, 2001. - 288с.
86.Дэниел Коулинг, старший директор компании Staffwell, Издание The Well. Рекрутинг в банковской сфере. http://www.hr-land.com
87.Нилова Г.В. Адаптация персонала (www.top-manager.ru).
88.Осова С.К. Психологический климат в коллективе (www.mybiz.ru).
89.Первенцев А. Модель сбалансированного управления в банковской сфере. http://www.hr-portal.ru
90.http//www. amr.ru
91.http//www. ht.ru
92.http//www. sv-mus.narod.ru

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Управление человеческими ресурсами в организациях: управление разнообразием.

Введение
Глава 1 Теоретические основы управления человеческими ресурсами
1.1Разработка концепции управления человеческими ресурсами
1.2Типы управления человеческими ресурсами
1.3Сущность управления разнообразием
Глава 2 Анализ управления человеческими ресурсами в банковской сфере…..
2.1Качественно-количественный анализ персонала банков ЗАО «Ланта-Банк» и ОАО «Межтопэнергобанк»
2.2Анализ методов управления разнообразием в банках ЗАО «Ланта-Банк» и ОАО «Межтопэнергобанк»
2.3Основные пути совершенствования управления разнообразием в банках ЗАО «Ланта-Банк» и ОАО «Межтопэнергобанк» и их социально-экономическая эффективность
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3


1.Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 224с.
2.Адаир Д. Эффективное лидерство. – М.: ЭКСМО, 2009. – 352с.
3.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 239с.
4.Алехина О.Е. Стимулирование работников организации. // Управление персоналом. – 2008. - № 1. – С.50-52.
5.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2006. – 428с.
6.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
7.Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – М: Прогресс-Академия, 2007. – 374с.
8.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – М.: Экономика, 2008. – 351с.
9.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 321с.
10.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
11.Ворожейкин И.С. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 285с.
12.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 2005.
13.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – 7-е изд. – М.: Норма, 2007. – 448с.
14.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – Ростов на Дону: Феникс, 2006. - 448с.
15.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 288с.
16.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 349с.
17.Гудимов В. Стресс-менеджмент, или Как преодолеть постоянное напряжение на рабочем месте // Бизнес Без Проблем – Персонал.- 2008.- № 7.
18.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 5.
19.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2008. - № 1.
20.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2005. – 213с.
21.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Дело, 2008. – 97с.
22.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
23.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 320с.
24.Жолобова Е. Компании ищут путь к сердцу сотрудников через их семьи // Деловой Квартал. – 2009. – № 13 (32). – С. 17-20.
25.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2007. – 448с.
26.Захарова Т.И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2010. – 330с.
27.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 257с.
28.Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - № 5. – С.17-21.
29.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнесбукс, 2007. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
30.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2007. – 307с.
31.Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях // Справочник кадровика – 2008. - № 6. – С.46-49.
32.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. – М.: Инфра-М, 2008. – 240с. (Серия: Учебники для программы MBA).
33.Капустин С.Н., Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 297с.
34.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: «Инфра-М», 2008. – 440с.
35.Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. – М.: Эксмо, 2010. – 132с.
36.Кнорринг В. Искусство управления. – М.: «БЕК», 2009. – 186с.
37.Ковалев А. И., Войленко В. В. Маркетинговый анализ. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. – 193с.
38.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2007. – 312с. (Серия: Учебные пособия по программам MBA).
39.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2007. – 286с.
40.Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ Под общ.ред. И.И.Мазура.- М.: Высшая школа, 2003. – 273с.
41.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2008. – 275с.
42.Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом – 2004. - №13. – С.53-56.
43.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. – М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 231с.
44.Макаренко М.В. Производственный менеджмент: Учеб. пособ. для вузов // М.В. Макаренко, О.М. Махалина. – М.: ПРИОР, 2007. – 273с.
45.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. – СПб.: Питер, 2010. – 480с.
46.Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управления процессом адаптацией // Управление персоналом – 2000. - №11-12. – С.50-53.
47.Мартиросян Л. Осторожно! Сотрудники // Консультант директора. – 2000. – № 3 (111). – С.34-36.
48.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – Москва – Новосибирск, 2010. – 279с.
49.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2007. – 293с.
50.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ МарТ, 2008. – 224с.
51.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: «Финстатинформ», 2007. – 305с.
52.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). – М.: РЭА им. Плеханова, 2007. – 183с.
53.Осипов Ю. и Смирнова Е. Основы предпринимательского дела. – М.: «БЕК», 2007. – 283с.
54.Парыгин Б.Д. Социальная психология: Учебное пособие. – СПб.: СпбГУП, 2007. – 616с.
55.Пархимчик Е.П. Кадровая служба предприятия (организаций). – Мн.: «НИИ труда», 2007. – 173с.
56.Питер Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления.- 2-е изд. М: Прогресс, 2009. – 293с.
57.Практикум по теории управления: Учебное пособие / Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
58.Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2009. – 271с.
59.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: АспектПресс, 2006. - 461с.
60.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. – Магнитогорск: МаГУ, 2007. – 311с.
61.Рудавина Е.Р. Рукомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2008. – 217с.
62.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2007. – 357с.
63.Самоукина Н.В. Как расстаться без взаимных обид // Фармацевтический вестник, 2008. - 02.03.
64.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224с.
65.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. – СПб.: Питер, 2005. – 207с.
66.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н., Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия. Учебное пособие. – Мн.: «БГЭУ», 2007. – 211с.
67.Смагин С.И. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. – 367с.
68.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2007. – 278с.
69.Сотникова С.И., Маслов Е.В., Глазырин С.Ю. Управление конкурентоспособностью персонала. – Новосибирск: НГУЭУ, 2006. – 302с.
70.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом: Учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 214с.
71.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2006. – 317с.
72.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. – 268с.
73.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 295с.
74.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 351с.
75.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2006. – 349с.
76.Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. – СПб.: Питер, 2007. – 346с.
77.Чемеков В.П. Грейдинг - технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. – 208с.
78.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управления развитием персонала // Персонал Микс. - 2009. - №3(12) – С. 28-31.
79.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру // Кадровый вестник. - 2008. - №8(20) – С. 20-25.
80.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. – М.: Вершина, 2007. – 224с.
81.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» - «Интел-Синтез», 2007. – 355с.
82.Шипилова О. Лояльность персонала — необходимое условие успешности компании // Кадры предприятия. – 2004. - №4. – С.21-25.
83.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам – 3-е изд. – М.: изд-во КВЕСТА, 2005. – 438с.
84.Щекин Г. В. Организация и психология управления персоналом.: Учеб. – метод. пособие. – К.: МАУП, 2007. – 283с.
85.Юферова Е.Э., Ковалёва О. Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу. – М.: Издательство: Рольф, 2001. - 288с.
86.Дэниел Коулинг, старший директор компании Staffwell, Издание The Well. Рекрутинг в банковской сфере. http://www.hr-land.com
87.Нилова Г.В. Адаптация персонала (www.top-manager.ru).
88.Осова С.К. Психологический климат в коллективе (www.mybiz.ru).
89.Первенцев А. Модель сбалансированного управления в банковской сфере. http://www.hr-portal.ru
90.http//www. amr.ru
91.http//www. ht.ru
92.http//www. sv-mus.narod.ru

Купить эту работу

Управление человеческими ресурсами в организациях: управление разнообразием.

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Управление человеческими ресурсами в организациях: управление разнообразием. .zip
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 54493 Дипломной работы — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Менеджмент Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽