Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровый менеджмент современной организации( на примере...)

Номер заказа
80025
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Кадровый менеджмент современной организации( на примере...)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 87
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровый менеджмент современной организации( на примере...)
Оглавление

Введение
1.Теоретические аспекты управления персоналом организации
1.1Цели, задачи и функции управления персоналом
1.2Особенности управления персоналом в банковской сфере
2.Анализ системы управления персоналом в ОАО «МИнБ»
2.1Трудовой потенциал персонала ОАО «МИнБ»
2.2Анализ основных функций управления персоналом в ОАО «МИнБ»
2.3Направления совершенствования управления персоналом в ОАО «МИнБ» и их социально-экономическая эффективность
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3


"Список используемой литературы

1.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
2.Банковская энциклопедия / Под ред. С.И. Лукаш и Л.А. Малютиной. –Днепропетровск, 2007. – 315с.
3.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
4.Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер». – М.: «Дело», 2005.
5.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. – 448с.
6.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2004.
7.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – Москва, 2008. – 97с.
8.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС Показать все
2.6. Оценка основными подразделениями банка работы Кадровой службы. Выставление оценочных показателей качества и соблюдения сроков выполнения кадровых решений.
3. Взаимодействие с другими подразделениями банка.
3.1. Наличие плана взаимодействия с подразделениями по приоритетным кадровым вопросам (оценка персонала, его мотивация, обучение, ротация и др.).
3.2. Выделение в подразделениях ответственных за кадровую работу и взаимодействие с Кадровой службой банка. Постоянно действующие семинары и совещания с этой категорией.
3.3. Непосредственное решение кадровых проблем в подразделениях (участие в обучении, аттестациях, др. мероприятиях).
4. Взаимодействие с высшим руководством банка.
4.1. Представление текущей и стратегической кадровой информации высшему руководству.
4.2. Подготовка и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу