Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Раскрыть одну тему на выбор (стр. 17 в методичке).

Номер заказа
87843
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Раскрыть одну тему на выбор (стр. 17 в методичке).».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 110
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Раскрыть одну тему на выбор (стр. 17 в методичке).
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1. Понятие и сущность кадровой политики организаций
1.2. Типология кадровой политики организаций
1.3. Актуальные проблемы кадрового менеджмента в России и за рубежом
1.4. Способы реализации кадровой политики в современных условиях
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОСОБЕННОСТЕЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ТЕКСТИЛЬ ПРОФИ»
2.1. Характеристика деятельности предприятия
2.2. Финансово-производственный анализ предприятия
2.3. Анализ отрасли и SWOT-анализ предприятия
2.4. Анализ проблем в сфере кадровой политики предприятия
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙПОЛИТИКИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ТЕКСТИЛЬ ПРОФИ»
3.1. Рекомендации по разработке основных положе Показать все
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 432с.
2.Базаров Т.Ю. Программа стимулирования труда // Служба кадров. – 2006. – №6. – С. 19-21.
3.Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании // Справочник по управлению персоналом. – 2006. – №5. – С.23-29.
4.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб.пособие для экон. спец. вузов. – Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2008. – 349 с.
5.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2007. – 219 с.
6.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 399 с.
7.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект Показать все
50,2
52,7
+2,5
Рентабельность товарооборота возросла с 2,32% в прошлом году до 5% в отчетном году, или на 2,68%. Рентабельность активов возросла за анализируемый период на 6,9%, а рентабельность совокупных ресурсов – на 6%. Особенно увеличилась рентабельность основных фондов (на 39%). Торговое предприятие «ТекстильПрофи» эффективно использует собственный капитал, т.к. его рентабельность возросла на 6,7% по сравнению с прошлым периодом.
2.3. Анализ отрасли и SWOT-анализ предприятия
В рамках данной дипломной работы проведен анализ рынка текстиля, который можно подразделить на следующие основные сегменты: хлопчатобумажные ткани; шелковые ткани; синтетические ткани; льняные ткани; шерстяные ткани.
Рис. 2.2. Доли различных видов продукции на рынке
Наиболее емкий сегмент российского рынка Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу