Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Адаптация персонала на примере компании "IKEA"

Номер заказа
113951
Создан
21 октября 2013
Выполнен
28 октября 2013
Стоимость работы
100
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Адаптация персонала на примере компании "IKEA"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Сдана в 2013 году на отлично
Актуальность исследования. Масштабность программ диверсификации различных систем менеджмента, высокая скорость внедрения высоких технологий во все сферы производства и жизнедеятельности людей, оказывают существенное влияние на темпы социально-экономического развития и рыночную структуру, организацию экономических отношений и взаимодействие участников рынка продуктов и услуг. В этом смысле все больший теоретический интерес вызывает анализ принципов организационной адаптации персонала на предприятии.
Дело в том, что за последние годы работник превратился из досадной, но необходимой статьи "расходов" в основной источник прибыли. В рамках этого подхода человек стал рассматриваться в качестве важнейшего элемента капитала организации, а затраты на оплату его труда, подготовку и переподготовку, п Показать все
Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Сущность понятия "трудовая адаптация". Виды, структура и этапы трудовой адаптации 6
1.2 Подходы к совершенствованию управления процессом адаптации персонала в компании 12
Глава 2. Анализ организации процесса адаптации в компании "Икеа" 17
2.1 Анализ деятельности и конкурентоспособности компании "Икеа" 17
2.2 Анализ методов управления адаптацией персонала в организации 42
Глава 3. Совершенствование программы адаптации сотрудников компании "Икеа " 52
3.1 Разработка программы адаптации сотрудников компании "Икеа" 52
3.2 Внедрение программы адаптации сотрудников компании "Икеа" 65
Специализированные программы профессионального обучения и адаптации 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 79
1. А.В. Тебекин. Управление персоналом. КноРус, М. 2009.
2. А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. Учебник для студентов, аспирантов. Управление персоналом. Риор, М. 2007.
3. Б. Адаме. Эффективное управление персоналом. ACT Астрель, М. 2008.
4. Днестрянский Г.А. Адаптация персонала. Экономика, социология, менеджмент: Федеральный образова- тельный портал / Г.А. Днестрянский. -http://management. edu.ru/db/msg/61284.html
5. Е.И. Мазилкина, Г.Г. Паничкина. Адаптация в коллективе, или как грамотно себя зарекомендовать. Аль-Пресс, М. 2011.
6. И.Н. Морозова. HR-менеджмент. Феникс, М. 2011.
7. К. Неларин. HR-менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. Баланс Бизнес Букс, М. 2011.
8. К.А. Кравченко. Организационное строительство управления персоналом в кру Показать все
знач.%1.Коэффициент текущей ликвидности1-20,630,610,60-0,03-4,762.Коэффициент быстрой ликвидности>10,270,260,26-0,01-1,73.Коэффициент абсолютной ликвидности>0.20,00370,00340,00320,0005-13,6Коэффициент текущей ликвидности показывает, что исследуемое предприятие неликвидно и не способно погасить свои краткосрочные обязательства за счет мобилизации всех оборотных средств. Уровень анализируемого показателя не лежит в оптимальных пределах, 1-2. Динамика показателя показала: наблюдается его понижение к концу 2012 года с 0,63 до 0,60, что свидетельствует о понижении степени ликвидности.Анализируя быстрой ликвидности можно говорить о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии оплатить свои счета.Коэффициент абсолютной ликвидности в 2010 г. составил 0,0037, а в Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу