Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ состояния и разработка мероприятий по сокращению численности персонала на предприятии «Бугульминский механический завод им. В.Д. Шашина ОАО «Та

Номер заказа
120536
Создан
6 марта 2014
Выполнен
13 марта 2014
Стоимость работы
5000
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ состояния и разработка мероприятий по сокращению численности персонала на предприятии «Бугульминский механический завод им. В.Д. Шашина ОАО «Та».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 85
Оригинальность: 81% (no etxt)
5000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Отличная подробная работа, с хорошей практикой (2 глава - анализ состояния вопроса в организации). Защищена на 5.
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Трудовые ресурсы являются главными ресурсами любого предприятия, без которых оно не в состоянии эффективно функционировать и достигать намеченных целей. К одному из составляющих конкурентного преимущества предприятия следует относить наличие у него и эффективное использование человеческих ресурсов, что и определяет актуальность темы нашего исследования.
Кризисные явления, периодически охватывающие различные аспекты внешней и внутренней среды организации, оказывают негативное воздействие на результаты работы и вызывают, в ряде случаев, необходимость сокращения численности персонала. Сокращение персонала позволяет снижать издержки, себестоимость производимой продукции и услуг, что становится основой для выживания и эффективной работы предприятия не т Показать все
Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы проблем сокращения персонала и пути
их снижения……………………………………………………………………...6
1.1. Современные подходы к оценке сокращения численности персонала…..6
1.2. Факторы, влияющие на сокращение численности персонала……………15
1.3. Управление процессом сокращения численности персонала
и методы снижения численности персонала…………………………………..20
2. Анализ состояния численности персонала на предприятии
«Бугульминский механический завод им. В.Д. Шашина
ОАО «Татнефть» ………………………………………………………………29
2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия…………29
2.2. Характеристика текущей системы численности персонала
предприятия……………………………………………………………………...49
2.3. Выявление причин сокращения численности персонала предприятия…58
2.4. Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
2. Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» // Охрана труда и социальное страхование. – 2000. – № 5.
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.05.2006 № 413 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» // Орана труда и социальное страхование. – 2006. – № 12.
4. Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистр. в Минюсте России 09.06.2011 № 20963; ред. от 12.12.2012) // Российская газета. – 2011. – № 135 (24 июня).
Показать все
Затраты постоянные
2 230 726
2 196 799
2 291 309
60 583
(+2,7%)
Затраты общие
2 367 157
2 352 003
2 494 492
127 335
(5,4%)
Рентабельность производственной деятельности
0,17
0,12
-0,15
-0,32
Рентабельность производственной деятельности показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Как видим из Таблицы 2.11, рентабельность производственной деятельности предприятия снижается и составляет отрицательную величину в 2012 г. Если предприятие имело в 2010 г. с каждого рубля 17 коп. прибыли, то в 2011 г. – 12 коп., а в 2012 г. несет убытки.
Отразим индексы рентабельности предприятия наглядно (рисунок 9).
Рис. 9. Показатели рентабельности продаж и рентабельности производственной деятельности БМЗ в 2010 – 2012 гг. Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу