Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ и оценка развития потенциала руководящих сотрудников организации

Номер заказа
122006
Создан
27 марта 2014
Выполнен
3 апреля 2014
Стоимость работы
1900
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ и оценка развития потенциала руководящих сотрудников организации».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 78
Оригинальность: 67% (no etxt)
1900
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Защищена на пять. При необходимости дошлю речь и презентацию.
ВВЕДЕНИЕ

Проблема развития кадрового потенциала носит междисциплинарный характер, что обуславливает необходимость применения в ее разрешении комплексных подходов, с учетом экономических, юридических, социологических, психологических и других факторов. Она не обойдена вниманием науки, сложились научные школы, обоснованы разнообразные концепции, издается литература, налажена подготовка специалистов.
В работах А.С. Андреева, И.А. Волкова, В.А.Дятлова, М.В. Носковой, А.М. Омарова, В.В.Травкина и других ученых исследованы вопросы формирования и воспроизводства кадрового потенциала. Опыт развития кадрового потенциала зарубежных организаций рассматривается в трудах зарубежных ученых Дж. Иванцевича, М. Мескона, М. Альберта, Ф. Хедоури и др.
Вместе с тем комплексный анализ соответствующей нау Показать все
СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретико-методологические основы анализа и оценки развития
потенциала руководящих сотрудников………………………………………7
1.1. Определение, цели, задачи оценки потенциала руководящих
сотрудников. Характеристика кадрового потенциала…………………………7
1.2. Основные направления оценки и анализа деятельности
руководящих сотрудников………………………………………………………14
1.3. Методы и критерии оценки кадрового потенциала руководящих
сотрудников……………………………………………………………………...18
2. Анализ и оценка развития потенциала руководящего персонала
организации……………………………………………………………………..23
2.1. Организационно-экономическая характеристика Муниципального
учреждения Культурный центр «Дворец молодежи»…………………………23
2.2. Анализ и оценка потенциала руководящих сотрудников методами
индивидуа Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Агеева Е.А. Кадровый потенциал гостиниц: понятие, сущность, особенности // Сервис plus. – 2010. – № 3. – С. 49-52.
2. Андреев С.В. Кадровый потенциал в условиях становления рынка: Автореф. дис. …д-ра экон. наук. – М., 2007. – 52 с.
3. Бабушкин Г.Д. Профессионально-правовая подготовка руководителей в системе повышения квалификации с использованием имитационного моделирования / Г.Д. Бабушкин, А.И. Козак // Омский научный вестник. – 2008. – № 3. – С. 92-96.
4. Барнард Ч. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации. – М.: Социум, 2012. – 336 с.
5. Бурганова Л.А. Управление персоналом. – 3-е изд. – М.: Инфра-М, 2012. – 160 с.
6. Волгин Н.А. Социальная политика в трудовой сфере. – М.: РАГС, 2009. – 276 с.
7. Волкова И.А. Управление сельскохозяйственно Показать все
имеется
имеется
2
Транспортное средство
нет
имеется
3
Оборудование охранной сигнализации
нет
имеется
4
Специальное сценическое оборудование
имеется
имеется
5
Профессиональная звукоусилительная и
светотехническая аппаратура
имеется
имеется
6
Музыкальные инструменты
имеется
имеется
За счет средств бюджета города ремонтируется здание МУ КЦ (Таблица 2.5). Всего в 2012 г. на эти цели городом потрачено 12,0 млн. руб.
Таблица 2.5
Финансирование ремонта здания из бюджета города в 2012 г.

Перечень технических работ
Источник финансирования
Сумма,
млн. руб
1
Замена кровли
городской бюджет
3,0
2
Замена отопительной системы
городской бюджет
3,0
3
Замена окон
городской бюджет
5,0
4
Установка сигнализации пожарной безопасности
городской бюджет
4,0
Итого
1 Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу