Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ПРОМПЕЧЬМОНТАЖ»)

Номер заказа
127830
Создан
12 июня 2014
Выполнен
19 июня 2014
Стоимость работы
2000
Надо быстро сделать дипломную работу по менеджменту организации. Есть буквально 7 дней. Тема работы «РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ПРОМПЕЧЬМОНТАЖ»)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 108
Оригинальность: Неизвестно
2000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В процессе работы была проанализирована структура управления ЗАО «Промпечьмонтаж», проведен анализ функциональных подсистем, сделан общий анализ деятельности фирмы в виде SWOT – анализа. Были выявлены проблемы и определены направления дальнейшего развития.
В результате работы была сформулирована миссия организации, построено дерево целей. Разработана новая организационная структура управления. Предложен ряд мероприятий по повышению эффективности управления функциональными подсистемами строительного предприятия.
Дипломная работа защищена на отлично в 2014 году в городе Новокузнецк
В настоящее время вопросы, касающиеся менеджмента предприятий, действующих в сфере промышленного строительства становятся все более актуальными. Это связано с двумя основными факторами.
Во-первых – строительство как отрасль экономики участвует в создании основных фондов для всех отраслей национального хозяйства.
Во-вторых, это развитие экономики как по всей России, так и в частности в г. Новокузнецке. Создавшиеся благоприятные условия способствуют развитию предприятий за счет расширения бизнеса путем создания филиалов.
В результате укрупнения предприятий повышается их конкурентоспособность, увеличивается стоимость компаний. Предприятия в виде сети филиалов становятся более устойчивыми к колебаниям внешней среды.
С другой стороны, в связи с расширением и реструктуризацией предприятий появля Показать все
Содержание

Введение …………………………………………………………………………….5
1. Теоретические основы исследования ………………………………………….8
1.1. Понятие и виды стратегий менеджмента…………………………………..8
1.2. Организация управления в сфере строительства…………………………11
1.3. Система маркетинга в строительных организациях……………………...17
1.4. Управление персоналом в строительстве…………………………………20
1.5. Управление стоимостью предприятия…………………………………….26
2. Описание объекта исследования……………………………………………….31
2.1. Основные характеристики предприятия…………………………………..31
2.2. Организационная структура ЗАО «Промпечьмонтаж»…………………..34
2.3. Финансово-хозяйственные показатели организации……………………..37
3. Аналитический раздел………………………………………………………….38
3.1. Анализ внешней среды организации……………………………………....38
3.1.1. Маркетинговый анализ отрасли строительс Показать все
Список литературы
1. Богданов В.Ф. Управление строительной организацией [Текст] / В.Ф. Богданов. – М.: ДАНА, 1994. – 512 с.
2. Воробьева И.Л. Ценообразование и эффективность хозяйственной деятельности [Текст] / И.Л. Воробьева. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 340 с.
3. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика [Текст]: учебник /Е.П. Голубков. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Фин-пресс, 2003. – 496 с.
4. Государственные элементные сметные нормы на строительные работы ГЭСН 81-26-2001 Теплоизоляционные работы [Текст]. – М., 2000. – 36 с.
5. Коренев С.В. Издержки производства в системе конкурентоспособности компании: зарубежный опыт и российская практика [Текст] / С.В. Коренев // Внешнеэкономический бюллетень. – 2003. – № 6. – С. 35-40 с.
6. Коробко В.И. Основы менеджмент Показать все
7
11,7%
Данное предприятие использует обучение сотрудников внутри организации – 73,3%. Внутренняя подготовка может осуществляться на рабочем месте и вне его. Она лучше учитывает потребности организации, стимулирует персонал, формирует его дух, легче контролируется, требует небольших расходов, обеспечивает связь с практикой, однако такое обучение требует достаточного запаса теоретических знаний, тщательного отбора инструкторов, их близости обучаемым по социальному положению и личным качествам.
К услугами внешних организаций для обучения своих сотрудников (в основном ИТР) предприятие прибегает достаточно редко – 6%. Достоинством такой формы подготовки является возможность получения углубленного теоретического образования, расширение кругозора, высокий уровень подготовки инструкторов и пре Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу