Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование системы корпоративного обучения в компании

Номер заказа
369086
Создан
14 июня 2017
Выполнен
21 июня 2017
Стоимость работы
11000
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Формирование системы корпоративного обучения в компании».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 96
Оригинальность: Неизвестно
11000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа имеет оригинальность 84%. Защищена в ГУУ (Москва) на оценку "отлично".
Имеет 3 главы, теоретический и практический материал, методические рекомендации. Содержит рисунки и таблицы, выполнена в соответствии с кафедральной методичкой.
Тема данной выпускной квалификационной работы затрагивает вопросы, связанные с организацией системы корпоративного обучения персонала.
Для успешного функционирования в современных условиях необходимо, в первую очередь, найти адекватные формы управления человеческими ресурсами, которые позволяют осуществлять их превращение в человеческий капитал. Квалифицированный персонал становится сегодня важнейшим фактором стратегического преимущества компаний. Компаниям необходимо серьезно задуматься о развитии и удержании перспективных и талантливых сотрудников. Одним из основных инструментов профессионального развития сотрудников, является правильная организация процесса внутрикорпоративного обучения, важность которого в настоящее время возрастает.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..…............3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И
РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
ПЕРСОНАЛА.............................................................................................6
1.1 Корпорация как особый тип организации……………....….….........6
1.2 Сущность корпоративного управления.............................................12
1.3 Понятие и сущность корпоративного обучения персонала.............20
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1.............................................................................28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЫЯВЛЕНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА АО НПП «САЛЮТ»..................................................................................................29
2.1 Анализ деятельности Показать все
28. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ И.И. Мазур, В.Д.Шапиро, Н.Г. Ольдерогге и др.; под общ. ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа. – 2003.
29. Майстер Д. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги / Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2005.
30. Мидлер П.Б., Руденко Г.Г. Оценка в системе управления персоналом организации. – М 2006.
31. Мильнер Б.З., Румянцева З.П., Смирнова В.Г., Блинникова А.В. Управление знаниями в корпорациях: Учебное пособие/ Под ред. Д-ра эконом. Наук, проф. Б.З. Мильнера. – М.: Изд. «ДЕЛО». – 2006.
Логика данной закономерности состоит в том, что если достигнута достаточно высокая степень единства ценностных ориентаций членов того или иного коллектива, то тем самым исключены условия для формирования отрицательного морально-психологического климата. Важнейшая особенность морально-психологического климата в том, что он дает наиболее интегральную и динамичную характеристику психического состояния всех проявлений жизни коллектива, так как аккумулирует в себе в конечном итоге взаимодействие всех факторов и компонентов внутренней жизни коллектива: самочувствия и деятельности, руководства и лидерства, и др.В первую очередь на состоянии климата отражаются все достижения или, наоборот, просчеты коллектива в целом и его руководства в частности [4].Любое действие руководителя или члена коллекти Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
диплом Влияние организационной культуры на результативность труда
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1500 руб.
Оптимизация кадровой политики предприятия
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 500 руб.
Жизненный цикл проекта(на примере частного детского сада)
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1000 руб.
Управление закупками в сети предприятий мелкорозничной торговли
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1500 руб.
ДИПЛОМ Организация бизнеса с франчайзингом
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 3000 руб.
Пути повышения конкурентноспособности предприятия
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 5500 руб.
Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом организации ООО
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 2240 руб.
диплом Совершенствование коммерческой деятельности предприятия
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1500 руб.
Оценка персонала Материал для диплома
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 500 руб.
Эффективное использование трудовых ресурсов (на примере предприятия)
Дипломная работа, Менеджмент организации
Стоимость 1000 руб.