Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Исследование и анализ организационной культуры

Номер заказа
84561
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по организационному развитию. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Исследование и анализ организационной культуры».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Исследование и анализ организационной культуры
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры предприятия
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Типология организационных культур
1.3. Диагностика организационной культуры на предприятии
Глава 2. Исследование организационной культуры предприятия
2.1 Организационно-управленческий анализ деятельности организации
2.2 Методология анализа организационной культуры
2.3. Анализ организационной культуры
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной культуры предприятия
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - СПб.: Питер, 2005. - 566 с.
2.Альгина М.В. Управление качеством культуры организации // Стандар-ты и качество. – 2005. – № 5. – С. 66-71.
3.Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика,1999.
4.Базылев И. Анализ влияния составляющих организационной культуры малого предприятия на эффективность его работы / И. Базылев // Управление персоналом. - 2007, №10. - с.76-80.
5.Баландина Т.М. Организационная культура в системе культурного про-странства общества // Вестник СГАУ. – 2005. – № 1. – С. 60-63.
6.Баландина Т.М. Этапы управления развитием организационной куль-туры // Вестник СГАУ. – 2005. – № 2. – С. 73-76.
7.Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для вузов / А.Ф Показать все
В ней выделяют два измерения. Первое отделяет критерии эффективности организации, подчеркивающие гибкость, дискретность и динамизм, от критериев, соответствующих второму измерению и связанных со стабильностью, порядком и контролем.Оба измерения предполагают использование четырех групп показателей, каждая из которых четко свидетельствует об организационной эффективности и определяет, что именно люди ценят в деятельности организации.Иерархическая (бюрократическая) культура. Для этого вида организационной культуры характерен акцент на стратегию внутри организации и последовательный образ действий в стабильной окружающей среде. Здесь символы, образцы для подражания и церемонии подчеркивают важность сотрудничества, традиций и соответствия утвержденной политике. Организация с подобной культурой Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу