Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Трудовой договор и общие положения

Номер заказа
120363
Создан
3 марта 2014
Выполнен
10 марта 2014
Стоимость работы
20000
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Трудовой договор и общие положения».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 86
Оригинальность: 44% (no etxt)
20000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Целью выпускной работы является исследование сущности трудового договора, его роли в регулировании трудовых отношений, а так же ответственности за нарушение трудового законодательства.
Тема исследования выбрана далеко не случайно. Выбор обусловлен тем, что развитие трудового права в последние годы характеризуется повышенной динамичностью. Такого большого количества законов, которые приняты в сфере труда, не наблюдалось уже давно. На сегодняшний день разрешение трудовых споров в судебном порядке – самая распространенная причина обращения граждан и организаций в судебные инстанции.
Исходя из общепризнанных положений и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются: свобода труда, запрещение принудительного труда, обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, запрещение дискриминации в сфере труда, защита от безработицы, равенство прав и во Показать все
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Правовая характеристика трудового договора…………………………………………………………………………...5
1.1 Понятие и юридическое значение трудового договора……………..….......5
1.2 Содержание трудового договора…………………………..………………....8
1.3 Характеристика сторон договора и их взаимоотношения………….……..14
1.4 Соотношение трудового и гражданско – правового договора……………19
2. Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора…………….……………………………………………………………31
2.1 Порядок заключения трудового договора………………………………….31
2.2 Порядок изменения трудового договора…………………………………...37
2.3 Порядок расторжения трудового договора………………………………...41
2.4 Юридическая ответственность за нарушение трудового договора………50
Заключение……………………………………………………………………...61
Глоссарий............... Показать все
Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. 1993. № 237 с изм. и допол. в ред. от 30.12.2006 г.
2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 № 95-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 31. Ст. 3216 с изм. и допол. в ред. от 22.03.2008 г.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 32. Ст.3301 с изм. и доп. в ред. от 01.02.2008 г.
Научная литература



21.Абрамов В.А. Трудовой договор: Методика разработки и локальные нормативные акты работодателя.- М.: Ось-89, 2006.
22. Андреев В.П. Прекращение трудового договора по соглашению с Показать все
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
2.2 Порядок изменения трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурно Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу