Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Расторжение трудового договора с сотрудниками органов внутренних дел

  • 77 страниц
  • 2014 год
  • 359 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

dagstyle05

Выпускник Нижегородской академии МВД

3000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Увольнение сотрудника органов внутренних дел – это правовой институт, который рано или поздно затрагивает всех сотрудников полиции.
Он включает в себя основания для увольнения из ОВД, а так же ограничения по службе, установленные для сотрудников ОВД, порядок и условия расторжения контракта с сотрудниками полиции.
При заключении контракта у субъектов данных правоотношений возникает комплекс прав и обязанностей, они прописываются в трудовом кодексе и договоре, заключаемом между сторонами отношений. Но такие правоотношения могут прекратиться в любой момент исполнения трудовых обязанностей
А) В силу обстоятельств, не зависящих от воли сторон. К таким обстоятельствам относятся: призыв работника в вооруженные силы РФ, осуждение работника, смерть, прекращение допуска к государственной тайне, а так же иные обстоятельства препятствующие трудовым правоотношениям
Б) Вследствие нарушения условий и порядка заключения трудового договора. К таким условиям относится: заключение трудового договора в нарушение приговора суда; с работником на выполнение работы, противопоказанной ему по медицинскому заключению; при отсутствии соответствующего документа об образовании.
Увольнение работника в нашей стране закреплена законодательством в Трудовом Кодексе РФ, в моей дипломной работе Я раскрою особенности расторжения трудового договора с сотрудниками органов внутренних дел РФ так, как наряду с общими правилами и условиями, они имеют и некие особенности
Тема данного исследования весьма актуальна ввиду того, что у сотрудников при увольнении возникает масса вопросов и проблем, и тут наша задача будет состоять в том, что бы изучить законодательную базу и судебную практику по данному вопросу. При написании данной работы я использую современное и актуальное законодательство; Гражданский кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, трудовой кодекс, постановления правительства, приказы и другие нормативные акты. Так же будут приведены примеры из судебной практики для иллюстрации одного из оснований расторжения трудового договора с сотрудником ОВД.
Данная тема для меня стала интересна, прежде всего, из-за того, что законодательство нередко меняется, и хотелось изучить данную проблему углубленно. Так же изучив судебную практику понять, как сотрудники, права которых были нарушены, решают те или иные проблемы.
Выбирая данную тему, меня так же заинтересовал вопрос, какие обстоятельства относятся к нарушению правил заключения служебного контракта, последствия таких нарушений? Обстоятельства, которые будут приведены в работе, могут наступить неожиданно независимо от воли сторон.

Глава 1 Основания прекращения трудового договора………………5
1.1 Прекращение службы в органах внутренних дел……………………..5
1.2 Процедура увольнения сотрудника ОВД……………………………...8
1.3 Расторжение трудового договора по желанию и по требованию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон…………………………………………………………………….9
1.4 Дисциплинарная ответственность…………………………………….13
1.5 Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении…………………………...17
Глава 2 Гарантии сотрудников ОВД………………………………...20
2.1 Выплаты и льготы увольняемым сотрудникам органов внутренних дел………………………………………………………………………20
2.2 Восстановление в должности, специальном звании и на службе......24
2.3 Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел…..27
Заключение………………………………………………………………...44
Список использованных источников и литературы………………….....46
Приложения………………………………………………………………..48
1. Приложение–А…………………………………………………………...48
2. Приложение–Б……………………………………………………………68

Данная работа была написана мною в мае 2014 года с использованием актуального законодательства, защищена на "отлично".
Оригинальность составляет 67%

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ действующая редакция от 02.04.2014
2. Федеральный Закон от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» действующая редакция от 25.11.2013
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 №195-ФЗ действующая редакция от 05.05.2014
4. Федеральный Закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» действующая редакция от 02.07.2013
5. Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» действующая редакция от 02.04.2014
6. Федеральный Закон от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции» действующая редакция от 03.02.2014
7. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» действующая редакция от 25.11.2013, с изменениями от 21.03.2014
8. Федеральный Закон от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации» действующая редакция от 02.07.2013
9. Федеральный Закон от 12.02.1993 №4468 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» действующая редакция от 28.12.2013
10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22 августа 2005 года №535 «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными, государственными учреждениями медико-социальной экспертизы»
11. Приказ МВД от 30.11.2012 №1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
12. Приказ МВД от 24.11.1992 №424 «О дополнительных мерах и социальной защите личного состава органов внутренних дел и внутренних войск подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Увольнение сотрудника органов внутренних дел – это правовой институт, который рано или поздно затрагивает всех сотрудников полиции.
Он включает в себя основания для увольнения из ОВД, а так же ограничения по службе, установленные для сотрудников ОВД, порядок и условия расторжения контракта с сотрудниками полиции.
При заключении контракта у субъектов данных правоотношений возникает комплекс прав и обязанностей, они прописываются в трудовом кодексе и договоре, заключаемом между сторонами отношений. Но такие правоотношения могут прекратиться в любой момент исполнения трудовых обязанностей
А) В силу обстоятельств, не зависящих от воли сторон. К таким обстоятельствам относятся: призыв работника в вооруженные силы РФ, осуждение работника, смерть, прекращение допуска к государственной тайне, а так же иные обстоятельства препятствующие трудовым правоотношениям
Б) Вследствие нарушения условий и порядка заключения трудового договора. К таким условиям относится: заключение трудового договора в нарушение приговора суда; с работником на выполнение работы, противопоказанной ему по медицинскому заключению; при отсутствии соответствующего документа об образовании.
Увольнение работника в нашей стране закреплена законодательством в Трудовом Кодексе РФ, в моей дипломной работе Я раскрою особенности расторжения трудового договора с сотрудниками органов внутренних дел РФ так, как наряду с общими правилами и условиями, они имеют и некие особенности
Тема данного исследования весьма актуальна ввиду того, что у сотрудников при увольнении возникает масса вопросов и проблем, и тут наша задача будет состоять в том, что бы изучить законодательную базу и судебную практику по данному вопросу. При написании данной работы я использую современное и актуальное законодательство; Гражданский кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, трудовой кодекс, постановления правительства, приказы и другие нормативные акты. Так же будут приведены примеры из судебной практики для иллюстрации одного из оснований расторжения трудового договора с сотрудником ОВД.
Данная тема для меня стала интересна, прежде всего, из-за того, что законодательство нередко меняется, и хотелось изучить данную проблему углубленно. Так же изучив судебную практику понять, как сотрудники, права которых были нарушены, решают те или иные проблемы.
Выбирая данную тему, меня так же заинтересовал вопрос, какие обстоятельства относятся к нарушению правил заключения служебного контракта, последствия таких нарушений? Обстоятельства, которые будут приведены в работе, могут наступить неожиданно независимо от воли сторон.

Глава 1 Основания прекращения трудового договора………………5
1.1 Прекращение службы в органах внутренних дел……………………..5
1.2 Процедура увольнения сотрудника ОВД……………………………...8
1.3 Расторжение трудового договора по желанию и по требованию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон…………………………………………………………………….9
1.4 Дисциплинарная ответственность…………………………………….13
1.5 Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении…………………………...17
Глава 2 Гарантии сотрудников ОВД………………………………...20
2.1 Выплаты и льготы увольняемым сотрудникам органов внутренних дел………………………………………………………………………20
2.2 Восстановление в должности, специальном звании и на службе......24
2.3 Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел…..27
Заключение………………………………………………………………...44
Список использованных источников и литературы………………….....46
Приложения………………………………………………………………..48
1. Приложение–А…………………………………………………………...48
2. Приложение–Б……………………………………………………………68

Данная работа была написана мною в мае 2014 года с использованием актуального законодательства, защищена на "отлично".
Оригинальность составляет 67%

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ действующая редакция от 02.04.2014
2. Федеральный Закон от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» действующая редакция от 25.11.2013
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 №195-ФЗ действующая редакция от 05.05.2014
4. Федеральный Закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» действующая редакция от 02.07.2013
5. Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» действующая редакция от 02.04.2014
6. Федеральный Закон от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции» действующая редакция от 03.02.2014
7. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» действующая редакция от 25.11.2013, с изменениями от 21.03.2014
8. Федеральный Закон от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации» действующая редакция от 02.07.2013
9. Федеральный Закон от 12.02.1993 №4468 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» действующая редакция от 28.12.2013
10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22 августа 2005 года №535 «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными, государственными учреждениями медико-социальной экспертизы»
11. Приказ МВД от 30.11.2012 №1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
12. Приказ МВД от 24.11.1992 №424 «О дополнительных мерах и социальной защите личного состава органов внутренних дел и внутренних войск подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Купить эту работу

Расторжение трудового договора с сотрудниками органов внутренних дел

3000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 июля 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
dagstyle05
4.8
Выпускник Нижегородской академии МВД
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
3000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв anarx об авторе dagstyle05 2016-06-10
Дипломная работа

Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))

Общая оценка 5
Отзыв ИринаК_4673 об авторе dagstyle05 2015-03-04
Дипломная работа

Очень хороший,ответственный автор,спасибо большое!

Общая оценка 5
Отзыв saga об авторе dagstyle05 2015-04-01
Дипломная работа

работа в срок,написано хорошо

Общая оценка 5
Отзыв le_d об авторе dagstyle05 2014-06-10
Дипломная работа

Евгения, делает все на совесть. я заказывал много работ на этом сайте и больше половины был перерасчет. В данном случае все было сделано действительно качественно. Главное, что автор тебя понимает, что ты хочешь и ждешь от работы. Вы получите именно то, что заказываете.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

правовое регулирование договора поставки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Геноцид и экоцид

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

диплом Регулирование вины в гражданско-правовых отношениях. Диплом Вина в гражданском праве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование конкурентных отношений по российскому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Развитие института пенсионного обеспечения инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

Правовые основы государственных закупок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5600 ₽
Готовая работа

Управленческая деятельность в органах внутренних дел

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Уголовно-правовая характеристика нарушения неприкосновенности жилища

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Конституционное право граждан на возмещение государственного вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной вл

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2100 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование обязательств, возникающих при причинении вреда действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

общие правила доказывания в гражданском процессе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽