Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

расторжение трудового договора

Номер заказа
19458
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «расторжение трудового договора».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 74
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

расторжение трудового договора
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Понятие трудового договора и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров
1.2. Стороны трудового договора
1.3. Классификация для оснований прекращения трудового договора
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
2.1. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работника
2.2. Оформление расторжения трудового договора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

Нормативно-правовые акты:
1.Конституция Российской Федерации: принята 12.12.1993 г. // Российская газета от 25.12.1993 г., N 237.
2.Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 г. №138-ФЗ (ред. от 27.12.2005 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18.11.2002 г., N 46. ст. 4532.
3.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. (ред. от 30.06.2006г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7.01.2002 г., N 1 (часть I), ст. 3.
4.Федеральный закон от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об образовании» (ред. 21.07.2005 г.) // Российская газета от 23.01.96 г., №13.
5.Федеральный закон от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 22.08.2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 17.12.2001 г., N 51, ст. 4831 Показать все
В защиту несовершеннолетних работников помимо законных представителей могут выступить органы опеки и попечительства. Таким образом, представительство интересов работников при реализации условий трудового договора осуществляют лишь лица, уполномоченные самими работниками, а несовершеннолетних работников - их законные представители, а также органы опеки и попечительства.
1.3. Классификация для оснований прекращения трудового договора
Регулируя отношения между работником и работодателем, законодатель устанавливает основания прекращения трудового договора:
1) по соглашению сторон. Трудовой договор может быть расторгнуть в любое время по соглашению сторон трудового договора;
2) истечение срока трудового договора (п. 2 ст. 58 ТК), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически п Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу