Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Спорные вопросы применения законодательства, регулирующего увольнения сотрудников по инициативе работодателя при отсутствии вины работника (сокращение численности штата работающих, несоответствие занимаемой должности).

Номер заказа
46865
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Спорные вопросы применения законодательства, регулирующего увольнения сотрудников по инициативе работодателя при отсутствии вины работника (сокращение численности штата работающих, несоответствие занимаемой должности).».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 74
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Спорные вопросы применения законодательства, регулирующего увольнения сотрудников по инициативе работодателя при отсутствии вины работника (сокращение численности штата работающих, несоответствие занимаемой должности).
Оглавление

Введение
Глава 1. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений работника и работодателя в Российской Федерации
§1.1. Понятие и характеристика трудового договора и трудовых отношений между работником и работодателем
§1.2. История формирования российского законодательства в сфере регулирования трудовых отношений между работником и работодателем
Глава 2. Порядок увольнения работника по инициативе работодателя в соответствии с законодательством РФ
§2.1. Основания увольнения работника по инициативе работодателя: виды и характерстика
§2.2. Порядок растояржения трудового догвора по инициативе работодателя
§2.3. Порядок применения законодательства РФ в вопросах защиты прав работника при увольнени по инициативе работодателя
Глава 3. Проблемы применения российского и м Показать все
Список литературы

1. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237. 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. доп. от 19 июля 2011 г. N 248-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63, от 28.09.2010 N 22)
5. О Показать все
1.2. Исторический  аспект  увольнения  работника по  инициативе  работодателя
2. Особенности и процесс увольнения по инициативе работодателя
2.1. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда
2.2. Расторжение трудового договора в связи с личностными качествами работника
2.3. Расторжение трудового догвора в связи с сокращением численности штата работающих
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу